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襄垣县2014年公开招聘事业单位工作人员公告
(含教师岗)
经县委、县政府研究，市人社局核准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员100
名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及名额：
本次共招聘事业单位工作人员100名，其中中小学教师40名，医疗机构工作人员
60名。具体要求详见《招聘简章》。
二、报名条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行岗位职责的身体条件，具备拟报考岗位所需资格条件，具体要求详
见《招聘简章》；
5.曾因犯罪受过各类刑事处罚人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人
员、国家法律法规和有关政策规定不得聘用的人员、在各类招聘中被认定有严重舞弊或严重
违反考试录用纪律行为被处罚不满一年（以处罚依据的时间为准）的人员，均不得报考。
现役军人、在读的研究生和专升本学生（其中，现在校就读且档案和组织关系在校
的研究生、专升本人员不得以原取得的学历、学位证书报考）、已被行政事业单位录（聘）
用入编在试用期内、已有工作单位且单位不同意报考（未出具同意报考证明）的人员不得报
考。“服务基层项目”人员服务期未满者，不得报考服务基层专设岗位。（“服务基层项目”
人员指参加“山西省农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“ 三支一扶计划”、“ 大学
生志愿服务西部计划”以及“参加选聘高校毕业生到村任职工作”的人员。）
6.岗位要求
①中小学教师
报考初、高中教师岗位年龄须在18周岁以上、30周岁以下（1984年8月1日至
1996年8月1日期间出生），学历须具有全日制普通院校本科及以上学历（2014年应届毕
业生未领取毕业证的需提供学校出具的学历证明），具有相应教师资格证，专业对口。
报考小学教师岗位年龄须在18周岁以上、30周岁以下（1984年8月1日至1996
年8月1日期间出生），学历须具有全日制普通院校专科及以上学历（2014年应届毕业生
未领取毕业证的需提供学校出具的学历证明），具有小学及以上教师资格证，专业对口。
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②医疗机构工作人员
报考临床、麻醉、中医人员须为18周岁以上、35周岁以下（1979年8月1日至
1996年8月1日期间出生），具有全日制普通院校本科及以上学历（2014年应届毕业生未
领取毕业证的需提供学校出具的学历证明）和相应专业；具有相应的医师（助理）执业资格
证者可放宽至全日制普通院校专科学历。
报考医技(药剂、影像、检验)人员须为18周岁以上、35周岁以下（1979年8月1
日至1996年8月1日期间出生），具有全日制普通院校专科及以上学历（2014年应届毕业
生未领取毕业证的需提供学校出具的学历证明）和相应专业。
报考医学信息管理岗位人员须为18周岁以上、35周岁以下（1979年8月1日至
1996年8月1日期间出生），具有全日制普通院校本科及以上学历（2014年应届毕业生未
领取毕业证的需提供学校出具的学历证明）的医学信息管理专业。
报考乡镇卫生院的专技人员，可放宽学历、专业、年龄等条件限制，具有中等及以
上医学专业学历且具有医师（助理）执业资格，距退休年龄十年以上（男1964年8月1日
以后出生，女1969年8月1日以后出生）的人员都可以报考。有中医医师（助理）执业资
格的报考乡镇卫生院可不受学历限制。
三、招聘程序和办法：
1.发布公告
在襄垣县人民政府网站(www.aIhUaU.com.cn)、襄垣人才网（www.aIhUaU.com
发布招聘公告，明确招聘岗位、名额、对象、条件、招聘程序等内容。
2.报名及资格审查
①报名要求
报考者持本人身份证、毕业证原件及复印件，本人近期一寸正面免冠红底同版照片
3张现场报名，每个应聘者只能报考一个岗位。
社会在职人员提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。报考者须对所提供各
种材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其考试资格和应聘资格。
②资格审查
资格审查主要对报名人员的学历、专业、资格、年龄等情况进行审核，符合条件者，
填写《襄垣县2014年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》，并按（晋价费字〔2013〕
223号）文件规定交纳报名考试费110元。
③报名时间、地点
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时间：2014年7月29日——2014年7月31日（上午8:00—12:00，下午15:00
—18:00）
地点：襄垣县人才市场（旧政务大厅）
报考招聘岗位与报名人数的比例原则上不得低于1:3，报名人数达不到规定比例
的，该岗位的招聘计划予以调减或取消，取消岗位的报名人员在规定时间内可选择改报符合
资格条件的职位，不改报的视为放弃。
报考医疗机构专业技术人员岗位不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成
绩需达到规定的合格线60分。
乡镇卫生院招聘专业技术人员，在报名人数不达规定比例的情况下，经市人社局批
准可采用面试加考核的方式进行。
④招聘信息查询
具体招聘单位、岗位、名额、资格条件等情况详见《招聘简章》，可登陆襄垣县人
民政府网站(www.aIhUaU.com.cn)、襄垣人才网（www.aIhUaU.com查询。
报名的考生由本人凭身份证到县人才市场领取准考证，具体时间在襄垣县人民政府
网站(www.aIhUaU.com.cn)、襄垣人才网（www.aIhUaU.com发布，逾期不领准考证者视
为放弃。
【2014山西教师招聘考试报班送礼啦！！】
3.考试
考试采取笔试和面试的方式进行。
??笔试
笔试设《公共基础知识》和《专业知识》两科，采取闭卷方式进行，各门计分采
取百分制，总分200分。教育专业知识以教育学、心理学内容为主，医疗专业知识以医学
基础知识为主。笔试成绩=《公共基础知识》分数×30%+《专业知识》分数×70%计算。笔
试时间、地点见准考证。
②面试
面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等综
合素质，成绩当场公布。
根据考生笔试成绩由高到低的顺序，按各招聘岗位名额1:2的比例分别确定面试对
象（笔试成绩相同的，按专业知识成绩高低排序），最后一名笔试成绩完全相同的共同进入
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面试。如参加面试人数与招聘岗位数的比例等于1:1时，考生的面试成绩须达到70分，否
则不予聘用。
面试结束后，应试人员的综合成绩采取笔试、面试成绩权重计算法。笔试和面试成
绩的权重分别占60%和40%。（综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%），考生的综合成
绩须达到60分，否则不予聘用。
应试人员的综合成绩从高分到低分排序后，按各招聘岗位名额1:1的比例分别确定
参加体检人选。（综合成绩相同的按笔试成绩高低排序）
4.体检
教师体检参照《教师资格体检标准》，卫生人员体检参照《公务员录用体检通用标
准（试行）国人部发〔2005〕1号》执行，体检在指定医院进行，体检费用自理。
5.考察考核
考察考核由县招聘领导组办公室组织对体检合格者进行考察考核，主要考核其思想
政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格等情况。考察考核合格者确定为拟聘
用人员。
6.公示
根据考试、体检、考察考核结果，提出拟聘用人员名单，拟聘人员经县招聘领导组
审定后在襄垣县人民政府网站、襄垣人才网公示7个工作日，接受社会监督，公示期满无异
议的，按规定办理相关手续。
7.选岗
公示无异议考生，根据所报岗位，在相应岗位中按照总成绩由高到低依序选岗。报
考“服务基层项目专设岗位”人员参加总成绩排序。
8.聘用
选岗后须15日内到用人单位报到，办理相关手续，否则视为放弃聘用资格。
被聘用人员，试用期为一年，期满考核合格予以转正定级。考核不合格者，取消聘
用资格，新聘用人员工作未满三年者不得流动。被县直医疗机构聘用的人员，须到乡镇卫生
院工作1年，考核合格后再回县直医疗机构工作，被乡镇卫生院聘用的人员一经聘用，需签
订5年服务期合同，服务期内不允许工作调动。
四、监督检查
1.实行回避制度。工作人员与应聘人员凡有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁
系血亲或者近姻亲关系者，工作人员应当申请回避。
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2.命题、笔试、面试、体检、考核等环节，由监察部门全程监督，发现弄虚作假、
徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为要严肃查处。
3.招聘政策咨询和考务等方面的问题，可拨打以下电话：
襄垣县人社局 联系电话：0355—7222141
襄垣县监察局 监督电话：0355—7224262
襄垣县2014年公开招聘事业单位工作人员领导组办公室（借章）
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