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质疑:研究生未必胜任得了幼教工作
青年时报讯 随着幼儿教育小学化现象的加剧,各地对幼儿教师的学历要求也越来越高,似乎非如此就跟不上形势,提升不了幼教质量。
微争议:幼儿园招硕士研究生,有必要吗?
绍兴县教育系统近日面向全国知名大学招聘2012届优秀毕业生,其中,普通高中教师20名,职业高中专业教师10名,幼儿教师20名,虽说户籍不限,但学历要求比较高,大多要求硕士研究生。特别是幼儿教师,也要求是应届硕士毕业生。
绍兴县历年招聘教师的门槛都很高,因为有这个底气。该县一直高居全国十强县之列,教育系统有雄厚的实力,教师薪水及福利均不错,加上还有一些吸引人才的优惠政策,不愁找不到省内外才俊。不过,与往年出台的招聘政策总会招致一些议论一样,此次招聘幼儿教师要求硕士研究生的硬杠杠也引来了诸般质疑。
笔者理解,之所以提高幼师招聘门槛,出发点当然是为了提升幼师的整体素质,促进幼教事业发展,这无可厚非。但作为教育部门,应该认识到一点,即幼儿教育有其特殊性,幼教质量的提升并非取决于从教者的学历,换句话说,并非学历高的幼师就一定能够教好幼儿。相反,也并非低学历的教师就不能胜任幼教工作。
那么,幼教工作特殊在哪里呢?与义务教育不同,幼教工作的主要职能并非是传授知识,而要体现保育和教育并重的原则,促进幼儿身体正常发育和机能的协调发展,让他们接受启蒙教育。这就要求幼儿教师承担多重角色:是教师,是母亲,是同伴,是朋友。这需要教师不仅具备一定的专业知识,更需要教师具备母亲一样的人文情怀。教师在与幼儿交往中,要全方位地去关心爱护孩子,吃喝拉撒睡,什么都要管,而且还要够用心。在保证幼儿健康成长的同时,再对他们进行素质教育,教会他们如何交友,如何做人,带领他们唱歌跳舞,让他们开开心心成长。这也是家长们的共同期望。
但是,这些年受应试教育的影响,幼儿教育出现了小学化的倾向,从幼儿刚入园时起,就开始进行识字和数数教育,巴不得马上将他们培养成应试高手。于是,文化课越开越多,传授的知识越来越难,过早地让孩子失去了童年的快乐和天性。随着幼儿教育小学化现象的加剧,各地对幼儿教师的学历要求也越来越高,似乎非如此就跟不上形势,提升不了幼教质量。绍兴县招聘研究生幼儿教师的初衷,可能与此不无关系。果如此,则大谬不然。让一位不懂幼儿生理和心理的研究生去教幼儿,其功效兴许还比不上懂得保育工作的幼儿园阿姨。所以说,在招聘幼师的问题上要摒弃“唯学历论”,还是实在一点好。