15春学期《人员招聘与测评》在线作业 已付费一,单选题1. 当组织出现岗位空缺的时候，优先召回以前解雇、退休或下岗待业的员工来填补职位空缺，这指的是()A. 提拔B. 调用C. 轮岗D. 返聘?正确答案：D2. 评价中心里二级判断计分法中上下对应的分数是()A. 9分B. 8分C. 7分D. 6分?正确答案：C3. 下列属于当代智力理论的是()A. 流体和晶体论B. 三元智力理论C. 双因素理论D. 三维智力结构?正确答案：B4. 在特殊能力倾向测验中，文书能力倾向测验是用来测量()A. 被试的感觉辨别力B. 受个体意识支配的精细动作能力C. 被试从事行政和商业业务的能力D. 被试理解机械关系和使用机械技巧的速度?正确答案：C5. ()是企业的总战略，是企业一切经营管理活动的行动纲领。A. 事业层战略B. 公司层战略C. 管理层战略D. 职能层战略?正确答案：B
湖南师范大学本科学生综合素质测评办法第一章 总 则第一条为了全面贯彻党的教育方针，科学评价学生的综合素质，促进学生测评工作的科学化、规范化、制度化，促进学生知识、能力和素质的协调发展，引导学生学会做人、学会做事、学会合作、
【人员素质测评的内容】：1能力：一般能力和特殊能力；2个人风格：气质、性格、行为风格3动力：兴趣、需要、动机、价值观【人员素质测评的基本特点】：1人们心理素质上的差异性、相对稳定性和可测量性是人员素质测评得以实施的理论基础之一； 2
人员素质测评的定义 人员素质测评，是指测评主体从特定的人力资源管理目的出发，运用各种测量技术，收集受测人在主要活动领域中的表征信息，对人的素质进行全面系统的评价，以求对人有客观、全面、深入地了解，从而为人力资源开发和管理提
何才能精准地赶走那些与公司发展要求不符的“南郭先生”呢？本站专门采访了著名的管理咨询专家，联纵智达咨询集团副总裁严卫国先生。引入能力素质模型 为“南郭”设置防火墙联纵智达咨询集团副总裁、国际注册管理咨询师、著名管理咨
期末操行评语是班主任向学生实施情感诱导和对学生一学期来学习、工作、生活等各方面的中肯评价,也是德育较为普遍又有重要意义的方式;下面是有初一学生综合素质测评评语，欢迎参阅。初一学生综合素质测评评语1、xxx是个懂事的孩子，虽
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