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“赞”起文明之花
----刘家庄小学十佳文明教师总结
“十佳文明教师”创建活动是全民文明龙安建设的重要组成部分，更是全民文明龙安建设的有效载体。为大力弘扬社会主义核心价值观，倡导积极进取、无私奉献、教书育人、为人师表的新风。根据区全民文明龙安建设指挥部部署和区教体局安排，我们立即积极行动起来，召开校务会，制定 “感动校园，十佳文明教师”评选方案。并明确活动原则：全员参与，人人争当文明教师；重视过程，深入到日常工作中；多主体评价，教师、学生、家长、学科组全方位进行。
为了大力弘扬刘小团队爱岗敬业、乐于奉献、爱生如子、为人师表的崇高师德风尚，引导师生发现美、赞扬美，用身边的榜样打动自我，打动他人。通过发现感动、传递感动、共享感动来发挥榜样作用，凝聚教师力量，营造求真、崇善、爱美的校园文化氛围，构建和谐校园。学校开展了“留心身边感动，点赞文明行为”的活动。号召全体教师积极行动起来，留心身边的文明行为，发现值得称赞的人和事，及时地写下来，通过校讯通公告，发送给全体老师，在全校广而告之，形成正能量。学校每月总结点赞数量、被点赞人次，利用周一例会公布。我们的 “点赞”活动是过程性评价平台，每个学期进行一次总结评比。本学期，活动开展两个月以来，我们共搜集到点赞100余条，被点赞人共计 60人次。校园里文明行为日渐增多，团结互助、无私奉献的精神蔚然成风。
在评价系统中，我们还有总结性评价。在学期末将开展两个征文
活动——“感动校园之星”教师征文。以及组织三至六年级各班学生开展“我心目中的好老师”征文活动。教师征文可以撰写本人的事迹，也可以撰写身边同事的事迹，体裁不限。发布到个人博客，并发送到评审小组。各年级段、备课组结合师生点赞次数和征文情况，初步推荐本年段（组）参评人选（每个年段推荐3人，体、美、音、英、综合、行政、后勤组各推荐1人）。学校评审小组根据各年段（组）推荐人选，综合考虑被推荐人工作表现，确定20名候选人。利用展板在校园宣传橱窗展示20名候选人的先进事迹。组织全体教师会投票评选，并在家长代表和学生中开展相关问卷调查，测评满意度应达90%以上。学校评审小组根据各年段推荐、家长和学生问卷调查、教师投票结果，综合候选人平时工作表现，评选出10位“感动校园之星”。最后组织撰写“感动校园之星”颁奖词。举行“感动校园之星”颁奖大会进行表彰。
我们相信，通过扎扎实实开展“感动校园，十佳文明教师”评选活动，我们刘小团队会更加爱岗敬业、乐于奉献，为学校的发展注入新的活力。
安阳市刘家庄小学
2015年9月22日
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