爱华网不少人心中都存在着一个老板梦，但是做生意的话不是谁都可以做成功，在做生意的过程中我们还要留意到各个方面的问题，商业风水就是其中至关重要的一项因素，下面我们一起来学习一下吧。
商业风水之做生意禁忌
1、店内缺少正确的风水物。在商业风水的角度上来说，每个人的命数各不相同，其中自然也包括了老板，但是无论是什么样的命数，都具有它的弱点，因此我们建议大家在开店之前，最好找到风水师对个人的风水进行测算，这样一来，我们就能选择合适的风水物进行缺憾的弥补，财源自然滚滚来。对于不少命理漏财的人来说，可以挑选貔貅和招财猫等吉祥物为自己带来财运。
2、店面门口的亮度不宜太暗，一般来说，店面太暗会给人一种沉闷的印象，对于起拿来洽谈生意的人来说非常不合适，因此如果想要吸引更多的投资者，一定要将大堂做得亮堂一点。
3、在店铺进行选址时，我们要对店铺外的环境有个大致的了解，尤其是马路的形状和相应的走向，要知道，马路的走向对旺财风水有着不同程度的影响。
4、当我们决定在某处进行店铺选址时，要对门前的丁字路口格外留意，如果有丁字路口，最好避免，避免不了就要用其他的物体来遮挡煞气。
5、很多人在商业风水中忽略了水流的因素，当一家店铺的周围有水流固然是好的，但是俗话也说了“肥水不流外人田”，因此水流的走向最好是向着店铺自身。
6、店铺的选址尽量不要在偏僻的小巷子内，在进行开店前的市场调查时要对店铺周围的人流量有一个科学的估计，如果无论是人流量还是车流量都较小，旺财的风水也会随之减弱。
商业风水之坏风水逆转原则
1、花板的色调不能过重
客厅天花板的色调不能过重，否则容易让人产生“头重脚轻”的压顶感。客厅的天花板，就代替了“天”，而地板则是地，天花板颜色过深则不符合“天轻地重”的原则。所以，天花板的颜色应该选择色调较浅一些的颜色，比如浅蓝色，白色等偏浅一些的颜色，都是比较适合的颜色，一定要避开色调相对较重的颜色。
2、北方位勿缺角
对于职场人来说，除了办公室，家是我们度过大部分时间的地方，所以家居格局、布置自然会对事业产生重要的影响。男主人是一家之长，在家里占主要地位，所以家中的西北方位不能缺角。因为在家居风水上来说，此方位有缺，代表家中男主人的运气较差，做事时遇到的阻力会较大，不利于事业的发展。
3、摆放仙人掌类带刺植物
对于办公室桌上植物的选择，有些人为了图方便，或是为了好养活，会选择类似仙人掌的带刺植物。其实，在风水上来说，在办公室桌上摆放仙人掌雷类的带刺植物是非常不好的风水。一般带刺的植物是不宜摆放在办公室的，因为它会与办公室的气场相排斥，容易招惹是非，让人陷入孤立无援的境况，对事业的发展是非常不利的。
商业风水之商人禁忌
1、盲目崇拜社会关系
关系推动生产力，因此社会关系的建立和运用是商人必要的能力；但关系不等于生产力，把社会关系当成解决企业发展所有问题的灵丹妙药，忘记了“打铁还须自身硬”的真理，则企业本末倒置，大患迟早降临。
2、迷信“空降兵”
都说“外来的和尚会念经”。正确的做法应该是：不可不用“空降兵”，不可乱用“空降兵”，不可全用“空降兵”。这方面中国企业的教训已经太多，可永远会有人情不自禁地做错：放弃身边的人才，迷信远方的大师。
3、商业迷信
罗盘神签加卦相，诚惶诚恐，测风水测人才；香火缭绕进庙堂，顶礼膜拜，求机运求财富。商海无情，翻云覆雨，谁来保佑？
4、哥们式合伙，仇人式散伙
在中国的股份制企业中最常见模式是——公司创办之初，几个朋友合伙以感情和义气去处理相互关系，制度和股权或者没有确定，或者有而模糊。企业做大后，制度变得重要，利益开始惹眼，于是“排座次、分金银、论荣辱”，企业不是剑拔弩张内耗不止，便是梁山英雄流云四散。
5、企业任人唯亲
一个靠人控制人，而不是靠制度控制人的中国式组织。起源于农民打江山的传统，泛滥于信任危机加重wWW.aIhUaU.cOm的当代商业社会，是中国以情感为纽带的企业走向规范治理的主要瓶颈。
6、面子问题导致“一言堂”
面子是：我已经这样定了，而且全世界的人都知道了；真理是：这个方向是一条曲曲折折的弯路，而且很可能此路不通。爱面子的老板说：他妈的就这么去，谁不执行谁下课，玩也要玩到底。
7、知人而不自知
看人头头是道，看己昏头昏脑。从来没有看清自己在行业中领先的关键因素，一段成功史，满脑糊涂账。也因此，从来没有清晰的战略规划：坚持什么，改进什么；如何创新，如何固守。
8、土匪式的企业文化
民营企业老板如山寨大王，生于青萍之末，长于江湖之野，走的是匪文化路线：关上山寨大门，老子天下第一；冲出山寨掠财，碰壁拐弯，见缝就钻。图的是人生痛快，少一份使命精神；既没有经济上的长远目标，也没有文化上的成熟主张。
9、企业进行阶级斗争化
企业内部可以搞平衡，但不可以搞斗争。“挑起群众斗群众”最后所失去的，是企业的效率和凝聚力。
10、惯性信用缺失
说话不算数、合同不算数、承诺不算数，这几乎是中国商人部落最常见的景观。对内，规则计划变幻无穷，今天立，明天改，后天再改，手下无所适从；对外，合同承诺一张废纸，视情况涂抹、打折甚至撕毁，合作者有去无回。
