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自“两学一做”学习教育开展以来，盐城市大丰中医院密切联系实际，搭建“三大平台”，创新以“学”促“改”、以“实”达“效”、以“行”见“果”的学习教育方式，始终将“两学一做”教育贯穿于职工思想道德建设、提升中医药服务能力实践全过程，取得实效。
搭建宣传教育平台，强化职工服务理念。医院以突出中医药文化传统医德内容的宣传，通过医院网站、《杏林》院报、创作歌唱《杏林飘香》院歌，设立“大医精诚”为内容的古代和现代名人名医的宣传及名句的文化墙、中国古代医学家李时珍浮雕等宣传教育阵地等，广泛宣传“医乃仁术、济人为本”的思想，倡导坚持“医贵乎精，仁术济世”的精神理念，恪守“贵义贱利，自正己德”准则，努力用工作实践做一个“苍生大医”。
通过宣传，营造浓郁的中医药文化氛围。
搭建寓教于乐平台，激发职工服务热情。充分利用“元旦”、“春节”、“三八妇女节”、“五一劳动节”、“5·12”国际护士节等节日，广泛开展“创先争优”先进能手竞赛、“优质服务”技能竞赛、“院歌大家唱”演唱赛、“优质护理服务情景剧”表演赛、“三好一满意”窗口竞赛、乒乓球、拔河比赛等竞赛系列活动。
通过贴近主题、贴近工作、贴近实际的活动，激发了医院职工立足岗位、奉献自我、创先争优、比学赶帮超的动力。
搭建廉医教育平台，增强普惠为民意识。医院始终把医德医风建设放在首位，不断推进“诚信医院、百姓满意医院、无红包医院”创建工作。通过举行签订拒收“红包”、回扣承诺书，立下“军令状”;举办廉医报告会、注射“防疫针”;拒绝大处方、亮出“杀手锏”;
召开“510”警示教育大会、轮流组织敏感岗位职工赴盐城监狱接受警示教育;
建立廉政风险防控机制等形式，切实不断加强医护人员的思想政治和职业道德教育。
目前，该院通过“两学一做”学习教育创新举措的实施，党风廉政建设和医德医风建设不断推进，管理水平和服务水平不断提升，病人满意度和社会认可度不断提高。
“‘学’为基础，‘做’为关键。”医院党委书记、院长陆泳昕在医院举办的党员干部“两学一做”座谈会上强调：“全体党员和干部职工要围绕强化医务人员职业道德理念、解决和端正行风问题，把学习效果体现于服务百姓健康、提升中医药服务水平实践中。”
