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在古代风水学理论中，古人对于风水气场有上千年的实践总结。“屋小而高则瘦”，就是说室内面积小而建得又高，则财不聚。“屋大而低则沉”，室内面积大但建得低矮就没有活力。这两种情况都是贫屋，财气不至。员工的办公桌抵墙摆放也不对，一般来说，办公桌前方正面要开阔，不可逼窄。面对墙壁，前途也就被墙阻挡，运气无法展开。所以断他们优秀员工容易离职，让他们觉得没有发展。灯具从高高的天花板上吊下来，对下面的座位的员工则造成了无形的压力，头上被压，故健康容易出问题，做事也容易出差错。我把这些道理给他讲明，告诉他如何进行改变装修布局。过了一段时间，他打电话告诉我，现在的运气好多了，公司业务上来了，队伍稳定了，开始赚钱了。
哪些“风水”问题在设计办公室时是必须考虑的呢？其一，办公室的高度要与空间成正比。一般来说，一个三四十平米的办公室，其高度有二米五即可，若超过三米则不宜，在装修时可放低天花来调整：若超过一百平米的办公室，其高度不能低于二米八，否则就会有压迫感，会在无形中影响员工的工作效率，从而影晌公司效益。
其二，较大的办公室应设有玄关。玄关犹如公司的颜面，一般上面有公司的标志，要注意其色彩搭配。材料上一般不使用玻璃，要使用不反光的毛玻璃，切忌用银镜，因为镜面会把对面的景像映进来，造成视觉上的混乱，破坏形成的气场。玄关下方不可堆放杂物，有些人喜欢在下面摆放许多花盆，其实这是不对的。但要以在两侧放置两盆植物，形成双龙抱珠之势，以引吉气，千万不能仅在中间放一盆植物，形成门内一木“闲”。较小的办公室不能设玄关的，在门口两侧置两盆植物，可形成同样的气场作用。玄关的作用是使气不直入，形成回旋而气聚，符合“曲则有情”这一理论。气聚则神聚，神聚则心齐，员工心往一处想，劲往一处使，伺愁公司不兴旺？
