相关解答一:单位领导小团体乱作为转走我料怎么办
权衡好利弊,选择站队,站不同队列不同处理方式
相关解答二:领导给介绍对象,我特别反感,怎么处理
建议:不要直接拉黑或者删掉
1、如果你个人十分反感这种被人介绍相亲的行为,你可以变革善意的谎言【比如你的同学/朋友在追你/你家亲戚给你介绍了,你正在跟他聊着】有意无意的想你的领导和同时传递这个信息,时机一到,就说自己已经谈恋爱了,对方是异地,他们自然就不会再跟你介绍了;
2、至于目前领导介绍的这个,你可以直接跟对方说,他不是你喜欢的类型,你觉得还是做普通朋友就好。一般识趣的就不会再联系你了,过个个把星期你看他还没删你就可以删他了。
相关解答三:工作中遇到一个让你很反感的领导该怎么办?
首先、要有个明确的思路。你和他只是工作关系。
第二。你要有良好的环境心态。
其三。做好本职工作是最重要的。
然后呢。如果他对你叼难。你可以先谦虚接受。如果是故意。次数多了。就没有必要客气了。
当然。你的本职要做好。做不好不成。这是关键问题。
还有一点。如果是你的一味反感。领导对你并没有怎么样。这样就是你的不对了。人与人相处。主要是工作关系和人情关系。你大不可说你反感你的领导。再说我们要适应各种工作环境。你说呢。拙见至此。不知道对你的面临的人际问题有无帮助。总之。希望你开心工作。工作开心喽。
相关解答四:在短信中和领导提了想进步的要求 但是觉得说的有点直接 领导会反感吗 5分
这就看你的短信内容是怎么写的了,发短信也是有艺术的,如果发的内容恰到好处对方不但不反对,反而会更加认可你,发的不好那就不好说了。不过不要担心,如果领导满意回音,可能性有两条1、他没有看到信息或时间忙,没有及时给你回复忘了。2、认为你这样是不尊重领导,应该当面沟通。所以不管怎么样,你还是亲自找领导谈一下为上策。
相关解答五:向领导申请调换岗位,现在又不想走了,该怎么跟领导说?直接说好像又会得罪领导,会有反感
一言出口驷马难追……既然已经提出了要求,那么就只能硬着头皮顶住了!否则,不但给领导留下反复无常的坏印象,现有岗位的同事也会对你有看法的。
这样吧……不要找领导了,冷处理……调整岗位不是容易的事情,估计领导会找你谈,希望你能留下……到时候顺水推舟,不就两全其美了嘛……
相关解答六:男领导对一个女同事很反感,不知道怎么办,而且每次领导说了她,她都会来找我说话,我跟领导一个办公室,
那是你不了解领导在想什么!多看多听少说话。等你有一天知道了领导的意图,你就成功了。至于别的同事,他们说什么,你最好别发表意见。
相关解答七:之前给领导送购物卡领导都收了后来领导说对这事很反感,下次还送吗
呵呵,傻妹子,知恩图报是好事,你送的东西也虽然不是很贵重,可也正是这礼物不是很贵重,才更能表达你内心真正的感激之情。
而你的那位领导没有收你的东西,这更是好事呀!证明他内心是个正直的人,他认为你有能力所以才把你转正,而不是因为其他的因素,这种上司是真正会识人的人,你不用因为这一次送礼被拒绝而想的太多,好好工作就行了,只要你能努力工作,他心里会有数的。
不要想太多,如果你实在是顾虑的话,你可以看看在他有空的时候,去他办公室里稍微的解释一下,可以赞扬领导刚正,清廉之类的,从侧面表达自己并没有阿谀的意思,而是纯粹的出于感激。毕竟懂得知恩图报是好事。
相关解答八:请问内向的人就不能笼络周围的同学做她们的领导者吗?我所在的学校每天都是玩,我现在已经融入一个小团体
内向的人是非常沉稳的,遇事不慌张、总是有好办法解决。为什么要变呢?有重点的突出自己的优势、敢于说明自己的意见、不要怕别人会嘲笑,有什么事的时候你可以主动问,主动提供帮助,让他们知道你的存在时非常的重要的。
相关解答九:领导给我题词,厚德载物,是勉励我还是反感我?
应该是勉励你 指你道德高尚能担当大任
相关解答十:我想请假出去旅游,有什么好的理由吗?不能引起领导反感。
婚假是一定会被批准的.
如果处谎被发现更不好.
直说准假的可能性不大,如果大家都这样怎么办?
所以一定要去,就要做好失去工作的准备.
为什么不能等到自己休假时再去呢?
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