爱华网相关解答一：犯错后，怎样给领导道歉
首先要分析错误的原因，和带来的不良后果，自己主动承担责任，然后拿出补救的办法。
态度要诚恳，不要讲什么理由就是，自己错了，分析错在哪里。
相关解答二：在工作中虽然没有犯错，但客户非说是已经犯错了，领导也承认这不是错误，但也要求道歉，怎么道歉呢？
记得在某个以招聘为主题的电视节目中，一个招聘单位的经理说过这样一句话：真的有错就在行动上让对方感到舒服，真的没有错就在态度上让对方感到舒服。我觉得挺有道理的，我们对于客户是提供服务的一方，没有最好只有更好。
我觉得在道歉时可以采用这样的思路：真的对不起，出现了这种情况很不好意思，我们会在某某方面进行如何如何的改进，让我们的客户更加满意，您的不满意就是我们努力的方向。
既不承认我们有错，又告诉对方我们还是抱着持续改进的态度。
仅供参考，祝顺利！~
相关解答三：犯错了怎么道歉比较好，
不知道你犯了什么错，如果你能说说的话兴许我能帮上你。
不过一般道歉都是：
及时道歉，以免长时间出现了隔阂，或者马大哈给忘了，可对方忘不了。
等到对方气消了去道歉。想想对方火冒三丈，不想看到你，那么你的出现则会让矛盾激化。
如果对对方造成损失了，除了真诚道歉，为了表示你的诚意，把对对方造成的损失都补偿了。
相关解答四：工作中犯错误了,想越级向领导道歉,合适不合适 5分
首先看你犯的错误是什么性质的！ 还有在你的目前管理你的领导的人品和人性如何！如果性质严重 或者 你的领导 比较小气小心眼的话 你最后谨慎些！
如果错误严重 你的直管领导人不错 你可以通过你的领导 沟通 询问下问问他你这样发是否合适只是给他透透话！ 而且就算真想越级道歉也不发信息啦 直接 打电话 表示郑重 ！ 短信毕竟现实不出来语气吧
相关解答五：怎么向领导道歉
哦 你言辞一定要委婉啊，而且 不停的说自己不懂事 ，说对不起就行
相关解答六：怎么向领导道歉
你可以说请客吃饭啊，你就问领导今晚有时间吗？然后如果有时间一起出去吃个饭，当然了你不能说就你们两个人，这样领导不会去的，你就说公司的同事一起，这样也比较热闹也不尴尬啊，如果是这样的情况，一般领导不会拒绝你的，然后吧在饭桌上道歉，这样领导就不会介意啦，我就是这样做的。呵呵
如果说领导还是不去，那你就认真的对他说，“因为我的失职对您带来了很多的麻烦，也对公司造成了影响，希望您原谅，我以后一定不会在犯这样的错误的”。我想只要你诚心诚意的道歉，领导不会介意的。
相关解答七：怎么向领导道歉
建议你不用刻意去说。只要好好去做就行。因为领导不一定真的是记得当时的事情，你直接去道歉，会让他心里不舒服，显得他好像多小气，非得跟你一个小员工置气似的。
给你几个建议，希望能帮到你吧：
1、专业技术上有什么问题，可以积极主动的去找他请教，要谦虚，一定要有自己的态度；
2、可以在公司活动的时候多找机会跟他接触，主动去帮他做一些力所能及的事情，来补救自己在他心里的形象；
3、打听下他有什么爱好，可以投其所好，主动示好。
4、私下跟同事交流的时候，多为他说好话，相信吧，他会听得到。
《甄嬛传》上不是有句话嘛：你能不能容下我是你的气度，能不能让你容下是我的本事。加油咯
相关解答八：如何向领导道歉
这有必要道歉么？
你先问一下你自己，带贵重礼物的目的是什么。
与领导相处如果想关系好，并非送礼能解决问题的。关键问题，你在他眼里是不是值得信赖、值得利用的人。如果私交很好，可以不时送些小礼物。但凡送贵重礼物的，必定有求于人，你让你的领导如何理解你的用意呢？？
现在东西已经送了，我的建议是不提这件事，那么领导会觉得拿你的东西手短，很别扭触他特别难受的话，肯定会退还给你。如果他不退，说明事情没你想的那么严重，等你和他关系稍微熟稔一些，你可以借机解释一下你的用意只是想对他表示尊重，没有别的意思。
所以这事你开始办的就不太好，现在只能采取被动措施。
希望我的建议对你有帮助。
相关解答九：工作出错后如何向领导道歉？
首先先找到错误在哪里，如何挽救或者解决，然后大大方方向领导说明自己的想法，怎么想的会这样做，是考虑到什么因素，总之坦诚说出，是因为自己考虑片面或者怎么样的，真诚表示歉意，如果是很严重的损失的话，请吃饭一定不要考虑，因为都造成失误损失了，谁还有心情吃饭啊！
相关解答十：我犯错后，领导问我该怎么惩罚我自己，我该怎么回答
按说领导这样问，心里应该是不想惩罚你或为给别人做做样子，你要有一个无地自容的表情和心理压力极大的状态，语言嘛，可以说，“咳，我也不想在咱单位给您丢脸了……“，如果你是领导爱将，就会峰回路转，如果领导正烦你呢，就惨了。
百度搜索“爱华网”,专业资料,生活学习,尽在爱华网
