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安全生产教育培训记录

企业名称：

月

安全生产教育培训制度

一、建立安全教育培训管理机构，明确专人负责。

二、制定年度教育培训计划，健全资料档案。

三、落实新（转岗）员工的三级教育，完成基础知识、安全纪律和操作规程的培训考核，三级教育培训率达到100%

四、每年至少组织一次企业全体员工安全生产教育培训、考试，各部门、各层面适时开展安全教育培训。

五、特种作业人员必须参加专业技术培训，持证上岗率达到100%

六、单位主要负责人、安全管理人员每年参加安全生产相关业务培训，并取得资格证书。

安全生产教育培训记录

企业文化培训内容企业要培训哪些内容

企业的员工培训内容主要分为三个部分：（一）应知应会的知识员工要了解企业的发展战略、企业愿景、规章制度、企业文化、市场前景及竞争；员工的岗位职责及本职工作基础知识和技能；如何节约成本，控制支出，提高效益；如何处理工作中发生的一切

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