记加班设定工资底薪方法。记工资是可以帮你一起记录上班时间跟加班时间再帮你预算你的工资,那么要预算工资肯定要设定底薪,那么怎么设定底薪呢?现在小编就教大家记加班怎么设定工资底薪。
1)打开记加班,点击右下角的【设置】然后点击下方的【工资设定】;(如下图)
2)点击【月基本工资】然后点击下方数字输入工资最后点击【确定】即可。(如下图)
记加班设定工资底薪方法。记工资是可以帮你一起记录上班时间跟加班时间再帮你预算你的工资,那么要预算工资肯定要设定底薪,那么怎么设定底薪呢?现在小编就教大家记加班怎么设定工资底薪。
1)打开记加班,点击右下角的【设置】然后点击下方的【工资设定】;(如下图)
2)点击【月基本工资】然后点击下方数字输入工资最后点击【确定】即可。(如下图)
节假日加班工资怎么算――简介春节马上就到了,又到了万家团圆的时刻了。但是,有一部分朋友过年时还得加班,不能回家过年,那么在节假日加班要给我们加班工资才行啊!那么节假日加班工资怎么计算呢? 这里小编就给大家详细解读一下节假日加班
  2016年端午节加班费怎么算 端午节3天假其实由两部分组成,即法定节假日和休息日。 法定节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资; 公休日:按不低于员工本人按上一个月的
今年中秋、国庆两节“撞车”,足足8天的假期也被网友称为“史上最长假期”。长达8天的假期,加班费该怎么算? 中秋节、国庆节从9月30日至10月7日,共放假8天。这8天,只有前四天是法定假日,后四天是双休日调休。因此,劳动者在前四天法
  2016年五一节加班费怎么算 五一劳动节是劳动者们迎来了属于自己的劳动节日,但是有许多在岗的小伙伴们五一劳动节依然坚持在岗位上加班。那么,2016年五一到底有几天是三倍工资,五一加班这个加班工资到底如何计算的?
  2016年五一加班费怎么算 《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(