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1、自信：这点我认为是相当重要的，对于现在找SEO工作的，或者说入行不是很久的朋友，经常会出现这样的情况。对方列出的一个网站与对方优化要求。他开始慌了， 其实自己如果有案例的话，就不必去担心这个问题，哪怕自己做的只是简单的博客，其实很多SEO技术对于新手不可能完全知道也很正常，因为你要是懂很多SEO技术就根本不会去找工作，
2、回答技巧：很多面试人员都会问你有没有案例,如果你没有自己的案例，或者案例排名不是很好，你前期的时候可以跟朋友一起优化一些网站，哪怕这个网站你不是很懂的去优化，但是你自己提了建议，你就可以说这是你自己的案例，这是针对SEO新手出门没有案例的朋友一些建议，在面试的过程中也不要把自己知道的东西全部说出来，自己的外链资源和自己的SEO理论点到就好了，一旦面试的人认为你说的没什么意义，或者一些公司感觉自己做好你说的这些就够了，没必要请你。
3、薪资问题：这个也是大家在面试过程中最敏感的。经常出现在情况：你说一下你对薪资的要求。这里我也给大家说两点建议分别对待。对小公司你的开价相对来说要高。对大中型企业你的开价相对来说要低一点，因为在中国都是看薪资认为能力的，你如果说的太低，人家会认为你技术不怎么样，所有大家在面试的时候了解下你所在的地方行业工资是多少。
其实上面说的3个问题都是新手遇到的，对于应聘SEO主管，一点要事先了解对方公司的网站是怎么样的，最好做个基本的了解，还有就是不要自己不知道也去说，瞎扯SEO技术是不行的。
