1、有所为,有所不为;
2、不能为了迎合别人而改变自己;
3、君子慎独;
4、利益面前,义字当头;
5、人情可用,但不可透支;
6、诚信:做人最大的资本;
7、贪小失大,小便宜占不得;
8、让流言止于己,坚持在背后说别人的好话;
9、做好人但不充好人;
10、己所不欲,勿施于人。
1、有所为,有所不为;
2、不能为了迎合别人而改变自己;
3、君子慎独;
4、利益面前,义字当头;
5、人情可用,但不可透支;
6、诚信:做人最大的资本;
7、贪小失大,小便宜占不得;
8、让流言止于己,坚持在背后说别人的好话;
9、做好人但不充好人;
10、己所不欲,勿施于人。
“我经常给创业者讲的关于创业的一个原则是:尽你的所能,使得少数人获得百分百满意,这样比让大多数人获得一半的满意来得更为重要。这是我从保罗·布希海特(Paul Buchheit)那里学到的。我最近接受了一个记者的采访,他让我说出创业者应该注
危机可以用来建立真正的紧迫感,前提是要遵守以下几条原则: ·要永远把危机视为潜在的机遇,而不仅仅是可怕的麻烦,从而不由自主地求助于损失控制专家。危机可能是你的朋友。 ·绝不能忘记危机不会自己去降
志商对你的人生非常重要,那么,你应该如何来提升你的志商呢?笔者认为要提高志商必须先懂得根据每个人的不同特点设定合理的目标。这里总结了四项设定目标的基本原则:8226;明确8226;可能8226;具有挑战性|www.aihuau.com|28226;要有
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亨利·法约尔(Henri Fayol)是管理思想的古典理论家(Classical theorists)的杰出代表,他把管理看作一组普遍的职能,即计划、组织、指挥、协调和控制。 法约尔把管理实践看作有别于会计、财务、生产、分销和其他典型生意职能的一种