攀岩场地要求 拓展项目:自然攀岩场地类型

  自然界的岩石峭壁是多种多样千变万化的,没有一定之规。从理论上讲,任何岩石峭壁都可作为攀岩场地进行攀登。我们按照攀爬方式的不同,把自然攀岩场地划分为以下几种类型。但这种划分不是绝对的,往往在同一块岩壁甚至同一条攀登路线上就可能遇到几种不同的类型。

攀岩场地要求 拓展项目:自然攀岩场地类型

  一、岩石表面攀登:

  就是利用手抓脚踩岩石表面的一些不规则突起或凹陷,亦或利用摩擦力和身体平衡来攀爬看起来很平滑的倾斜岩石面。这是一种最常见的类型。在攀登此类场地中用到的各种攀登方式和技巧最多。我们将在有关的文章中做专门的介绍。

  二、裂隙攀登:

  在天然岩石表面有很多垂直或接近垂直的宽窄不等、形状各异的裂隙。可利用这些裂隙(又可细分为大裂隙、小裂隙、v型裂隙等)向上攀登的场地。

  三、岩石屋檐或悬岩的攀登:

  在岩石面与水平地表面的夹角小于九十度甚至像屋檐一样与地表面平行的岩石面上攀爬。是自然攀岩场地中难度最高的一种类型。

  自然岩壁等级划分

  我国目前所使用的攀岩难度等级划分方法称为yds系统。与美国目前使用的攀登难度划分方法相同。

  登山难度的等级划分最早是在上一个世纪三十年代,由德国和英国的登山家们为了对阿尔卑斯山脉的各条登山路线进行描述和对比而首先使用的,称维氏等级系统,分为五级。六十年代,美国登山界将维氏系统中增加了十进位的小数点,使它表述得更为精确,成为现在使用的yds系统。这套系统是根据登山者在攀岩时所需的技术高低及岩壁的难易程度来作地形上的分类。目前人类能达到的最高攀登难度为5.15a级。

  等级划分是一种工具,能够帮助攀登者选择既具有挑战性又不超出自己能力范围的攀登路线,在某些情况下,难度等级代表了攀登所无原则的装备数量和种类。但它不能代表登山者的能力。

  级数1:徒步行走即可。

  级数2:只要简单的技巧、偶尔会用到双手。

  级数3:需要混合技巧,可能需要携带登山绳索。

  级数4:攀爬很容易,常要用到绳索。从列为4级的岩石上遗失东,会有致使的可能。

  级数5:真正开始算攀岩。攀爬时必须使用登山绳索,各种保护装置和攀登保护技术。

  5级以上的难度等级无法精确的划分,按一般的准则来划分,可分为:

  5.0-5.7级:大部分的攀岩新手属于这一级别,并由此入门。对于有经验的攀登者来说很容易。

  5.8-5.9级:需要攀登者掌握一定的攀岩技术和技巧。对有经验的攀岩者来说不是很困难,并能自如地应付。

  5.10级:一般业余攀岩爱好者所能达到的最高境界。需要攀登者熟练掌握和运用各种攀登技术和技巧。

  5.11-5.15a级:专家领域。要甚高的天赋和大量的艰苦训练才能达到。

  除我国现在所使用的yds系统外,国际上还有许多种攀登难度分类方法。其中比较重要的有国际登山联合会的uiaa系统、法国系统、英国系统、澳洲系统和巴西系统等。

  

爱华网本文地址 » http://www.aihuau.com/a/301651/71217498810.html

更多阅读

各种体育运动项目场地尺寸 体育运动项目

篮球场地:一、球场是一个长方形的坚实平面,无障碍物。二、对于国际篮联主要的正式比赛,球场尺寸为:长28米,宽15米,球场的丈量是从界线的内沿量起。三、对于所有其它比赛,国际篮联的适当部门,如地区委员会对地区或洲的比赛,或国家联合会对所有

室外健身器材安装及场地要求 室外健身器材厂家

鉴于大多数经销商或客户对单杠、双杠、天梯、高低杠、秋千等器材的安装未按照《健身器材室外健身器材的安全通用要求》GB19272—2003要求去做。为保证安装现场和安装过程符合国标要求,现将国标中有关安装及场地要求条款摘录如下,望客

信任背摔操作标准与回顾分享 拓展项目信任背摔

名称:背摔项目培训目标1.团队信任的力量;2.增强自信,强化自控;认识自我;3.培养学员突破本能带来的心理和行为障碍,促进学员之间的相互了解与信任,增强团队凝聚力;4.帮助学员了解“彼此信任”对于团队建设的重要性;5.培养学员换位思考

健身房场地要求 开健身房的四点要求

1.位置  健身房的位置十分重要,应该设于接待处之附近,使参观者不用进入器械室内亦能参观其中的设施,同时又不会打扰客人。使人感受到整个健身房之活力所在。2.面积要求  健身房的设计与布局应根据企业大小及实际需要而定。可建成50

创业板净利润要求 小项目创业要把握好利润点

 “靠小本创业起家,最要紧的是想方设法把一个小项目的利润点越做越多。”大学毕业才一年的严恒夤一边将他的二手电脑生意经娓娓道来,一边片刻不停地忙活着手边那好几台二手电脑。在这间仅10平方米左右的商铺内,小严靠做二手电脑生意

声明:《攀岩场地要求 拓展项目:自然攀岩场地类型》为网友寻找一种归宿分享!如侵犯到您的合法权益请联系我们删除