爱华网资料分析是公务员行测考试必考的题型，资料分析内容涵盖量大，图文交杂。其实资料分析题并不难，关键是考生能在短时间内快速获取相关信息。资料分析题型往往在行测考试的最后出现。此时考生们已经精疲力竭，时间也所剩无几，面对大段的材料和数字、图形、表格，难免感觉像遭到了当头一棒。如何在短时间内解决资料分析题，收好尾，公务员考试网希望考生掌握一些常见的速算法。
首先建议考生熟悉以下特殊分数的大小，在大多数速算中都可以用到以下特殊分数。
直除法
“直除法”顾名思义，指通过“直接相除”的方式得到商的首位(首一位或首两位)，从而得出正确答案的速算方式。
2017国家公务员考试：资料分析题速算方法
常用形式有以下两种
一、比较型：比较分数大小时，若其量级相当，首位最大/小数为最大/小数;
二、计算型：计算分数大小时，若选项首位不同，通过计算首位便可得出答案。
“插值法”是指在计算数值或者比较数值大小的时候，运用一个中间值进行“参照比较”的速算方式。
插值法
即在比较两个数值相近的数的大小比较困难时，可在两者之间插入一个数，进行参照比较，再得出两数大小的方法。
一、“比较型”插值法
在比较两个数大小时，直接比较相对困难，但这两个数中间明显插了一个可以进行参照比较并且易于计算的数，由此中间数可以迅速得出这两个数的大小关系。
如A与B的比较，若可以找到一个数C，使得A>C，而BB;若可以找到一个数C，使得AC，即可以判定A
二、“计算型”插值法
在计算一个数值f的时候，选项给出两个较近的数A与B难以判断，但我们可以容易地找到A与B之间的一个数C。
若AC，则可以得到f=B;
差分法
基础型：两分数比较时，其中一个分数的分子与分母均略大于另一个分数。
即比较：形如的大小。
核心法则
1.基本定义：分子、分母都较大的分数称为“大分数”;
分子、分母都较小的分数称为“小分数”;
2.差分定义：“大分数”和“小分数”分子、分母分别做差得到新的分数为“差分数”。
【例】5/6和9/11比较大小：9/11为“大分数”，5/6为“小分数”，4/5为“差分数”。
注意：“差分数”代替的是“大分数”与“小分数”作比较
若差分数>小分数，则大分数>小分数;
若差分数<><>
若差分数=小分数，则大分数=小分数。
常用公式速算技巧
想要熟练掌握做题技巧，离不开方法的学习和大量的习题练习，希望本文能给各位考生新的启示，帮助各位考生在行测中更上一层楼。
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