心灵修养 【素质修养】激情来自心灵热爱

 
快乐黎藜收藏 (2013-03-24)     读《激情来自心灵热爱》 

作者:佚名    文章来源:网络

 

    激情,是黎明破晓前的第一缕曙光,是生命中一抹亮丽的华彩,是智慧迸发的精彩。  
  激情不是一时的感情冲动,而是来自对工作的热爱、事业的忠诚。激情,来自对信仰的坚持,来自对未来的憧憬,来自对事业的追求,来自对生活的热爱,来自对生命的珍惜。  
  激情来自热爱。用一种执著、勇气和精神,把平凡的事情做到极至,而这一切又源于一个“真”字,源于对生命与事业的真心热爱与追求。  
  年前与单位荣获先进工作的同事谈感受写材料时,我发现文章空洞没有激情,没有充满对工作与生活的热爱情结,她问我:“你的激情来自哪里?为什么你始终能够保持旺盛的斗志与生活的兴趣,积极努力的精神来自哪里?怎么样才能与你一样充满对工作与生活的热情呢!”我回答:“来自事业心和责任感,来自不断增加危机感和紧迫感,来自矢志不移的奋斗精神,来自不断学习、思考,来自人生观和价值观的认可,来自工作有挑战性,来自坚持不懈的努力的韧性,来自获得的满足和愉悦。每天保持一份进取不懈的心情,保持一份紧张有序的模式,在思考与渴望中前进,还需要有种韧而不舍的精神,保持对事业、生活、生命热爱的温度。”也许我的回答具有片面性与局限性,但这是我内心真实的想法与做法。  
  只有在热爱工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。  
  激情是不断鞭策和激励我们向前奋进的动力,对工作充满高度的激情,可以使我们不畏惧现实中所遇到的重重困难和阻碍。可以这么说,激情是工作的灵魂,甚至就是工作本身。当自己满怀激情地工作,并努力使自己的老板和顾客满意时,我们所获得的利益一定会增加。而工作中最巨大的奖励还不是来自财富的积累和地位的提升,而是由激情带来的精神上的满足。  
  美国著名作家爱默生说:“有史以来,没有任何一项伟大的事业不是因为热忱而成功的。”  
  这不仅是一句单纯而美丽的警语,而是一个指向成功的路标。成功的事业需要全身心的投入,而全身心的投入则要依靠发自内心的激情。对成功而言,热忱或激情是必不可少的。也许你才华横溢,但只有在激情的推动下,个人的才华才能发挥到极致,所以说:激情是成功的原动力。  
  一个充满激情的人,无论自己正在从事的是简单的体力劳动还是高级的管理工作,都会毫不犹豫的认为,自己的工作是神圣的天职,从事这项工作是在追寻自己的兴趣和爱好。这样,无论他在工作中遇到多大的困难,他都会自始至终用积极、理性的态度去对待,他都会用坚定的决心和必胜的勇气战而胜之。  
  我们常常羡慕那些精力充沛、才情激越之人,无论顺境逆境,他们都不知疲倦地工作、学习、思考,积极做事,热情待人,乐观向上。我们也常常对那些未老先衰、暮气沉沉之人感到悲哀,他们多半处在麻木不仁、浑浑噩噩的状态中,要么只会怨天尤人,要么一天不知怎么过。没有激情的人必然是惰性很强的人。常言说“紧张使人进步”,这种紧张就来自于压力,来自于激情。  
  我们的生活需要激情,工作更需要激情。我们只要多一些激情,生活的道路上就会铺满鲜花,洒满阳光,有滋有味;只要多一些激情,就能增强事业心和责任感,只要多一些激情,就能不断增加危机感和紧迫感,知难而上,负重奋进;只要多一些激情,就能勤思敏学,迸发出无穷的生命力和创造力。精彩每一天!  
  我记得刚刚进入公司的员工,自觉工作经验缺乏,为了弥补不足,常常早来晚走,斗志昂扬,就算是忙得没时间吃午饭,也依然开心,因为工作有挑战性,感受是全新的。  
  这种在工作时激情四射的状态,几乎每个人在初入职场时都经历过。可是,这份激情来自对工作的新鲜感,以及对工作中不可预见问题的征服感,一旦新鲜感消失,工作驾轻就熟,激情也随之湮灭,一切开始平平淡淡,昔日充满创意的想法消失了,每天的工作只是应付完了即可,既厌倦又无奈,不知道自己的方向在哪里,也不清楚空间怎样才能找回曾经的让自己心跳的激情,他们在老板眼中也由前途无量的员工变成了比较称职的员工。  
  有时,压力也是人们失去工作激情的原因之一,职场人士承担着巨大的有形或者无形的压力,同事之间的竞争、工作方面的需求,以及一些日常生活的琐事,无时无刻不禁锢着我们的心灵。于是在种种压力的禁锢之下,无精打采、垂头丧气和漠不关心扼杀了我们对事业的激情。从热爱工作到应付工作再到逃避工作,我们的职业生涯遭到毁来性的打击。  
  一个人如果仅仅是勉强完成职责,那么,他做起事来就会马马虎虎,稍遇困难就会打退堂鼓,很难想像这样的人能始终如一地高质量地完成自己的工作,更别说能做出创造性的业绩了。如果你不能使自己的全部身心都投入到工作中去,你就难以得到成长和发展的机会,无论做什么工作,都可能沦为平庸之辈。  
  我欣赏满腔热情工作的员工,相信每个公司的老板也是如此。从来没有什么时候像今天这样,给满腔热情的年轻人提供了如此多的机会!这是一个年轻人的时代,各种新兴的事物,都等待着那些充满激情而且有耐心的人去开发。各行各业,人类活动的每一个领域,都在呼唤着满怀激情的工作者。  
  什么是事业?事业不是一朝一夕的工作,而是持之以恒的精神;事业不是可有可无的应酬,而是矢志不移的奋斗。当心甘情愿为一件事献出自己的毕生精力时,当能够从这件事中获得最大的满足和愉悦时,你已经在从事一项真正的事业了。  
  激情是战胜困难的强大力量,他使你保持清醒,使全身所有的神经都处于兴奋状态,他不断推动你去做自己内心最渴望的事情,它足以帮助你排除任何有碍于实现既定目标的干扰。  
  培养自己的激情和热忱,可以让人更加自信、更加从容的应对面前的一切。著名记者怀特。霍布斯说:“成功就是当你醒来,无论身在何处,无论年龄多大,你很快的从床上弹起,因为你迫不及待的想要去做你爱做的、你深信的、你有才华做的工作。这工作比你个人伟大、神圣。你迫不及待要起床,跳入他的怀抱。”这一段话最好的揭示了激情的内涵和力量。  
  工作是否充满激情,实际上反映了一个人的精神状态问题。良好的精神状态是一个人世界观、人生观和价值观的外化,是其理想与信念的体现,是其学识与能力等综合素质的延伸。所以,培养并保持良好的精神状态,激发工作热情关键在于坚定信念和信心,在于加强修养,净化心灵,在于不断学习充实和提高自己。

 

 

心灵修养 【素质修养】激情来自心灵热爱
    

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