文/平
再优秀的人进入都不优秀了，因为你终身被考。一辈子老要考试培训且毕不了业的人何谈优秀?我也不知道现在怎么样评价一个老师优秀，潜心教书?视生如子?我没有看见一例一心扑在教育上的人被冠以优秀教师，骨干教师头衔的，而现在众多所谓优秀，骨干怎么评的大家心知肚明。
真正优秀的老师在现行评价体制中是体现不出的，他润物细无声的本领领导是看不见的也没法量化的，往往一个真正优秀的教师被伤害后走出教育系统，在别的行业崭露头角后，领导们才恍然发现走了一个人才，甚而有领导来邀功，说当年要不是我逼走你，你哪来的今天?
无语呀!一方面优秀人才留不住，留住的也不会珍惜，另一方面优秀人才压根不愿进来，而教育真的需要精英哪。
一个教师影响多少人上层连这点常识都不明白，何苦刻意与老师为敌而断送国家前程!
优秀员工评语应该怎么写？优秀员工评语1、工作认真负责，积极主动，能完全胜任本职工作，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，善于合作2、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用3、工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实
工厂优秀员工评语1、工作态度端正，业绩比较突出。2、对本职工作兢兢业业，锐意进取，起到带头作用。3、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。4、工作热情高
年度优秀员工评语1、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务。2、好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意
  公司优秀员工怎么写 1、小型激励——让员工乐不思蜀 在优秀员工评语中要不断进行小型激励，让员工对企业更有信心。如某某在工作中表现优秀突出，特提出表扬等，可以让员工经常沉浸在受奖励的快乐中，能够产生
  2016年优秀员工大全 优秀员工评语：工作热情高;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信;对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正;进步较快、受到大多数客户的好评。 优秀员工评语：
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