爱华网过半女公务员有抑郁情绪 高于一般职业人群
由于工作关系，记者也经常要和宁波不少单位的公务员打交道，并没有听说过公务员大批跳槽的消息。不过，显然和前几年比，在政府机关和事业单位，陆续听到有人离职。
对在机关事业单位工作的人们，外人往往羡慕他们捧着“铁饭碗”，猜测其幸福指数一定较高，但事实并非如此。宁波市工会曾对近千名女性公务员做了一份“心理体检”，结果显示，宁波女公务员的焦虑情绪总体状况良好，但抑郁情绪较突出，过半女公务员存在抑郁情绪，存在抑郁问题的人数高于一般职业人群。比如，焦虑状况方面，“科级以下职务”群体的焦虑水平平均值为40.87，13.4%存在轻度以上焦虑症状。
记者清明假期和同学聚会，其中也有多名公务员，两个打算辞职。
为什么想跳槽?5年里参加7场公考才“进到体制内”的“李所”说：“外人看来，公务员福利很好，真没那么好。刚进来时还好，逢年过节还发个超市卡。现在，收入减少很明显，去年过年什么福利也没有。虽然公积金和以后养老金比较好，可现在收入比很多在企业的同学都差一截。”另一个在台州当公务员的朋友说：“隔壁办公室一个同事，有一天早上的确去做一件和工作相关的事情，结果到单位时晚了几分钟。偏偏碰上检查，写了不少自我批评的材料，各种挨批。现在，公务员考核压力实在太大了，企业要自由、民主多了。”
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当前社会竞争日益激烈，几乎每个人都在超负荷运转，很容易产生不同程度的抑郁情绪，这是一种很常见的情感成分。当人们遇到精神压力、生活挫折、痛苦境遇、生老病死、天灾人祸等情况时，理所当然会产生抑郁情绪。几乎我们所有人都在某个时候觉得情绪低落，常常是因为生活中一些不如意的事情。但是持续性的抑郁--受影响的这段时期称之为重度抑郁--则是另外一回事。在全世界，受某种形式的抑郁影响的人数占全部妇女的25%，全部男性的10%，以及全部青少年的5%。在美国，这是最常见的心理问题，每年大约有一亿七百六十万人因此而苦恼。
生活中经常听到有人在说“郁闷”、“烦躁”、“别理我、烦着呢”等语言，成为与“爽”、“酷”等流行语齐名的口头禅。实际上这些词都是抑郁情绪的代名词。
抑郁情绪与抑郁症不同，正常人的抑郁情绪是基于一定的客观事物，事出有因。而抑郁症则是病理情绪抑郁，通常无缘无故地产生，缺乏客观精神应激的条件，或者虽有不良因素，但是“小题大做”，不足以真正解释病理性抑郁征象。
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