紧急重要的事情分类图 重要但不紧急的事 做“重要但不紧要”事

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做“重要但不紧要”事

很偶然的一个机会看了兰迪·波许的演讲《时间管理》,启发很大,不过视频内容中有一点当时没有明确理解,今天上网又查了点资料做了研究。

如何管理时间,首先要明白事情是分为四种类型的:

①重要而紧急;

②重要但不紧急;

③紧急但不重要;

④不紧急也不重要。

重要而且紧急的工作,是指事情的重要性高, 而且需要立即行动。此类事情带给人们较高的压力。比如———老板紧急交办的工作、重要客户来访、家人临时生病住院、不擅长的必修科目隔天要期末考试,等等。

重要但不紧急的事情,对个人而言是很有意义的, 可能是许久的盼望或长远的目标。通常这类事情挑战性高, 困难度也高。最常见的, 比如———参加明年的重要考试、年底的婚礼、下星期应聘工作面试等。所有的那些我们知道需要去做,但很少抽出时间去做,因为它们不紧急所以可以被推后到某一天。

紧急但不重要的事情,本身重要性不高, 但因为时间的压力, 需要赶快采取行动。例如———接电话、换尿布、煮饭、处理邮件等。

不紧急而且不重要的事情, 本身没有迫切完成的压力, 而且重

紧急重要的事情分类图 重要但不紧急的事 做“重要但不紧要”事

要性不高, 例如———打电话和老同学闲聊、唱OK 、逛街、看电视、写问候信等。

按照科学安排工作时间的理论,我们应该:先做重要不紧急的事情,再是重要紧急的事情,紧急不重要的事情,最后是不紧急不重要的事情———这里有一个很形象的例子:一个空瓶子,现在要我们往里面装的东西有四样:小石头,水,沙子,大石头。为了尽量多地把它们装进瓶子里,应该按怎样的顺序往里面放呢?我们先放大石头,接着小石头,再是沙子,最后是水。这样就达到了同样大小的瓶子却装进去了最多的东西。

重要不紧急的事情要先做,否则过两天就变成了重要紧急的事情,坐起来急切时间紧,容易出错,只有之前把重要不紧急的事情有条不紊的处理好了,以后重要紧急的事情就少了,我们才能从容应对,而且是有效率有效果,这样有理想并且有远见,我们能按照规律有条不紊的完成工作,就像大石头,在还没有弄碎变成小石头之前先放进瓶子———如此做的人是适合做领导者和管理者。

如果优先注重重要紧急的事情,我们就有可能一天从早到晚被问题淹没,然后实际做的事情有可能是不紧急不重要的事情,这样把重要不紧急的事情搁置下来,最后这些重要不紧急的事情一直搁置下去,直到有一天变成紧急重要的事情,天天面对问题,把人搞的紧张兮兮,神经从来就是绷得紧紧的 。至于关注紧急不重要和不紧急不重要的事情的人,一般来说没有责任感和主人翁思想,基本是想依靠他们生存,被动做一些自己都觉得很累的没有成就感的事情。

对待重要不紧急和重要紧急事情的态度,其实说白了,就是做事是主动还是被动的问题———我们优先做重要不紧急的事情,我们是主动分析问题,并给出各种可能方案解决问题,最后的情况是没有出现对我们不利的问题和现象,这其实是我们已经做到防患于未然,把事情引导到我们希望的情况上,既然是我们希望看到的结果,那就没有需要我们紧急解决的问题需要我们马上处理了。

基本上, 我们可以先记录每周的时间流水账, 然后将每周的事情依重要性与急迫性分为上列4 种类型。设定事情的优先顺序很简单, 重要的是要克服这种一般人常有的心理倾向:逃避压力, 想要处理那些容易、快速完成的事情。逃避压力的结果, 就是犯了时间管理的大忌:把不紧急且不重要的事摆在第一位,却把重要且紧急的置于最后。

这一个月中我感觉状态不好的直接原因就是:我一直在忙一些紧急不重要甚至是不紧急且不重要的事情,根本原因还是我内心比较恐惧压力,比较畏难,害怕事情出现问题或任务失败。

紧急的事不一定重要, 重要的不一定紧急。不幸的是, 我们许多人把我们的一生花费在较紧急的事上, 而忽视了不那么紧急但比较重要的事情。

当你面前摆着一堆问题时, 应问问自己, 哪一些真正重要, 把它们作为最优先处理的问题。如果你听任自己让紧急的事情左右, 你的生活中就会充满危机。 PLZ别在拖延你知道必须去做,但是,因为不紧急,所以,被你推到某一天的事情了。

根据你的人生目标, 你可以把所要做的事情制订一个顺序, 有助你实现目标的,你就把它放在前面, 依次为之, 把所有的事情都排一个顺序, 并把它记在一张纸上, 就成了事情表。养成这样一个良好习惯, 会使你每做一件事, 就向你的目标靠近一步。

总结一下:我们要“先做‘重要但不紧急’的事情”,原因有三点:

1、这些事,往往对我们个人意义重大;

2、这些事先做,可以有效减少重要且紧急的事情出现,如果不做会加重重要且紧急的事情出现,到时人的压力会很大,导致错误更多;

3、选择重要但不紧急的事情,需要克服常人做事的心理倾向:逃避压力,先做些容易,且能快速完成的事情。

PS:一个价值2.5万美元的小故事

曾经有位效率研究专家艾伊贝·李,他给当时的美国史卡鲁钢铁公司的总裁查鲁斯一个时间管理的建议,结果查鲁斯因为这个建议给了艾伊贝·李一张价值2.5万美元的支票。那是为了感激李给他的这个神奇的建议,那么这个建议究竟是什么?让我们来揭开这个谜底。

原来,查鲁斯每天忙于公司中繁复的事务,他是一个追求完美的人,但是事无巨细,他一个人怎么可能管得过来,于是很多事情最后都不能有效地做下去。

而李的这个建议正是:

1.不要想把所有事情都做完。

2.手边的事情,并不一定是最重要的事情。

3.每天晚上写出,你明天必须做的事情,按照事情的重要性排列。

4.第二天先做最重要的事情,不必去顾及其他事情。第一件事做完后,再做第二件,依此类推。

5.到了晚上,如果你列出的事情没有做完也没关系,因为你已经把最重要的事情都做完了,剩下的事情明天再做。

于是,查鲁斯按照李给他的建议试了一段时间,谁知效果非常惊人。当然,你也可以试一下李的建议———时间是永远守恒的,怎样才能在有限的时间里做更多有效的事情? 答案就是,永远做“重要而又不紧急”的事。


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