爱华网相关解答一：离职证明提前开具可以吗
造假是不可取的做法
你可与原公司协商下，离职证明提前开也是可以的，只是在证明中明确你的离职时间即可
你要和原公司的人处理好关系，不要硬来，他们想帮你就会给你开证明，他们要是不想帮你，你还没离职就要开证明，他拒绝你也是正常的
相关解答二：离职证明的开具时间
离职证明有效。能否接纳您看用工方的要求
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相关解答三：公司离职证明能不能要求开具第二次
我认为可以，跟公司协商一下。
相关解答四：该如何开具以前工作的在职证明
那你只有去之前的公司开。
相关解答五：公司拒绝开具在职证明， 怎么办
我国法律法规没有明文规定公司有类似开具在职证明的义务。事实上如果你能提供与在职公司签订的劳动合同，也就能证明你在这家公司工作，但签证机构可能不能接受这种文件。为职工工具在职证明并不会导致公司不利后果，因此，公司拒绝开具在职证明让人难以理解。
要解决你的问题，要么是跟公司好好协商，达成谅解，开具证明；要么，如果你必须得到这个证明文件，得走法律程序，申请劳动仲裁，或者提起诉讼，通过司法裁决责令公司开具在职证明。
相关解答六：跟单位闹翻了，怎么样开具就职证明？
委托处的比较好的同事代办一下，单位应该也会答应的，其实就职证明在某些单位并不在意。祝工作顺利。
相关解答七：入职证明范本 需开具户籍证明的，急！！
兹有XXX同志（身份证号：）在我司任职XXX一职，特予以证明
骇 XXX公司
日期
公章
相关解答八：刚入职铁路局，可以开具工作证明和收入证明吗？
恩，请去人事部门开具
相关解答九：如何开具证明
这种证明也就叫商会写明情况, 盖个章就完事的,找谁办理那是你的事了
相关解答十：离职多长时间公司不需要给员工开具离职证明 5分
离职证明是单位解除与员工劳动关系 的证明。这个在离职时就应该开出来。如果不开员工反起诉你。你公司就得赔钱
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