爱华网整理自丝雨老师幸运女神订阅号2016-11-09
人类透过经验学习，建立一套规则，或称之为观念，来更加快速的应对日常生活。省去多余的学习时间，却也同时被自己建立的规则给绑架了。
《富爸爸穷爸爸》
「真正使你致富的，不是股票、不是房地产、不是黄金白银，而是你的脑袋」。by 罗勃特清崎
没有人逼你留在这，是你自以为安全，不愿意走出去
过去的牢笼
小编有这样的一个男性朋友，看到别人手上拿着食物就想去跟人家要来吃一口，好像永远都吃不饱一样。这样的习惯时常使得他交友失利、被排挤，他却浑然不自知，甚至觉得就是一种友谊的表现。在某次的聊天话题中，才知道他小时候家境不好，为了省午餐费用时常去跟周围的好朋友讨口饭吃，东吃一家西吃一口的，也是省了一顿钱。这个习惯一直到他成人了，有经济能力了也一直无法根除。
为什么? 因为穷怕了，理当能省则省，却没有发现他省了一口饭，失去的却是交了一个朋友的机会。而这个朋友背后或许能带来的不只是金钱的利益，还有更多无限的可能。
遥想当年小编仍然是个穷苦的学生，每个月到了最后一个周末，便搭着便宜的夜巴回到老家。那个时候，时间贱，金钱贵。隔天活绷乱跳的找朋友吃吃喝喝。
然而迷失在我钱包外的金钱是无限的，青春却是有限的。初入职场后，我依旧为着省钱，搭着便宜的夜巴回到老家，几次下来，隔天都瘫软在床上。不禁开始思考着这样是否划算?
我盘算着，这些逝去的时间，我能多睡几个小时? 在这段瘫软的时间中，写几篇文章，做些运动，增加多少愉快的感受? 那一点点的动车费，似乎已经不再是重点了。
我们以为安稳的过去作法，其实只是作茧自缚
必须不断地跳脱旧有思维，求知若渴，不断刷新自己的最高CP值。
对于自我价值的认知，即是突破的开始
你的思维模式，决定公司的规模
一人公司- 你必须什么都做，什么都会。
五人公司- 你依然必须什么都会，可以什么都管，却无法什么都做。
十人公司，规模越来越大时，人的时间、心力已然有限 - 就必须要开始放下对于每一件事情的控制欲望。
试问，如果你是一头奶牛，一天能挤出多少奶汁? 就算你是一头超级奶牛，也养不活十只小牛。你之所以有价值，是因为你有能力找寻更多的奶牛。
许多人忘记去意识到，这个公司的产值你负责，产出者却已经不只是你了，你的价值已经不再是生产，而是开拓。
如果这时还卡在微型公司的思维里，强力的控制，使得发挥的效果有限，员工流动率就容易高，效率也会大幅的下降。人数理所当然的无法提升。
最终试着要控制一切的老板将所有的时间用来控制一切，失去了创造更多的舞台、更多的面向的机会。
你不再需要懂得所有细节，而是要找到懂得细节的人。
如同塔罗牌理的权杖八一样，必须放手让各个部门，专业的人去运营。而你，老板需要负责请来对的人，放在对的位置上。给予适当的舞台，让各个部门去发展。
对于知识，永远保持饥饿的状态--对于人生，最危险不外乎就是，我以前这样干，能行，那就永远这样干吧!
当你习惯用时间挣钱，并摆脱不了这样的规则。每天问着自己为毛那些有钱人每天开香槟旅行，自己庸庸碌碌的。
对于有钱人，战略层面早已不同，时间贵，金钱贱。你用时间挣钱，别人用资本挣钱，时间自然腾了出来。
看清规则只是第一步，
人哪，如果不跳规则的循环，就永远无法有蜕变的机会。
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