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2012年12月29日于培聚成培训《成功-优秀员工做起》感想成功从优秀员工做起

（优秀从员工做起）心得于培我于2012年12月29日参加了聚成公司组织，在合肥开课的由邵成彬老师讲授的《优秀-----从员工做起》的相关培训，作为公司的一名员工，有幸参加了这样的培训，是公司对我的一种培养和激励，也是公司对我的一种莫大嘉奖，

　　采访·撰文/张沙莎　　小魏刚刚跳了一次槽，理由只是因为新公司比老公司多了许多有效培训机会。　　“身边许多朋友不理解我为什么做出这个决定，因为原来的工作很稳定，工资待遇也不低，用朋友的话说，他们争着抢着要进来呢。这些固

　　根据前程无忧调查数据显示,在过去一年中,参加了1—2次企业培训的个人占到44%,有26%的受访者能享受到3—5次培训机会,“一次都没有”的人数比例居然达到了24%,尤其在国企与民营私企内,这类人群更为突出。不难看出,越来越多的白

惠文公司是一家从事机电产品制造和销售的企业，随着近年来业务领域和经营范围的拓展，公司对员工能力的要求越来越高。然而短时间又很难直接找到大量适合的人选，公司逐渐意识到了培训的重要性，在培训设施建设和培训机会的提供方面都

企业在组织培训时，总想着要让更多的人参与进来学习，而不管课程是否适合。其结果是效果很差，员工抱怨不休，久而久之对培训可能带来的效果产生了质疑，甚至抵制培训。看着稀稀落落的培训课堂，培训经理吴芳无奈之余带着一定的尴尬。“公司员