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这些“职业丑人”的任务是：被公司高薪聘请空降到公司，出面操刀裁员，事成之后，再被公司“开”掉以平“民愤”，领一笔不菲的报酬走人。邹振兴就是这样一个“职业丑人”，可他却介入了一桩职场丑闻中……
“职业丑人”成为职场新宠
1999年，邹振兴大学毕业后，在美国获得了人力资源管理硕士学位，并在美国华尔街一家银行谋得人力资源管理职位。不久，他被派往上海分公司，担任人力资源部副部长。2008年，随着经济危机的影响，邹振兴所在的银行业绩恶化，他很快收到了解聘通知。
一天，邹振兴看到了一则新闻，讲到外企老板希望在中国也像国外一样处理人事问题，定期对人力资源进行整合清理。但是，在中国谁都不愿意得罪人，特别是在经济危机下，人力资源管理成了最不受欢迎的工作。
邹振兴陷入沉思中，他在美国工作时，有时公司为了避免纠纷，会临时招聘一些“职业丑人”来帮公司裁员，然后将其解雇。邹振兴突然眼前一亮，既然在国内没有人想做“职业丑人”，他何不专职来做呢？
很快，邹振兴就和一家上市外资公司签定了“职业丑人”协议：代替人事部主任行使职权，使公司裁员四分之一，工作期限三个月，薪金三万。这是邹振兴干的第一份“职业丑人”工作，他非常谨慎，在他工作期间，人事部主任休假三个月。邹振兴接手后，对每个员工的资料进行汇总，严格按照人力资源管理条款进行裁员。
突如其来的裁员，让公司不少员工议论纷纷。而这时，邹振兴已经领到报酬离开了，公司老总召开员工大会“安抚”员工，说邹振兴因为工作失误，给公司造成损失，已经被赶走了。“罪魁祸首”已除，员工找不到发泄的渠道，只好作罢。而这家公司因为邹振兴的操作，大大降低了人力资源成本。
邹振兴在圈内一炮打响，成了多家猎头公司争相聘请的对象，在业内，他被称为“职场杀手”。
一次，邹振兴去一家大型物流公司，接到了裁员50人的任务。这次，不知是谁走漏了风声，大家都知道公司要大规模裁员，人人自危。邹振兴的办公室里，常有员工来套近乎，但都被他一一拒绝。
不过，邹振兴也有无法拒绝的时候。有一次，漂亮的女职员王秋黎获悉自己也在拟被解聘的员工名单中后，敲开了邹振兴住所的大门。王秋黎的意图很明显，只要邹振兴能保住她的职位，她愿意以身相许。面对尤物一般可人的王秋黎，邹振兴很快就缴械投降了。事后，经过他斡旋，王秋黎保住了职位。
邹振兴在“职业丑人”生涯中，渐渐迷失了自己，他从被动接受到主动索取，利用特权和不少为保住工作的女职员有了**易。
当然，也有“不识趣”的人。一次，邹振兴到一家外企当“职业丑人”时，对女翻译彭亚轩垂涎不已。邹振兴想将彭亚轩拉进怀抱，私下暗示彭亚轩，如果她不顺从他，将丢掉这份工作。但彭亚轩并不领情，她的男友在另一家外企工作，正准备将她挖过去，她本来还对这家公司怀有感情，如今见邹振兴这样欺负她，就毫不留情地给了邹振兴一耳光，主动递交了辞职报告。
蜕变成职场流氓
一次，在猎头公司的安排下，邹振兴接到一家大型中外合资企业的邀请，帮助这家公司裁员100人，薪金八万。这家企业裁员与以前不同，企业提前拟订了一份长达200人的名单，要求邹振兴从中挑出100人裁掉。拿到这份名单后，邹振兴仔细调阅了每位员工的资料，突然，他看到了一个刺眼的名字——彭亚轩。原来，彭亚轩被男友挖到这家公司当了翻译，两人不久前刚结婚。可冤家路窄，她偏偏又遇到了邹振兴，而且她和老公胡军雄都在裁员之列。邹振兴觉得，复仇的机会来了。
邹振兴将彭亚轩单独约了出来，并把公司拟订的裁员名单给她看，暗示她，他可以保住她和她老公的职位，也可以将他们从公司辞退，然后，等待着彭亚轩的反应。
与上次不同的是，这次，彭亚轩放低了姿态，对以前的粗鲁表示了歉意，希望邹振兴能高抬贵手。让彭亚轩低眉顺眼的原因是，结婚时，她和丈夫按揭了一套180平方米的房子，每个月要还七千元的房贷，她和丈夫的工资合起来有一万五左右，还上房贷后，剩余的钱刚好够两个人在上海维持家庭开销。如果这份工作没了，他们很难找到这样的工作，供房就成了问题。
邹振兴了解实情后，忍不住暗示彭亚轩，只有他才能帮他们。彭亚轩猜到了邹振兴的用意，稍愣片刻后，她强装镇静地问：“说吧，你想要我付出什么代价，才能保住这份工作？”“很简单，我在公司期间，你做我的情人，我就可以保住你和你老公的工作。”邹振兴直言不讳。
