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很久以前看到网络上《杜拉拉升职记》吵得很火热,就下载了电子书想要看一下的,结果看了一下开头觉得不太符合我的欣赏水平,于是就放下了。最近又听到很多人在说《杜拉拉升职记》怎么怎么好,还有人引用其中的事例,于是我又重新燃起了好奇
《杜拉拉升职记》这本书我早有耳闻,但其实最初我了解的它,不是一本书,而是由原著改编的电视剧。可是由于我对那部电视剧的某个女演员不太喜欢,所以也就没有看它。这次我有机会看到了原著,所以感慨良多。原先我只知道这是一个普通女孩子
在职场,升职就意味着工作能力、水平的认可,也是加薪的主要途径。因此,锲而不舍地追求升职就成为职场人奋斗的主要目标之一。尽管你十分努力,但由于上司的个人因素造成优秀的你该升没升,这是令人沮丧的。 著名职场研究专家谭
相信各位GGMM们都看过《杜拉拉升职记》了吧?我可是杜拉拉的小粉丝,虽然刚刚混上外企,不过谁不想跟拉拉一样,从最初的一个基层的员工到HR总监,从2500元升职到25000啊!当然,可观的工资和升值空间并不是每个人都能拥有的,先要
英语升职感谢信(2篇)