爱华网因为“内部员工”举报，上海网红面包店Farine使用过期、变质面粉的内幕遭曝光，同时让“吹哨人制度”这一相对比较陌生的“名词”引发公众关注。
所谓的“吹哨人制度”，就是鼓励员工“内部举报”，也就是通俗所说的“深喉”。试想此次的网红面包店Farine，如果每个员工都做“沉默者”，或者直接当违法犯罪的“帮凶”，没人敢当“吹哨人”，这家店的“丑行”与“黑心”恐怕还是迟迟难以被揭露，公众的食品安全就仍在被侵害之中。
事实上，上海去年开始实施《食品安全举报奖励办法》，将“吹哨人”归为“隐名举报”类别，属于重点奖励范围。举报奖励标准较一般奖励上浮1%至2%。《办法》同时规定，泄露举报人身份情况、打击报复举报人等行为，将承担相应责任，以保护“吹哨人”。
无独有偶，最近引发全国关注的西安“最美地铁”三号线爆出的“最丑电缆”事件，也庆幸于隐藏在奥凯公司的“吹哨人”。若不是这位“吹哨人”在网上匿名举报，问题电缆也不会露出“丑态”。而且，随着这位“吹哨人”的检举，在其它省份城市，也发现了涉事公司的问题电缆，隐患被暴露和排除，也说明了“吹哨人”存在的必要意义。
“吹哨人制度”相比于部门监管、媒体揭露、义工卧底等等“外人”，这些“内部人”了解问题与真相的条件更便捷，可信度更高，对不法行径的打击就更能“稳准狠”，更能打到不法企业的“七寸”。因而，作为一种特殊的监管方式，“吹哨人制度”完全可以在各领域“开花”，无论是食品安全领域，亦或是安全生产领域，如果能有“吹哨人”及时“吹哨”，就有可能尽早暴露问题，发现隐患，减免损失。
而对于“吹哨人”，无论他们是出于正义，或者是出于利益，只要反映的问题及时、客观而准确，都当给予奖励与保护。例如，上海就规定，除奖励之外，食品安全领域的“吹哨人”遭到泄密或打击报复要担责，这样才能激励“吹哨人”敢于“吹哨”。
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近日，秦皇岛检验检疫局在一船64501吨进境美国大豆中检疫截获大量假高粱种子，全船平均含量高达1.2粒/kg，其中最高的船舱达2.3粒/kg，这是秦皇岛口岸首次在进境美国大豆中截获如此高含量的假高粱种子。
假高粱属于我国禁止进境的检疫性杂草，为宿根性多年生杂草，繁殖能力极强，具有一定的氢氰酸毒性，被认为是世界农业生产中十大恶性杂草之一。
对于该批进口大豆，秦皇岛检验检疫局全程监督进口企业做好接卸、运输、生产加工及下脚料无害化处理。
