爱华网相关解答一：电话面试都会问哪些问题
一般电面都是很粗的了解你的大概，开始是基本的自我介绍，然后就是你的一些详细情况，如学历，工作经验，技能等等。HR通过电面，做个简单的摸底排筛。一方面看看你的基本语言组织能力，和逻辑回答能力，一方面对你简历的一些内容进行初步的核实（一些对话可以表现出你简历的真实性），有的电面，如外企，也会安排一段临时的翻译或情景对话，对技能是直接的初筛！
相关解答二：电话面试一般会问什么问题
一般面试问题：
1 请你自我介绍一下
2 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？
3 你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？
4 你觉得你个性上最大的优点/缺点是什么？
5 你对加班的看法？
6 在五年的时间内，你的职业规划？
相关解答三：电话面试用英语会问哪些问题
1. What is important to you in a job?
Mention specific rewards other than a paycheck for example, challenge, the feeling of accomplishment, and knowing that you have made a contribution.
2. Why do you want to work for this organization?
Cite its reputation, the opportunities it offers, and the working conditions. Stress that you want to work for this organization, not just any organization.
3. Why should we employ you?
Point to your academic preparation, job skills, and enthusiasm about working for the firm. Mention your performance in school or previous employment as evidence of your ability to learn and to become productive quickly. If the job involves management responsibilities, refer to past activities as proof of your ability to get along with others and to work as part of a team.
4. If we hire you, how long will you stay with us?
Answer by saying along these lines: "As long as my position here allows me to learn and to advance at a pace with my abilities."
5. Can we offer you a career path?
Reply: "I believe you could, once I know the normal progression within the organization. Can you tell me about it?" The answer may be revealing.
6. What are your greatest strengths?
Give a response like one of the following: "I can see what needs to be done and do it", "I’’m wiling to make decisions", "I work well with others," "I can organize my time efficiently."
7. What are you greatest weakness......余下全文>>
相关解答四：急,留学电话面试的问题
像两个熟人聊天。只不过用英文聊天
会问为什么选择美国，你怎么知道这所学校的，你为什么想来这读书，你父母是做什么的，他们支持你来美国吗
你在业余时间一般都做什么，你性格如何。他会用英文向你介绍他们学校。
电话大约20分钟左右，最后还会给你他的联系方式，说很高兴认识你，希望早日在学校见到你之类的话。
只要你和他有很好的互动就可以了，他不会问为难你的问题的。
如果他说的太快或者有的词你没有听明白一定不要瞎答，让他再说一遍就好了。
你也可以借电话面试的机会问一些，你想了解的学校信息。
1、刚接电话的时候，不要过于紧张。对方说may I speak to xxx?的时候，你可以回答，yeah, it's me. you must be professor xxx。然后一定要向对方问好，这样会给对方一个比较好的第一印象。
2、电话面试结束时，一定要表示感谢，如thanks for calling。而且打完电话之后，还要发给对方一封email表示感谢。
还要警惕一个很容易破坏语言意境的现象－－－在英语的表达中使用太多的“well”，“and”，“you know”,“OK”及故作姿态的“yeah”等，不仅有碍于人们的连贯理解，还容易引人生厌。
1) What will you study in the United States?
I will study Materials Science and Engineering in the university of Illinois at Urbana - Champaign.
2) What is your major? In what aspect of your major will you study?
My current major is Chemistry, and my present specific field of study is Material Chemistry, which is also a branch of Materials Science. Material chemistry focuses on finding some new chemical synthesis methods and the relationship between the methods and the property of the materials.
what is your future specific major?
Well, materials science has a lot of branches, I’m very interested in my current research area, and will probably continue with it after I go to UIUC.
3) What will you do in USA?
I will study for my Ph.D. degree in Materials Science and engineering in the University of Illinois at Urbana Champaign. It may take me 5 to 7 years, then I will come back to china.
why will you finished y......余下全文>>
相关解答五：有谁接受过范思哲的电话面试吗？一般面试者会问什么问题？
你好，会问在使用什么产品，对产品有什么建议和感想，你认为应该如何做好服务行业，对未来有什么想说的， 希望我的回答可以帮到你，围观是一种力量。
相关解答六：面试电话销售面试官一般会问些什么问题？
简单的自我介绍
之前的工作情况 薪资水平和离职原因
为什么觉得自己适合做电话销售
你具备什么样的特点和个人素质
如果工作有压力你能不能接受或者怎样进行自我调节
你个人的优缺点是什么
你对我们公司和这个职位有没有什么了解
等等……
相关解答七：移动电话客服面试是，面试官会问些什么问题？
认真回答每一个问题，诚实，不卑不亢。是对待任何面试的成功要素。没有什么面试有标准答案的。也没有每一次面试都有参考的。
相关解答八：面试问题
晕,不知道答,晕,叫他自己量一下
相关解答九：面试的问题
（一）关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍，例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后来改正的情况。 3、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如实地表明态度，以免签约后产生纠纷。 （二）关于学业、经历方面的问题 1、你对自己的学习成绩满意吗 有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。 2、你如何评价你的大学生活 大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些努力不够的地方。 3、你担任过什么职务或参加过什么活动 可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。 （三）关于单位方面的问题 1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会很尴尬。 2、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅读单位的招聘信息就可以了。 3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。 4、你是否应聘过其它单位 一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。 （四）关于职业方面的问题 1、你找工作最重要的考虑因素是什么 可以结合你正在应聘的工作，侧重谈你的兴趣、你对于取得事业上的成就的渴望、施展你的才能的可能性、未来的发展前景等方面来谈。 2、你认为你适合什么样的工作 结合你的长处或者专业背景回答，也许单位是结合未来的工作安排来提问，也许只是一般性地了解你对自己的评价，不要说不知道，也不要说什么都行。 3、你如何规划你个人的职业生涯 毕业生在求职前一定要对这样的问题有所考虑，并不仅仅是因为面试时可能被问到，对这个问题的思考有助于为个人树立目标。 （五）其它方面的问题 1、假设某种情况你会怎样做 比如你是秘书，准备了10个人的会议室但来了13个人开会你会如何处理等等。 2、知识性的问题 如果招聘岗位是技术性的岗位，在面试时很可能会问到与专业知识相关的问题，甚至直接出道题目让你解答。 3、你有什么问题需要提出 有的毕业生愿意就“你们在我们学校招几个人”、“你们单位对毕业生有哪些要求”、“什么时候给我们最终的答复”这样的......余下全文>>
相关解答十：面试问题
仅供参考，祝你成功。
1、项目实施期间，业主提出变更，作为项目经理人你常规的操作思路是怎样的？你认为变更控制最需应该注意的原则是什么 ？
前提是书面变更文件，明确变更的提出方；其次分析变更对合同的影响，应使变更朝着对本方有利的方向引导，争取最大的合同利益；应明确提出洽商或索赔，在得到各方同意并文字确认后执行。最需要注意首先是变更本身的技术实现可行性以及实现成本，应避免变更对本方执行合同和获得利益的损害。
2． 某楼宇智能化项目正处于深化设计阶段，某些具体需求业主还未最终签字确认，但施工现场已急需施工图进行管线予埋工作，作为项目经理的你此时该如何操作？
首先应立即口头并书面（工作联系单）提请业主及监理注意，指出签字确认的重要性——否则作为前置任务的设计图纸未完成导致的现场施工延误责任应由业主承担，且应催促答复（口头及书面）。其次应提供具体急需施工部位的图纸谋求业主签字确认并交现场，如不能落实就只好协调土建施工单位和监理单位尽可能留出作业面。
3． 某楼宇智能化项目现处在布管穿线阶段，你作为公司派出的项目经理，今天下午接到业主通知：“后天下午2点业主方的老板要来工地开现场会，想改变目前大楼整体建设进度滞后的问题，要求各施工单位的一把手必须准时出席”。
作为项目项目经理你知道老板平时很忙、对项目目前的情况也了解不多，接下来你将如何去落实这件事 ？
首先告知老板有此事，且告知不必担心，老板不来也能很好的应付，但需要公司授权承诺工期事项及给与保障条件（其实是废话，项目经理不能承诺工期，那还叫项目经理么。但是争取条件是应该的呵呵呵）。如果老板不能来或不愿来，则马上告诉业主代表：老板现在国外出差无法按期参加，公司全权委托我代表或某位副总参与现场会（提升自己的地位呵呵）。
4． 为了使一个弱电总包项目能最终顺利验收、交付，在项目实施期间你认为需要重点关注的问题有哪些？
资料，各专业协调（与土建、机电、装饰等），与业主的沟通。
5． 作为一名项目经理，你负责的一个项目终于按合同要求结束了，你认为该项目完成得很漂亮、很成功，你是基于哪些具体方面来评价你的项目是成功的？
没出现事故、质量优良、进度合理、成本控制符合内控预算要求。
6． 作为一个项目经理人你认为在项目实施期间项目的进度管理、成本管理、质量管理哪个最重要？
质量最重要，没有质量就要返工，进度就要延误，成本就要增加。
7． 在你以前的项目管理工作中，你碰到最大的困难是什么？你是如何处理的？
我不认为有什么特别的困难，困难和问题是一定有的，但是我们不就是解决问题和困难才来进行项目管理的么？
8． 作为一名项目经理人你如何理解“管理”与“领导”的区别？
管理是领导的内涵。领导人（不是领导）最重要的工作是保障和协调，最大的功劳是找到最合适的人去做适合的工作，那这一适合的工作可能就是管理。哈哈
9． 作为公司任命的某弱电总包项目的项目经理，为了使项目顺利实施，你认为项目经理应具备的基本正式授权有哪些？
我觉得不用回答，项目经理是公司在一个项目上的代表（他要对公司这个法人机构和公司的法人代表负责），所以他应该被授权可代表公司签署此项目除了已签署业主合同以外的其他所有文件。
10． 你自认为你的优势在哪里？劣势在哪里？如何改进？
技术能力突出，管理经验丰富是优势；性格过分温和，工作重心有时产生偏离是劣势。
更多的突出工作重点，计划跟踪更及时，用原则的严肃来克服性格的过分温和。...余下全文>>
百度搜索“爱华网”,专业资料,生活学习,尽在爱华网
