详解世界十国军人工资 和解放军差多少
不久前,国内媒体热炒起中美士兵单兵装备的差距,据称中国士兵的单兵装备只相当于2部IPONE手机,而美军士兵的装备则相当于10不IPONE手机。尽管这些报道有些失真,但确实说明了解放军士兵和美军有一定的差距,这也是两国经济情况决定的。
那么,世界各国士兵的工资待遇是怎么样的,和解放军有什么差距呢?下面详细介绍了世界十国士兵的工资待遇。
美军:有钱,任性?
美军实行志愿兵役制,美国主要依靠优厚的薪金、各种福利待遇以及就学和发展机会等吸引青年入伍。美国青年的入伍动机形形色色,但不外乎就业、就学、学习技术和挣钱等。美军薪级总共191级,大致可归为基本薪金、特殊薪金、奖励薪金和各种补贴等。美军的福利待遇主要由固定工资、生活补贴、特殊津贴、免费医疗等组成。薪金按每月30天计算,士兵可以选择一个月领取一次薪金或者一个月两次领取薪金的方式。
美军固定工资包括基本薪金、伙食补贴、住房补贴等。其中基本薪金是美军薪金的核心。基本薪金标准按军衔确定,每一军衔等级内又按军龄划分若干薪级,各军衔等级按军龄区分的薪级总共191级。近年来,美军用于人员薪金上的拨款达700亿美元,约占五角大楼预算的30%。据美国2000年年鉴介绍,美军官兵的月薪依军阶依次为:士兵930—3883美元,尉官(初级军官)1926—4200美元,校官(中级军官)2738—7016美元,将官(高级军官)5480—11318美元。具体的数目取决于军人的服役期限,每年还要根据物价上涨指数进行调整。
美军海外基地:驻地国家拿大头
由于境外军事基地众多,不少人会好奇受雇于美军军事基地的外国员工待遇如何。
据韩联社报道,韩美两国于5月11日在首尔召开《驻韩美军地位协定》(SOFA)联合委员会会议,重点商讨改善驻韩美军基地韩国员工(约达8500名)的工作环境和薪资待遇等事宜。
根据韩美签署的第9次《防卫费分担特别协定》,韩国政府将承担驻韩美军基地韩国员工工资的75%,该比例略高于以前的71%。由于韩国政府承担的比例上升,韩方在上调韩国员工工资方面的发言权有望随之增大。
韩军:涨工资留兵心
根据韩国企划财政部2013年11月8日发布的“2014年将兵福利增进方案”,明年部队士兵的月薪将提升15%,从2013年的12万9600韩元提高至14万9000韩元,上等兵(从11万7000韩元到13万4600韩元)与一等兵(10万5800韩元到12万1700韩元)的月薪也将按照统一比例上调,二等兵月薪(现为9万7800韩元)明年也将超过10万韩元(11万2500韩元)。
政府计划在2016年前,每年将士兵的月薪提升15%,2017年继续提升10%,提高至2012年月薪水平的两倍。政府此举的目标是提高士兵们服役的激情,保证战斗力稳定。除提高月薪之外,政府还决定提高士兵餐饮标准,将现在平均每人每餐2144韩元的餐饮标准提升3.3%,提高至2215韩元,为训练兵支付的面包与饮料等零食费也将提高两倍(每人500韩元到1000韩元)。
澳军:高薪水招海外士兵
澳大利亚地由于兵源短缺,近些年大肆招揽海外“失业”军人。澳大利亚陆、海、空三军更是以福利好待遇优作为卖点吸引有参军意向的年轻人关注。但据澳大利亚媒体11月8日却报道,澳大利亚军队工资的涨幅问题成为了当地政府一个棘手的问题。反对党领袖比尔肖顿表示,政府应该重新考虑士兵的待遇问题。
据报道,近日一名澳大利亚士兵称他现在“羞于做澳大利亚士兵”。他表示,很多士兵,无论是海军还是空军,感觉他们没有发言权。在新闻里所能听到的就是政治家们谈论成本,但他们绝对不会考虑对士兵的利益。
该士兵还指出,国防部队福利协会并没有注意到基层士兵的担忧,没有代表战士的利益,澳大利亚的士兵们完全被忽视了。
报道指出,近日,澳大利亚政府正在考虑调整士兵的工资,准备加薪1.5%,但这个幅度远低于通货膨胀率,而加薪的同时还削减了其他费用的补贴。
印军:金钱换命
在印度普通士兵的服役期最短为17年,军士为21-33年,而尉官最高服役年龄一般到50岁,校官为55岁,将官为60岁。参加营地训练时,每天有生活补助;从驻地到训练场有差旅补助;节假日参加训练领取双倍薪金和补助;本人和直系亲属享受免费医疗;军官服役20年、士官和士兵服役17年后可享受退休金等。此外,印军对退伍军人、战争中死亡或致残的退伍军人及各级军官待遇尤为优厚,优先照顾其子女入伍参军,并给予半费或免费教育。
印军的前身是英国殖民者统治印度期间组建的雇佣军,直到今天,这种以“金钱换卖命”为规则的雇佣传统仍在印军中流传。