东方海外2014校园招聘简介:
东方海外珠海软件研发中心是东方海外(OOCL)全球五大软件研发中心之一,坐落于珠海国家软件产业基地——南方软件园,拥有三千多平米的办公场地及优美的办公环境。中心成立于2004年8月,专注于航运物流应用平台及相关软件产品的开发。与其他四个软件中心(硅谷、香港、上海及马尼拉)在技术上保持同步,在项目开发上互为补充。现拥有400多人的研发和服务团队。
OOCL IT始终坚持通过技术创新为客户创造商业价值。基于互联网技术的应用开发是珠海研发中心专注方向。
东方海外2013校园招聘回顾:启动于2012年10月,并从10月开始在广州华南理工大学、中山大学、武汉大学、武汉华中科技大学、湖南大学进行宣讲会从2013年东方海外校园招聘的情况来看,东方海外主要招聘软件开发工程师和软件测试工程师这两个相关的岗位。要求本科以上学历,计算机专业。
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东方海外2014校园招聘大礼包目录
一、
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5 东方海外简介 ........................................................................................................... 5 东方海外概况 ...................................................................................................................... 5 东方海外历史 ...................................................................................................................... 5 东方海外办事处 .................................................................................................................. 5 东方海外主营业务/品牌 .................................................................................................... 6 东方海外文化/价值观 ........................................................................................................ 8
1.6 东方海外工作地点 .................................................................................................................. 8 二、
2.1
2.2
三、
3.1
3.2
四、
4.1
4.2
4.3
五、 东方海外2014校园招聘项目介绍 ........................................................................... 9 东方海外2014校园招聘介绍 .......................................................................................... 9 东方海外校园招聘流程 ...................................................................................................... 9 东方海外职业发展&薪酬待遇 ................................................................................ 10 东方海外职业发展 ........................................................................................................... 10 东方海外薪酬待遇 ........................................................................................................... 11 东方海外校园招聘笔试经验.................................................................................... 12 东方海外_海外软件笔经 ................................................................................................. 12 东方海外_软件研发中心_笔经 ....................................................................................... 12 东方海外_笔经 ................................................................................................................. 12 东方海外校园招聘面试经验.................................................................................... 13
5.1 东方海外的坑爹电话面经2012-04 .................................................................................. 13
5.2 2011.3.15 东方海外E-Commerce面试 ......................................................................... 14
5.3 东方海外_软件测试面经_2012.05 ..................................................................................... 14
5.4 东方海外重庆地区财务助理面试 2010.3 .................................................................... 14
5.5上海oocl初面 ...................................................................................................................... 15
5.6
六、 东方海外_面经 ................................................................................................................. 15 东方海外工作经历&感悟 ....................................................................................... 17
6.1 员工风采——Tiger Dai, Manager, Intra-Asia Trade, Hong Kong .......................... 17
6.2 员工风采——Linda Lin, Shanghai, China ..................................................................... 17
七、东方海外相关资料延伸阅读........................................................................................... 17
7.1 东方海外半年蚀1526万美元 ............................................................................................ 18
7.2 东方海外:订造新船“不差钱” ................................................................................... 18
一、 东方海外简介
1.1 东方海外概况
今日的东方海外
东方海外是香港联交所上市公司 (0316) 东方海外(国际)有限公司 (OOIL) 的全资附属公司,为世界具规模之综合国际货柜运输、物流及码头公司之一亦为香港最为熟悉之环球商标之一,为客户提供全面的物流及运输服务,航线联系亚洲、欧洲、北美、地中海、印度次大陆、中东及澳洲/纽西兰等地。
东方海外为客户提供以客为尊的物流方案、精益求精及不断创新的服务精神,一向享誉业内。东方海外率先在中国提供全线物流及运输服务,在信息服务方面亦是业内先驱。
1.2 东方海外历史
东方海外的历史
大约六十多年前,已故董浩云先生(东方海外创办人)怀负远大理想,希望开创首支国际性的中国商船队。一九四七年,董先生实现夙愿,其商船成为第一艘抵达大西洋彼岸及欧洲的中国商船。其后他以金山轮船公司的名义不断开拓定期客货运服务。
一九六九年,集装箱运输业兴起,金山轮船易名东方海外货柜航运。当时,“Victory”级船只只可运载三百个标准柜,根本不能与今天的超巴拿马型远洋集装箱船相提并论。二零零三年四月,东方海外接收了当时最大的集装箱货轮,可装载8,063个标准箱的东方深圳号。
现时,东方海外拥有装载量由2,500至8,888个标准箱,不同级别的船舶,还有适用于严寒地区的冰区加强型船舶。作为世界最大专业货运联盟 – 大联盟的成员,我们的船舶是一支拥有超过150艘巨轮的强大船队的组成部份。 我们所拥有及租用的船舶可根据客户的需要装运普通、冷冻及危险类别的货物。
所有东方海外的船舶均坚持集团对安全、质量及环保管理体系所订立的要求,其水平达到甚至超越国际环保的标准。这体现了东方海外对环保及良好企业公民责任的承担。
一九八二年,董浩云先生去世,其子董建华先生执掌东方海外的母公司东方海外(国际)有限公司(「东方海外国际」)长达14年之久。一九九六年,董建华先生当选香港特别行政区行政长官后,其胞弟董建成先生便接任东方海外国际主席之职。
今天,东方海外是全球最具规模的集装箱运输和物流服务供应商之一,在全球超过60个国家设有270多家分支结构。
1.3
东方海外办事处
1.4 东方海外主营业务/品牌
班轮服务
东方海外的服务范围全面覆盖东西航道,提供业内若干最快捷的航线。该公司的定期航线连接亚洲、北美、欧洲、地中海、印度次大陆及中东,在亚太区的服务包括澳洲和新西兰的定期航线。
东方海外是大联盟的成员。该联盟投入150多艘船只,提供亚州/欧州、亚洲/地中海及亚洲/北美航线的定期服务。
东方海外在亚洲港口的覆盖面之广无与伦比,是服务中国市场的主要航运公司,以领先的集装箱运输和物流服务而享负盛誉。
设备
东方海外拥有业内最年轻的集装箱队伍,提供安全、可靠和先进的集装箱设备。我们总计500,000 标准箱的集装箱队伍包括:普通箱、高箱(40ft,45ft)、开顶箱、框架箱和挂衣箱。
不断投资于新设备意味着公司能不断提供最新的技术,例如:我们的自动新鲜空气管理系统(AFAM+)是当今冷藏货运输最佳的技术。此外,东方海外久经考验的计划和追踪系统保证您要的集装箱准时运送到您指定的地方。
集装箱码头
东方海外在世界各地拥有与船队、办事处和多式联运网络紧密配合的集装箱码头。东方海外的附属公司在亚洲和北美拥有或运营多个专用码头,如加利福尼亚的长滩集装箱码头LBCTI、纽约集装箱码头Howland Hook 和台湾的高雄集装箱码头KAOCT。
长滩集装箱码头(LBCTI)
加利福尼亚的长滩集装箱码头占地104英亩,拥有三个泊位,与长滩港签有长期优先使用协议。
LBCTI拥有3个泊位;5台超巴拿马型桥吊;12台轮胎吊;80辆堆场拖车;9台堆高机;7台正面吊,12辆铲车;50个堆场托盘;各式卡车及其他车辆和操作设备。
欲知长滩集装箱码头的更多信息,请点击这里。
高雄码头
东方海外的母公司也在台湾运营高雄码头。
高雄码头是东方海外国际集装箱运输业务的一个重要的组成部分,东方海外及联盟成员均是其主要客户。 物流服务
东方海外物流
东方海外物流 (原名伟达联运) 于一九七九年成立,是集团的国际货物集装及及物流业务,以专业信息系统驱动的物流服务成为业内国际级的领导者。东方海外物流富于经验的专业人员以业内先进的互联网为平台操作之软件作支持,提供一系列的标准及为客户定制的增值服务。时至今日,东方海外物流的服务已由基本的多国货物集拼扩展至全面的物流管理服务包括多式联运、仓储及分配服务。网址 : www.aIhUaU.com 上海东陆物流有限公司
上海东陆物流有限公司于一九九八年在上海成立由东方海外货柜航运(中国)有限公司管理。以东方海外丰富的国际集装箱运输经验、先进的物流科技及服务中国市场的专长,上海东陆物流能够提供客户一站式的内陆多式联运服务。
现时,上海东陆物流的服务范围包括由多个交通枢纽港,包括上海、天津、广州,沿水路、铁路及公路交通到成都、重庆、昆明等地。这服务增强了我们于沿岸及内陆的运输服务能力。长远来说,上海东陆物流会致力扩展全国性的运输网络以服务本地及海外的客户。网址 : www.oocl-log.com.cn/
堆场、仓储和集卡运输
东方海外在亚洲、北美和欧洲等30多个国家都设有的仓库。东方海外物流提供一个宽广的网络使它们能连接到我们的多式配送链并通过我们在业内占领先地位的信息技术系统进行管理。
在2005年,东方海外物流在中国的厦门、宁波、上海、青岛、天津和大连的仓库共新增了近25,000平方米的面积,还在天津保税物流园区投资建造了新的仓库。
这些增值服务使东方海外物流提供的运输供应链更臻完善。
信息技术
东方海外深知信息技术在集装箱运输业中起着重要作用,并且已连续十年成为信息技术解决方案使用和开发方面的佼佼者。
1993年,东方海外成为业内最早提供互动式电子商务服务的企业之一。此后,该服务经进一步发展,多年来客户可以通过 OOCL.com网站进行在线询价、货物订舱和追踪以及查询船期表和处理提单。
于同年,东方海外大胆创新地将所有东方海外环球公司的业务、客户船运及财务资料综合于一个系统上。我们所设定的理想是希望能发展及设置新信息科技软件于一综合性系统以积极革新客户服务及精简业务运作;以期能满足每一客户的个别要求。一个特别为货柜航运业而设计之商业系统-IRIS-2于1999年正式启用。这不单是一组软件;IRIS-2改变了东方海外的营商方式,为东方海外带来一种营商的新文化。现在我们正享受锐意发展IRIS-2的成果。
东方海外于1999年凭IRIS-2的创新成就,获颁发"Smithsonian Institute Award for Innovation" 总决赛奖项。
在继续保持其运输业信息技术领先者地位的同时,东方海外于 2000年 10月引进了 Cargo Smart。 Cargo Smart是一家独立运营的公司,东方海外投资进行这一解决方案平台的开发以进一步为所有运输业合作伙伴提高客户服务能力和营运效率。本着提高客户和承运商效率的宗旨, Cargo Smart设计为一个开放式软件平台,邀请诸多承运商加入,为客户提供在线货运管理功能,并使他们能够与其他合作伙伴分享信息。它已迅速成为客户的理想选择,并已被1700多位客户采用,他们每日使用该平台来有效管理其物流需求。 Cargo Smart的开发进一步加强了东方海外作为全球船运业内以客为尊的信息技术领导者的地位。
东方海外有五个专门的信息技术开发中心,分别位于圣胡安( San Jose)、上海、珠海、马尼拉和香港。
这些中心以客为尊,致力于开发先进的企业商务应用软件,并提供优秀的解决方案。这些中心还支援客户 /服务器信息技术网络、公司内部网及便于使用的因特网和电子邮件服务。
东方海外很早就已认识到信息技术会对集装箱运输业产生日益重要的影响。公司目前是以客为尊的应用软件领域的佼佼者,并将继续增加研发费用,以反映集团信息技术的优势。东方海外仍将处于业内信息技术应用和解决方案领域的最前沿。
1.5
公司理念 东方海外文化/价值观
目标:成为最优秀和最具创新精神的国际集装箱运输和物流服务供应商,为世界贸易提供重要联系,为我们的客户、员工、股东和合作伙伴创造价值。
核心价值观
东方海外拥有四种核心价值观,公司的一切活动都围绕这些价值观进行:
以人为本
以客为尊
以质量求优异
社会责任
1.6 东方海外工作地点
珠海
三、 东方海外职业发展&薪酬待遇
3.1 东方海外职业发展
职业发展
职位简介
东方海外是以集装箱运输和物流为主营业务的全球性公司,在亚太、北美、欧洲和中东都设有我们的总部和地区分支机构,我们给即将加入公司的员工提供优厚的薪酬和特别的工作以及发展机会。
总部
总部的员工通过航线设计、产品发展、操作和物流管理等支持分部的业务发展和服务实施。此外,总部的财务管理、人力资源和信息服务部门的职能是根据指示、政策、方针、流程和工具,给东方海外全球集团提供一个整体的基础设施。
地区分支机构
地区分支机构的员工在业务发展和高质量服务的实施中起着重要的作用。秉着以客为尊和亲历亲为的服务理念,他们理解客户的需求,前瞻性地为他们提供服务方案,以此满足客户的需要,使其业绩达到最佳。 主要职能部门:
航线管理
致力于航线设计、运费、费率或收益管理的工作;支持地区分公司做到在各条航线上的利润最大。 销售
在地区分公司中担任至关重要的角色,为了确保满足不同领域客户的不同需求,提供服务方案,发展业务,使我们的集装箱运输和物流行业的业绩最大化。
客户服务
成为我们和客户之间的大使,确保单证流转的优质服务或处理客户的要求。
操作
在地区总部或集团总部,致力于以下领域之一,以确保我们的服务质量和操作效率最佳:
与航线管理部门和联盟伙伴合作,设计服务网络;
提供基础设施和战略竞争设施
提供设备和设备流程管理,以减小设备供应不平衡和调动成本。
设计和优化陆上操作,包括卡车运输、仓库、码头等。
海运操作为我们的船舶配积载和设计船期
在地区分支机构,从事于基础设施和工作网络的设计和计划;供应商管理和优化设备调动,在地区内提供优质服务和高效操作。
船队管理
作为我们船队管理团队专业成员之一,将您的专业知识贡献给优化船队安全、质量和成本控制的业绩中;并且进行我们海上船舶操作雇员的人力资源管理。
作为一个船上专业团队的整体部分,无论是船长、大副、轮机长还是其他船员,都将担起管理船舶操作的责任,确保我们的集装箱运输服务的安全和完整。
信息服务
OOCL为我们的客户和行业,开发史无前例的企业规模型商务应用程序。
OOCL在全球IT基础设施和资源开发上进行了大量投资。我们在香港、美国(圣何塞),菲律宾(马尼拉),中国(上海和珠海)设有开发中心。
人力资源
在我们的总部,与我们一同营造一种知识学习型的组织以支持公司组织结构不断的增长,一种能够使我们
在地区层面上更好的吸引、录用以及维持一个高质量员工团队的人际环境,以及整个东方海外集团人力资源管理战略的制定。
在我们的各个地区,辅助整个地区管理团队、保证一个高效团队的建立和发展以支持我们事业的进步和员工个人职业生涯的成长。
财务管理
在总部办事处,发挥您的专业知识来支持OOCL和其地区分公司,以此确保遵守法律规定,提供管理信息来协助管理层决策,进行现金流管理和风险管理。
在地区分支机构,以负责和及时地态度,在收款和遵守法律规定等方面帮助我们的业绩最佳。
3.2 东方海外薪酬待遇
【薪酬与福利】--来自官网
1. 工资与奖金:完善的、具有市场竞争力的薪酬体系,包括基本月薪、年终奖金、年度奖金;
2. 基本福利:公司为员工购买法定的、齐全的社会保险及住房公积金;
3. 补充福利:员工额外享有商业医疗/人寿保险,其配偶及未成年子女可享有额外医疗保险;
4. 其他福利:5天工作制,除正常享受国家法定假期,还享有12天或以上全薪年假,及其他各类假期;
5. 员工活动:公司安排各类丰富多彩的户内、户外的文娱活动;
6. 奖励荣誉:对员工核心能力进行认可和鼓励的各种个人奖项和团体奖项。
薪酬福利:五险一金,商业保险,12天年假,免费班车,康体设施及活动
【薪酬与福利】--来自网友分享
实习生420美金每月.(没有劳务费)
三副1800美金每月.
二副2150美金每月.
大副3200美金每月.
船长的忘记了.呵呵,下次想起来,补上去.
船均为集装箱船.
管理比较严格.
每个合同期为6个月.
特殊情况,中途可以下船.
船员老婆好像每月是有补贴的
四、 东方海外校园招聘笔试经验
4.1 东方海外_海外软件笔经
首先是东方海外,对这个公司印象还是不错的,原来寝室人有2个去了哪里 待遇也不错,宣讲会的时候说可以跟ibm相比(夸张),不过现场提问直接送512u盘做礼物还是很大气的,比较中意,投了
宣讲会没赶上,去的时候笔试已经过了一个小时了.准备投的是e-commerce 的ba
笔试全英文,内容比较简单,不过面很广,包含c,java,uml,soa,sql,oop基本知识等
时间不够了,编程题没写,直接给hr写了封信,表了下决心就交卷了
4.2 东方海外_软件研发中心_笔经
其实东方海外软件研发中心对我来说是不敢奢望的,因为据其宣讲会上讲,其待遇在同行中是与IBM等牛公司相提并论的,而且在全国也只招二十多人,但既然来到广州,试试又何妨呢。东方海外的笔试是在宣讲会之后现场进行的,在宣讲会上hr提高很多新技术,可惜俺是一概不懂。笔试的内容和回答都是要求全英的,而且程序题似乎都是用java叙述的,对于我这个java白痴其结果可想而知。笔试内容如下:
1. J2EE的认识,面向对象和UML的认识(吹水题)
2.给出一段程序,写出运行结果(可惜是java题,看不太懂)
3.给出一段程序,写出程序的作用及输出,并判断程序是否有错或是否可改进(具体题目内容忘了)
4.编程题:判断N个整数(其值都是在1-N间)是否有重复。这道题我还是用基本的循环做,估计它是要考虑时间复杂度的。
5.单身类(singleton)的实现;SQL语句(学生-课程-成绩问题);给定程序判断程序在运行时产生多个个对象。
东方海外是第一个有笔试而没有给面试机会的公司,但是真是死而无撼,在笔试过程中我看到了自己的很多不足,也真正看到和牛人间的差距
4.3 东方海外_笔经
1. 关于对J2EE, OO, UML, SOA(service-oriented architecture面向服务架构), BPM, work flow等的理解。
SOA: http://www.aIhUaU.com/resource/article/44/44070_SOA.html
2. 读程序写出结果,主要是实参给行参传值的问题。
3. 关于exception。
4. Reverse words in a String(用java或C都可以)。
5. 关于数据库操作的题目
五、 东方海外校园招聘面试经验
5.1 东方海外的坑爹电话面经2012-04 最近接到东方海外的电话面试,觉得挺坑爹的,答得挺好,为什么不要呢?难道藐视非211和985得大学?看到论坛上的前辈的电话面试,没一个成功的,自己也是,前车之覆,后车之鉴啊,分享下我的经验,希望大家能用上
投了东方海外珠海的软件开发工程师,3月24日的时候,人事打电话过来说具体了解一下自己的基本情况,挺意外的,自己的专长是asp.net和c#.没想到会接到东方海外的面试,心里暗爽了一下子,人事问完一下基本的情况,问我想在哪就职,我说在珠海,因为家在那边,人事最后回复我说过几天会有电话面试,于是我就准备了很多,什么xml啊,c#,各方面的内容,网上说面试挺难得,但是值得试试,期待中。。。。。
等到3月28日,下午4点,终于来了,电话面试。
一上来就是自我介绍,还好,这个准备了,回答完,站稳了阵脚。那边的面试官是一个中年男子,口音是典型的广式普通话(ps:因为我也是广东人,所以我选这珠海啊),然后就是问我简历上的问题了,如下,但有些记不得了
问:你说你简历上写着培训过c#和.net,是怎么培训的?
答:学校里有培训机构培训了一个月,
问:是不是每天学习?
答:是,每天,最后,组成以个组,完成了一个系统
问:系统的需求分析是怎么确定的?
答:小组成员一起确定的。
问:你负责什么?
答:c/s模式下的winform界面的开发
问:为什么采用b/s和c/s都有的模式?
答:(太多了,省略)
问:xml中有什么图?
答:(ps:我回答上来了,现在记得不太清),以下的记得问题
问:什么是面向对象的编程?
答:(ps:回答上来)
问:xml中的实体关系有哪些?
答:(ps:回答上来)
问:哪方面学的好?
答:c
问:说下有几种排序?
答:插入,选择,堆,冒泡,希尔,2路并归,快排。
问:那个最快?
答:当然是快排了,有序情况下最慢,无序则最快啊
问:xml关系中图之间的箭头有几种?
答:(ps:回答上来)
还有很多问题,但是我都一一回答上来了(ps:准备充分嘛,临危不惧,呵呵)
最后,感觉他对我比较满意,问我学校里的一些情况,问我愿不愿意开发java,并且给一段时间的学习,我说服从公司的安排,然后就再见了(ps:最后悔没问哪时有结果了,后悔啊)
以为蛮有希望的,结果等了几天都没结果,4月4日清明放假,发了封邮件过去问,说是下星期会有结果,
5.5上海oocl初面
前段时间在晚上投简历,被通知今天去面试。公司在延安中路,地段好啊,而且上下班坐地铁挺方便的。面试前,先让我填履历。然后是英语小作文吧,4个问题里选一个。挑了个比较好写的。填好后,稍微等了会,让我做上机练习,还挺容易。感觉公司的氛围和环境都挺不错的。2个面试官也挺和蔼的,希望能进这家公司的说。
5.6 东方海外_面经
笔试第一题三选一:
a)J2EE 和J2EE based application有什么区别?
b)c)都忘了,欢迎大家补充,老了。。。
第二题:
求output的,基本上搞清楚局部变量的概念不会错
第三题
程序查错,挺简单的,但是我不确定我全找出来没有
第四蹄
c和java编程,关于字符串的,现在好像很流行笔试手写程序,我觉得最主要是公整,没有环境很不习惯,总要重写,所以建议以后大家用铅笔写,好改,前面几次笔试改来改去的,最后自己都不知道在写什么了。。。 第五题2还是3选一
又一个单例设计模式的题
我选的最后一个,问运行时生成几个string对象的。
昨天晚上6:00多收到的面试通知,均瑶大厦。
今天赶过去,环境还可以,不愧为前十的海运公司,不过和软件有啥关系?现在也没想明白。
面试官是一广东人,普通话还ok啦
有个表背面没看到,没填,他继续让我填。余光看到桌面上放着两大简历,想看看我同学的被放在哪一边,硬是没找到。
填完了之后,一个中文自我介绍。他没要求,我就来中文的,呵呵。
然后他照着简历问技术,我以前做过的项目挨个问,偶尔会涉及到很细节的东西,应该就是按照简历问,我同学写了很多java的,他就狂问java相关内容。
问我有没有独立做过什么application,不确定以前上课做的算不算,就直接说没有,他一愣,早知道说有了。。。
然后他也想问我java,我直接说,还是别问了,你要是想问,等我回去看看再说。
技术方面差不多了,由于英语一直没怎么说,他就有让我用英语介绍了一下自己,会随时打断你问问题。不过他的英语不敢恭维,得非常努力地听才能听明白,还好英语听说
方面还行blabla的,偶尔把他逗笑。。。
英语似乎讲了很久,他也提了很多问题,比如我喜欢什么,怎么把喜欢的事和工作区分开,我的朋友怎么评价我,我们平时都有什么活动。。。问我为什么不继续在以前的公司干,问我他们公司和intel,ibm有什么区别。。问我要不要去珠海,我说最好还在上海,但是珠海也可以。。。然后他说珠海这个好那个好,我说我对珠海了解很少,还是负面的,他说是什么,我说“日本人珠海买春。。。”
总共面试时间大概不到一个半小时,前面中文半小时,后来英文基本上都在扯,很轻松最后说了句让我捉摸不定的话“虽然你的软件开发经验不是很多,但很有potential,我可能会给你offer,但不确定你会不会来珠海,大概一到两周内有结果。。。”
听说今天面了七个人,都是复旦的,明天开始面交大的。。。
总结:面试随时有可能变成聊天,很轻松,不必紧张,面试官很少会为难你,挺随和的 皑皑,等吧。。。
六、 东方海外工作经历&感悟
6.1 员工风采——Tiger Dai, Manager, Intra-Asia Trade, Hong Kong
While I was still a student at Shanghai Maritime University, it was my dream to work for a famous leading global carrier and this dream came true in 2002 when I joined OOCL Shenzhen as customer services manager, South PRC.
In the past nine years, I have had the chance to work in a variety of offices and departments. From customer services to sales, frontline to head office, I have appreciated the way in which OOCL provides its staff with opportunities to continuously explore their interests and abilities.
During my time in customer services, I have been proud of OOCLis IRIS2 system which provides the most up-to-date and accurate shipment statuses to our customers. I was proud of the reliability of OOCL’s service products and vessel schedule while I was working in the sales department; it made my sales job easier and more enjoyable. Now, as commercial manager of Intra-Asia Trade, I have had many opportunities to represent OOCL at conferences where I can be even more proud due to OOCL’s strength – it is one of the top carriers in Intra-Asia Trade.
I am looking forward to further opportunities and developments in my career at OOCL.
6.2 员工风采——Linda Lin, Shanghai, China My life in OOCL started in 1999 as a Customer Services Representative. With the booming
business expansion of OCHL in the past decade, I was fortunate enough to catch the ‘y life in OOCL started in 1999 as a Customer Services Representative. Wi
I cherished the experience of working in customer services/operations on the frontline, which helped me master basic shipping knowledge and broaden my business perspective. Being a member of the Business Process and System team also let me witness the development of OOCL’s advanced IT capability and professional process improvement towards quality of service.
Today, I treasure my current team ing in customer services/operations on the frontline, which helped me master basic shipping knowledge and broaden myn more business knowledge as well as an in-depth understanding of requirements from customers of different cultural backgrounds. I enjoy working with our passionate and efficient colleagues. I am excited by company initiatives and projects which help enhance my personal knowledge and skills. With this kind of support I believe I can create more value for our customers and the company.
It is an honor for me to work in OOCL. No matter which position I hold, I get great support from my professional colleagues in various offices in this multi-cultural company. The open working environment which promotes continued learning allows me to step forward in my career.
七、东方海外相关资料延伸阅读
7.1东方海外半年蚀1526万美元
香港新闻网8月9日电 据香港成报报道,今年上半年航运业仍未摆脱低迷局面,对航运公司营运带来打击。在今年上半年,东方海外(316)再度录得亏损,金额为1,526万美元(下同),去年则录得盈利1.165亿元,不派息。署理財务总裁董立新指出,不派中期息在期內並无录得盈利,又指出在较困难时期保留现金,实属恰当。 董立新又强调,东方海外仍会以货运及物流为主业,並无意对业务作多元化。
事实上在今年上半年,东方海外的收入已按年下跌3.1%至30.25亿元,当中旗下的东方海外货柜的收入跌幅更达到3.7%至27.72亿元。
不过对今年第一及第二季收入情况作细分时,在今年第一季东方海外货柜录得收入增长3.6%至13.64亿元。反而在今年第二季,收入下跌9.8%至14.07亿元。拖累今年整体收入下跌。被问及今年上半年录得亏损,是否较集中在今年第二季时,董立新以不会按季披露为由,並无作回应。
在今年上半年,东方海外的营运表现全年倒退,经营溢利由去年同期的1.39亿,大幅下降至300万元。核心除税、息溢利(Core EBIT),以及核心除税、息、折旧及摊销前溢利(Core EBITDA)分別为600万元及1.54亿元,按年分別下跌94%及32%。
对於航运业前景,董立新认为今、明年仍会出现运力供求失衡,预料至2015年时,供求失衡的情况会出现改善。他又指出从8月1日起已上调运费,又指出较大型船只付运后,整体行业成本將会下降。
被问及会否再购入新船时,董立新並无作出正面回应,只表示过去公司通过引入较大型及具成本效益的新船,以维持公司的竞爭力,又指出公司在2011年买入新船,是因为当时船价正处於低位。
今年3、4月间本港码头发生工潮,被问及对东方海外產生的影响多严重,以及日后会否多使用盐田港时,董立新指出作为船东,是不希望出现较长时间的停顿,认为这会影响香港整体竞爭力。
大行在东方海外公布业绩后,对该公司仍持有较正面看法。巴克莱发表报告,指出隨着7月份运费回升,对东方海外有正面作用。巴克莱维持东方海外"增持"评级,目標价为71元。
7.2 东方海外:订造新船“不差钱”
鉴于新船价格处于底部等原因,东方海外表示仍将订造新船。
东方海外高层董立新(Alan Tung)表示,拥有在燃油效率方面有竞争力的船舶,对于东方海外来说非常重要。如果这只能通过订造新船实现,那么该公司没有任何理由不订新船。他还在新闻发布会上透露 沪东船厂2014年中旬将交付公司4艘新建的8888TEU集装箱船(船型 船厂 买卖)。
“我们拥有一个强健、流动性好的资产平衡表的所有目的就是管理层能够根据自己意愿订造新船,不受融资或其他事情的牵制。”他说。
东方海外母公司东方海外(国际)拥有19亿美元的现金储备。2011年初,东方海外在三星重工订造了10艘13200TEU大船,每艘1.36亿美元,与中海今年初在现代重工(船机库 位置)订造的18000TEU船价格相当。
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