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2013校园招聘大礼包
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新东方2013校园招聘简介：
新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以培训为核心，拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国最大的著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
截止目前（2011年12月），新东方已经在全国49个城市设立了54所学校、6家产业机构、47家书店以及500家学习中心，累计培训学员1500万人次。
新东方2012春季校园招聘回顾：从2012北京新东方招聘的情况来看，北京新东方并没有举办大型的校园宣讲会活动。2012北京新东方主要招聘北美考试部助教、雅思助教、听力口语培训班助教、泡泡少儿小学新概念助教、我能我行夏令营助教、班主任、前台报名、报道专员、暑期实习生等职位。全职要求本科及以上的学历，不限城市、不限专业、不限学校，对所有应聘者都采用该统一的评估标准和筛选标准。
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此次大街网推出了北京新东方2013校园招聘大礼包供同学们备战。
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新东方2013校园招聘大礼包目录
一、新东方简介 ............................................................................................................... 4
1.1新东方概况 ......................................................................................................................................................... 4
1.2新东方网历史 ..................................................................................................................................................... 4
1.3新东方业务 ......................................................................................................................................................... 4
1.4新东方网文化/价值观 ....................................................................................................................................... 5
1.5新东方工作地点 ................................................................................................................................................. 6
二、新东方2013校园招聘项目介绍 ................................................................................ 7
2.1新东方2013校园招聘介绍 ............................................................................................................................. 7
2.2新东方校园招聘流程 ......................................................................................................................................... 7
2.3新东方网申指南 ................................................................................................................................................. 8
三、新东方招聘常见问题解答 .......................................................................................... 9
3.1新东方校园招聘的相关FAQ ........................................................................................................................... 9
四、新东方职业发展&薪酬待遇 ..................................................................................... 10
4.1新东方职业发展 .............................................................................................................................................. 10
4.2新东方网薪酬待遇 .......................................................................................................................................... 12
五、新东方校园招聘笔试经验 ........................................................................................ 13
5.1新东方2010笔面全析剖解 .......................................................................................................................... 13
5.2新东方2011.5月笔经历 ............................................................................................................................... 15
六、新东方校园招聘面试经验 ........................................................................................ 16
6.1新东方课程顾问面试和总结（2010） ....................................................................................................... 16
6.2新东方初试自我介绍，一面面经 ................................................................................................................. 17
6.3天津 新东方雅思托福助教面经 ................................................................................................................... 18
七、新东方工作经历&感悟 ............................................................................................ 19
7.1应届生在新东方 .............................................................................................................................................. 19
七、新东方相关资料延伸阅读 ........................................................................................ 22
7.1新东方执行总裁陈向东：做变革的推动者 ................................................................................................ 22
7.2专访俞敏洪：新东方当务之急是澄清浑水质疑 ........................................................................................ 22
一、新东方简介
1.1 新东方概况
新东方教育科技集团（NYSE:EDU）由1993年11月16日成立的北京新东方学校发展壮大而来，目前集团以培训为核心，拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。作为中国最大的著名私立教育机构，新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市。
截止目前（2011年12月），新东方已经在全国49个城市设立了54所学校、6家产业机构、47家书店以及500家学习中心，累计培训学员1500万人次。
1.2 新东方网历史
发展历程
1993年11月16日，北京新东方学校成立。
1995年底，大批海内外精英人物加入新东方创业团队。
1996年，第一家新东方书店诞生。
2000年6月1日，上海新东方学校注册成立。
2000年9月8日，广州新东方学校注册成立。
2000年9月，北京明日东方科技有限公司成立，新东方进军教育软件领域。
……
2007年3月，新东方学前教育拓展中心（北京新东方满天星教育咨询有限公司）成立。
2007年，新东方教育科技集团先后在南昌、无锡、荆州、大连开办新东方学校。
2007年11月，新东方国际高中项目部正式成立。
2007年11月，新东方教育科技集团与美国教育考试服务中心（ETS）签订协议，成为中国惟一经ETS授权在其培训课程中提供托福模考产品—— “托福在线练习”（TPO）的培训机构。
2007年，新东方出资5000万元设立中国大学生自强基金。
2008年3月，黄石、兰州、宁波新东方学校注册成立。
2008年4月17日，新东方教育科技集团收购北京铭师堂学校，成立北京新东方铭师堂学校，标志着新东方进军高考复读培训领域。
2008年5月-6月，新东方教育科技集团累计向四川、甘肃地震灾区捐款2000万元人民币。
2008年7月27日，新东方教育科技集团并购长春市同文高考培训学校，成立长春市新东方同文高考培训学校。
2008年8月-9月，厦门、青岛、南宁新东方学校注册成立。
2008年10月，新东方家庭教育研究与指导中心成立。
2009年3月，徐州新东方学校注册成立。
2010年7月，北京昌平新东方外国语学校注册成立。
2010年，新东方先后在湘潭、镇江、洛阳、南通开设新东方学校。
1.3新东方业务
以培训为核心，拥有新东方亲子中心、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、出国咨询、文化产业等方面取得了骄人的成绩。
48所短期语言培训学校：
北京、上海、广州、武汉、天津、南京、西安、沈阳、重庆、成都、深圳、襄樊、太原、哈尔滨、长沙、济南、郑州、杭州、长春、宜昌、石家庄、苏州、株洲、鞍山、合肥、昆明、佛山、无锡、福州、南昌、荆州、大连、黄石、兰州、宁波、厦门、青岛、南宁、徐州、湘潭、镇江、洛阳、南通、贵阳、吉林、呼和浩特、唐山、乌鲁木齐
3所基础教育学校：
扬州外国语学校、北京昌平外国语学校、长春同文高中
1所高考复读学校：
长春同文高考培训学校
2所满天星幼儿园：
北京（朝阳区）、南京（雨花台区）
6家产业机构：
前途出国咨询、大愚文化传播、大愚广告、迅程网络科技、满天星教育咨询、博思楷源教育咨询
1.4 新东方网文化/价值观
新东方愿景和使命 Our Vision and Our Mission
成为优秀的教育机构
Becoming an Outstanding Educational Organization
培养成就中国的精英
Educating the Next Generation of Chinese Leaders
推动中西文化的融合
Promoting Cultural Exchange between China and the World
新东方口号 Our Motto
语言就是力量！
Language Is Power!
新东方校训 Our School Credo
追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！
Hew out of the mountain of despair a stone of hope and you can make your life a splendid one.
新东方精神 Our Ethos
新东方一直致力于阐扬一种朝气蓬勃、奋发向上的精神，一种从绝望中义无反顾地寻找希望的精神。当世界上的一切都成为如烟往事，惟一能够珍藏心中的是我们在今天的奋斗中所得到的精神启示。在将来的岁月里，我们的心灵将引导我们，使我们能够潇洒地对待生活中的成功与失败，并在成功与失败时做出更奋发的努力，取得最终的辉煌。
The New Oriental School strives with all its energy for constant improvement. It embodies a pioneer spirit, boldly looking forward, and pushing ahead without looking back. We believe that, as everything in this ephemeral world fades into the oblivion of the past, the only thing that remains treasured in our heart is that which we earn with our hard work today. In the years to come, using our heads but guided by our hearts, learning from past failures and successes alike, we shall apply ourselves towards an ultimate brilliant success. towards an ultimate brilliant success.
1.5新东方工作地点 工作地点：北京
二、新东方2013校园招聘项目介绍
2.1 新东方2013校园招聘介绍
新东方2012春季校园招聘回顾：从2012北京新东方招聘的情况来看，北京新东方并没有举办大型的校园宣讲会活动。2012北京新东方主要招聘北美考试部助教、雅思助教、听力口语培训班助教、泡泡少儿小学新概念助教、我能我行夏令营助教、班主任、前台报名、报道专员、暑期实习生等职位。全职要求本科及以上的学历，不限城市、不限专业、不限学校，对所有应聘者都采用该统一的评估标准和筛选标准。
关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：http://weibo.com/yjsxyzp
2.2 新东方校园招聘流程
新东方2012校园招聘的流程总结如下：
2.3 新东方网申指南
有关网申，请注意：
1、不要登录非正规的网站。一般而言，正规网站上的招聘信息来源比较可靠，在校的大学生可以尽量在高校就业网上寻找自己满意的职位，因为学校会对招聘单位的资质与招聘信息的合法性、真实性和有效性进行严格审查。
2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料，例如身份证号码、信用卡号及银行账号。由于网络的安全性还无法控制，个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃取、利用，造成名誉和经济上的损失。
3、不要盲目地发送自己的简历，网上的信息量很大，但自己要有准确的定位，根据个人的专业、爱好、特长，有目标、有方向地向招聘单位求职，否则接下来的面试或通知会让你疲于奔命，应接不暇。
4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位。不少大公司的软件系统会直接删除应聘信息含糊不清的简历。同时这样做，非常容易给招聘单位留下随意、不专业的不良印象，甚至认为你缺乏必要的诚意和诚信。
5、不要以同一份简历来应聘不同的公司或不同的职位。简历的作用是让招聘单位在最短的时间获得关于你最多的有用信息。针对不同的要求，略微地改动一下，写几句量身定做的求职语句，表现出你对该行业、企业的了解，对该工作的重视。
6、不要申请不符合自己实力的职位。衡量一下自己所申请的职位要求是否和自己简历中的描述相称，如果学历、工作经验、年龄、职称、认证、性别等条件仅有一至两项符合的话，很可能第一轮就被按照条件设置进行检索的HR们刷了下来。
7、不要以附件的形式来发送自己的求职简历。因为技术的原因，某些招聘单位的电脑无法打开附件，有的时候附件会感染病毒，招聘单位也不会打开。所以最好按照公司网站招聘区域的要求发送，或者干脆用纯文本格式。
8、不要以很高的频率发送简历。尽量避免在一周之内重复发送简历至一家公司，这样不是在强调你求职的决心，而是在打扰人家正常的工作秩序。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件，让大好的工作机会白白溜走。
9、不要忽视已经发送的简历。最好对发出的简历做一份跟踪档案，分类并随时关注它的进展，尤其要记录下应聘公司的信息。如果你在面试通知的时候满头雾水或者张冠李戴，很可能招聘公司会因为你的没有用心而就此取消面谈。
10、不要因为没有回音而过分焦虑。一定要保持平和的心态，小心细致，有耐心有坚持，这样才能更好地把握机会。
三、新东方招聘常见问题解答
3.1 新东方校园招聘的相关FAQ
1、校园招聘的具体流程是怎样的？
我们的招聘流程基本设为在线投递简历、在线测评、面试和笔试四个环节，具体请参看我们的招聘流程图。如果应聘人数较多，我们还会进行相应调整。
2、校园宣讲会现场是否接受纸版简历？
由于此次我们的校园招聘活动规模庞大，需要一定的时间对大家的简历认真筛选。本着环保节约的原则，优先筛选网络在线投递的简历。考虑到少数同学因为特殊原因没有投递电子版简历，我们会在宣讲会现场接受纸版简历，但网上投递依然是我们接收简历的主要渠道。
3、感兴趣的职位不在当地进行校园宣讲以及笔试面试，是否可以投递简历？
当然可以，虽然我们这次校招在50余座城市开展，但若没有能够在您所在的城市进行校园宣讲，您仍然可以通过网上提交您的简历。但是在面试过程中所产生的费用需要您自己承担。
4、我已经投递了简历，何时会收到笔试、面试通知？
大家在网络投递简历之后，我们会有专人进行简历的筛选工作。但是由于简历数量较多，我们的工作人员会进行分批次的通知。
5、大家是否可以提前来公司实习？
我们会根据各地新东方学校的实际需求组织大家尽早来公司实习，以帮助大家更快的了解公司、适应公司。
6、关于本次校园招聘活动，可以通过什么渠道进行详细的了解？
本次校园招聘活动可以通过新东方招聘官网、北京新东方招聘微博、大街网等进行详细了解。
在此，欢迎同学们关注北京新东方新浪官方微博：http://weibo.com/xdfzhaopin。
四、新东方职业发展&薪酬待遇
4.1 新东方职业发展
职业发展
新东方的成功依赖于员工的成功，新东方强调人力资源与新东方文化的结合。
新东方以人性为本，强调专注与超越，在新东方，每个人都是LEADER，我们用“服务、管理、文化、桥梁”的理念，为每一位员工打造成功的平台。
新东方为员工提供全面的发展规划，新东方强调员工的多种岗位任职能力，一名优秀的校长同时就应该是一名优秀的总经理、总监,一名优秀的教师同时也应该是一名优秀的管理人员，新东方注重员工的多种岗位锻炼，为员工提供多种发展机会，员工可以根据自身特点和集团需要，为自己设计切实可行的职业发展规划，并通过不断提升自身工作能力，逐步实现职业发展规划，最终获得成功。
新东方作为中国私立教育培训行业的翘楚，始终秉承这样的理念：员工在新东方获得的不仅是一个工作、一份收入，更多的是一个成长的机会，一个事业的平台，因此我们始终着力为员工提供各种各样的培训和发展机会，包括课堂培训、在岗实习、交流会议、测评建议、出国外派学习等等。
对于职能岗位，比如员工来说，我们有入职培训、在岗培训、结合e-learning系统的自学等等。
对于教学岗位，比如教师来说，我们有各机构自行组织的新教师培训、交流、课程研讨，还有集团层面的集中培训、点评和指导，另外集团还有针对优秀教师、培训师的评定、国外学习等等。
对于管理者来说，根据组织领导力发展的战略，利用评鉴中心结合新东方的领导力模型进行相应的培训发展计划，有管理者培训班、“影子式”见习、轮岗、项目实习、情景模拟、自我学习等等。
另外集团每年都会举行全国的优秀员工代表大会，集团年度表彰大会、各职能体系、教学体系还有及时的全国性交流学习平台。
我们采用管理级别和专业级别双通道的职业发展机制，不论你是专家型人才还是管理型人才都能够在新东方找到适合自己的舞台。
4.2 新东方网薪酬待遇
薪酬福利
新东方不仅为员工提供良好的职业发展通道，还为员工提供有竞争力的薪资福利。
薪资 公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证新东方员工薪资在同行业中具有较高竞争力。对于公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资。
业绩奖金 除了固定工资之外，公司还会根据员工在该年度工作业绩表现及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。
社会保险和住房公积金 公司按照国家和各地相关规定为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。
节假日礼金 在中秋节、教师节、国庆节、春节等传统节日和员工生日、结婚及生育时，公司都会为每位员工发放礼金或精美礼品。
带薪年假 公司倡导健康、平衡的工作生活状态，除国家规定的法定公休假日外，公司员工还享有带薪休假，所有员工入职一年后都至少可以享受10天的带薪年假。
员工旅游 公司每年至少组织一次全体员工的旅游休假活动，并根据入职年限给予不同的旅游补贴，以保证员工工作和生活的平衡。
年度体检 为保证员工健康工作，公司每年都会组织员工进行全面体检。
优惠报名 为鼓励公司员工及其亲属朋友学习英语，公司为员工提供了优惠报名的福利待遇。
长期激励 公司会给予业绩突出及优秀人才股票期权或限制性股票予以长期激励。
五、新东方校园招聘笔试经验
5.1 新东方2010笔面全析剖解
第一次真正和新东方直接接触来自大三上学期参加的一次全国性的演讲比赛t分站赛。在预赛的时候，我自信满满地讲完后下台，这时候遇到一个胖胖的，长得巨像卡通人物，不对，卡通兔物——流氓兔的中年男人，西装笔挺似笑非笑地递上名片，毕恭毕敬地对我说：“你好，我是t新东方中学部和国外部主管，不知道你有没有兴趣来我们这边教课。”当时我一下子愣住了，不过还是故作淡定地接过名片，低头一看姓“刘”，差点脱口而出流氓兔。赶紧连连提醒自己保持微笑保持风度保持品味，淡淡地说了一句谢谢后回到位置上。刚坐下，禁不住一阵狂喜，新东方哎，以前只是想想的。oh yeah！但又不能高兴得太露骨，于是一边假意认真观看着比赛，假装什么事情都没发生。看看身边的同学，好像也没见着别人接到类似的通知，心情更加激动，估计是自己刚才讲得太震撼了，直接把人感动了。一直胡思乱想，连出分时评委给我一个明显偏低的分数都没感觉。旁边的指导老师和一起比赛的选手还不停过来安慰我，生怕我想不开，不过看到我明显情绪平稳，也就没多说什么，估计都在暗自感慨这孩子的心理素质真好。
比赛完回到学校之后的一个上午，接到流氓兔主管亲自打来电话，约我去新东方“简单聊聊”。挂下电话准备准备，下午一个人屁颠屁颠地跑去新东方大厦面试。到了里面，已经有三个人坐在里面了。只见他们三人每人一台IBM，巨正式的样子。一个是国外考试部的主管，就是之前提到的流氓兔，其他两个不认识。接着有对话如下：
流氓兔（一脸严肃地）：请坐。
我：啊，是面试啊？？（疑惑，电话里说的不是简单聊聊么？）
流氓兔（呆，这不是废话么？简单聊聊就是指面试啊）：没事，咱们随便谈谈，你别紧张
我（不情愿地坐下）：哦。。。。。。
流氓兔：这两天我要面试20个人，你是第一个。
我：哦（第一个？炮灰了。。。。。。）
流氓兔：谈谈你演讲比赛落选的原因。（当时已经知道无缘决赛了）
我：我跑题了，说得太高兴了。。。。。。哗啦哗啦。。。。。。（虽然我很激动，但也深知这时候可不能埋怨评委） 流氓兔（不置可否）：你对工作的期望？
我：我是浙江省杭州人，家比较远，每年逢年过节放假能回家么？
流氓兔：。。。。。。
流氓兔：如果让你选择，想教什么科目？
我：呃，有哪些可以选啊？
流氓兔：我们这里设置很全的，从中学英语到托福雅思考试类英语，都可以选的。
我：托福吧！口语或听力都行。
流氓兔：为什么选择教托福的口语听力？
我：第一，以前有考试的经验，觉得自己总结的经验很独到。第二，曾经有创建经营英语社团的经历，晨读社。。。。。。哗啦哗啦。。。。。。（实际是认为教托福比较牛X，反正没说选择有限制么^^）
流氓兔（面无表情）：我们会有关于托福的一个测试，如果不通过，你愿意选择其他什么？
我：只要是口语听力相关的，都行吧（弄半天还是要看考试。。。。。。）
。。。。。。
。。。。。。
流氓兔：那天演讲比赛其他两位老师没去，你再给我们来一段你当时的演讲
我：我要站到前面说么？
流氓兔：当然，你总不能蹲着说吧？
。。。。。。
站到台前做激情深情状，balabala。。。。。。
。。。。。。
。。。。。。
流氓兔：最后问你一个问题，学英语和教英语的不同。
我：我的英语基础。。。。。。我的学习能力。。。。。。学生有很多。。。。。。每个人。。。。。。所以说。。。。。。不能简单地。。。。。。（啰嗦一通）
流氓兔：就是换位思考吧
我：对对对！！！（鸡啄米状）
然后寒暄了几句就出来了，基本没有什么太多感觉。
没想到到了那边，发现人已经由最初的50多人降到了一半不到。得瑟之心刚刚悄然升起，突然想起自己是怎么答完那些题的，马上面如死灰，心念阿弥陀佛佛祖保佑。
这次大家被领到办公室的电脑前，通知我们说要做性测。我当时没反应过来，我想我这第二性特征还不明显？我拍照的时候一般都要头向下微压以遮挡我咽喉部位的软骨突起（因为比常人要突出一点，所以我妈经常提醒我拍照要养成的习惯）。正纳闷着，打开规定的文件才发现，靠，原来是性格测试，MD，这么简写，还不如改叫性事得了，这样还更符合新东方风格。于是乎硬着头皮，开始做一堆诸如“你最不喜欢的是哪种度假方式”、“你平时喜欢的休闲方式”、“你的朋友怎么描述你”的题目，一边还有个不知道是哪个部门的老师不停地催促我们，“大家快一点啊，这种测试不需要思考的，没有对错之分，我们也只是作参考之用。”题目量依旧延续上次的风格，一如既往地D-cup。不过倒是不难，所以也就没费脑筋地一路体力下来。
性试之后，大家一个个神清气爽，看来一个个都在测试中把自己描绘成八面玲珑能说会道左右逢源的铁打小金刚了。紧接着大伙儿被分成几组，进行一个小组的讨论。题目：假设你是在海上漂流的鲁滨逊，手里有这几样东西：火柴、塑料布、镜子、食物、水和指南针等等几样东西记不太清了。现在你带不动那么多了，你最先扔哪样？最后保留哪样？”。
开始是20分钟的讨论时间，我们开吵，旁边以流氓兔为首的一帮人笑眯眯地看着，有一种动物园的感觉。然后好像是两边各自几分钟的理由陈述时间，最后是自由辩论环节。大家分成两边很激动地说了起来。我从小温和善良，秉承江南人温文尔雅的习性，哪见过这等火爆场面，只有一直保持微笑。旁边好多人看我这幅样子估计在暗自纳闷，心想这哥们怎么这半天连个屁动静都没有，还一直傻乐。其实我是有苦说不出啊，眼看着时间快要到了，我想再不说点什么不行了，几次欲张口又被大家热情的发言给挡了回去。直到一个面善的mm看到我这副吞吞吐吐的样子，好心地过来问：“同学你没事吧？”我的脸一下子涨的通红，“没事没事，我就是想说。。。。。。”“好，时间到，大家归位！”流氓兔一声令下，讨论结束，我的观点愣是被扼杀在空气中，只有无奈跟着大家回到座位上。
坐定之后，大家按照刚才商量的派出代表发言，发言完成之后是小组讨论。吸取之前的教训，我觉得要早开口，不然到最后又没时间说了。好不容易逮到一个机会，我赶紧说：“我觉得大家都说得很好，我想补充一点，就是大家刚才可能忽略了X&%￥*。”刚说完，场面一下子沉默下来，大家霎时鸦雀无声。尤其是对方队员，都肃然起敬地看着我。然后对面一个mm怯生生地开口说道“谢谢这位同学同意我方的观点，我们也是这样认为的。”然后一帮同学开始窃笑。原来我居然说反了，说到对方的观点上去了！也许是我命不该绝，我当时如有神助反应巨快，迅速冷静下来，急中生智道：“我就知道对方同学会这样想，但是大家难道没有发现X&%￥*么？”场面一下子又安静下来，这次都是诧异兼钦佩的眼神了，尤其是已方队员，觉得哇这是高手啊，刚才一直不出剑，原来在这里等着呢，一出剑就封喉啊！其实我当时也愣住了，自己也被自己在危机关头胡说八道正反颠倒的能力所震惊了，一下子没回过神来。大家看着我更波澜不惊毫不在意的样子更是佩服，整个一个扫地神僧啊！
很快双方又开始唇枪舌剑起来，几个回合之后我又有了说话的冲动，我很绅士地等着对面的一个plmm把话说完，刚要张口，我方一个剽悍mm以迅雷不及掩耳盗铃之势加以反驳；随后，对话一个酷哥哥又接上话头；然后，我方一凶悍大哥又插嘴。。。。。。再然后，讨论在流氓兔的一声令下结束了。我愤愤地想，为什么说句话就那么难？顿时内牛满面。
面完之后回家的路上心里其实特平静，觉得这轮肯定过不了了。当晚，睡得巨香，一夜无梦。
回去后很快就接到通知，说貌似要参加一个测试。放下电话还是蛮开心的，旗开得胜，高兴了好久。到了面谈的当天，电梯刚上到大厦行政工作的五楼，一下子傻眼了，满大厅挤着的都是那天参加演讲比赛的同学，四周环视了一下貌似那天参加比赛的人都接到通知了过来了。怎么我当时就只见我自己被递名片了呢？！好吧，收拾一下不知道沮丧还是失望的心情，开始了测试。我们一起被统一带到一间教室摸样的屋子里面开始答题。题目巨难无比，上来就是听力。听力是托福的听力材料，但是没有专门的答题时间，要一边听一边作答；词汇语法题貌似是GRE的题目，看到周围不少同学都傻了眼。我反正也是跟着感觉走，意识流，哪个答案看懂了选哪个；遇到四个都看不懂的，那个最长选哪个；遇到四个都不懂长短也都差不多的，哪个帅选哪个。接着是阅读理解。是我唯一感觉还有点把握的题目，因为不会做的题目我统一选了C，所以我觉得正确率应该能稳定在25%左右。最后是写作，要求特别短的时间内写一篇很长的文章，题目倒不难，只是时间比较紧。基本上大家答完之后都心照不宣地互看一眼，特别友好地点点头，含义非常明确，这完全就是拼人品了么！答完之后就被通知回家了，说一周内告知结果。我怀着沮丧的心情回了家。没想到第一次笔试就被鄙视，不由得哀叹几句感慨一下天生我材必有用好男儿志在四方。
出乎意料的是，在一个惬意的下午，我接到通知说通过了鄙视。这次很冷静，没有特别欣喜，因为上次去发现大家其实都被递名片的经历已经打击我一次了。直觉告诉我前面的几轮就是走走过场给你一点颜色瞧瞧，让你别以为自己英语很好其实放新东方也就幼儿园刚学ABC的水平。我都通过了，说明大家应该都没问题吧。
5.2新东方2011.5月笔经历
刚做完
都是凭自己第一反应做出选择的题
没啥感觉
一共分了很多部分，最多的就是性格测试，然后一些推理能力分析，10多道，最后是一些数学推理，不难，像中学时候数学奥赛那种题！～
其实我觉得做完题的感觉是主要是性格占最主导的位置，当然这个也不是多做点题就练出来了，也是尽可能的选性格比较适合做管培的吧！～其次是一些逻辑推理，人物表情揣测，场景分析，语言表达能力，数学推理这些，比较细小，但是各个方面都涉及到了！～测出最真是的自己应该是这个测试想要达到的效果吧！～
祝大家好运！～
六、新东方校园招聘面试经验
6.1 新东方课程顾问面试和总结（2010）
今天上午九点五十九分，我在新东方杨浦总部献出了我的处女面。。。
得到面试通知是在新闻学院的阅览室。。。的确没想到。。。
最近开始弄个简历什么的，想要靠自己找个好工作，于是上了智联招聘，注册一下，根据流程写了中英文简历，还上了很多BBS找资料，怎么写简历。。基本写完后，还是觉得不够，于是只选择网站代投，一天最多它会帮我投十几个职位，它是根据你的实践和工作经验来选择的，我以前在期货做过，于是他帮我投了好多期货证券职位，唯一的缺陷是他什么级别的都会投，没有选择性，还给我投了什么营业部经理，我怎么可能做得了。。。那天弄好就下线了，没抱什么希望，因为简历还没有很完美。。。
我是清明节前注册的吧，假期一结束新东方就电话让我准备周五面试。。。完全没料到。。
好吧，新东方是我欣赏的企业，上网查了下，我应聘的课程顾问的面试经历很少。。。只好自己摸索，唯一一篇是广州的，它上面说要才艺表演。。。我真的还准备了。。。朗诵。。
昨天开始弄简历的包装，封面是自己找的图片，然后用魔术手修改了下，加了点字，果然没有白费，今天的封面面试官很满意，他说你这简历的封面看得出来是用心做的，拿到哪里应聘都可以让人感觉很舒服。。
昨晚特地早睡了，导致早上五点醒了。。。
在这里要谢谢老妈帮我烫西服，虽然她看不到。。。
其实我之前一直觉得正装是很重要的，但是昨晚我妈要帮我妹开家长会，前天她不舒服，所以就一直没去买一套正装。。。
今天我妈早上把我唯一那件休闲西服拿出来，衬衫和领带都是老爸的。。。
好吧，连鞋子不是黑色。。。。哦，对了，袜子还是白色。。。
就这样全身上下完全不正统的出门了。。。
连个公文包也没有。。。背着吉田耀司啊。。。
最后还是在学校图书馆附近买了公文包。。经历很尴尬，跳过。。。。
提前十分钟来到新东方杨浦旗舰，其实那地方我不要太熟哦，原来是个印刷厂呀，以前在宣传部工作的时候经常被当做苦力来拿印制的海报和节目单。。现在那个所谓VIP学生的教师啊，前台啊，原来都是工厂印刷的地方啊，因为对地方熟我觉得我心里不是很紧张。。
和前台说了是来应聘的，拿了一张表让我填，首先是回答新东方的特点，第二是列举三家培训机构，说出特点，第三是作为我应聘的VIP部门的员工需要有什么素质。。。还好我准备比较充分，这几天论文都没写，光看新东方相关资料了。。。。
然后是新东方的特色，要写作文了。。。这点我没料到，我是看到作文才想起来，之前有同学去新东方应聘，就是写一篇作文。。。我把这个大头漏掉没有准备。。。不过也安慰自己了，专八培训不是白培训的。。还好仍然记得我们宝权老师教的框架写作。。。。
磨啊磨终于写完。。。。题目是是否鼓励现在的小朋友去竞争，还是应该多教会他们合作。。。写得一般。。。 一开始所有面试者都是在大教室写东西，写完了再去隔壁，面试官在那里等。。。
我第二个写完，就去隔壁了。。。当然先敲门。。。进门先交简历。。。
流程么都是这样。。。面试官好像是邵洋。。人还不错。。
一开始就是自我介绍，没有犯大错。。。。之后通过我的经历说开去。。。
果然是老辣。。。半当中和我开英文了。。。
还好准备了一段。。。
还算流利的完成。。。
之后又转成中文。。。聊了一会。。。。
最后他问我期望薪资，我说1000-2000.，他说范围太大。。。
最后说了1500（我有调查，新东方刚进去薪资都不高，但是他交五金的，我比较看重经验。。。。。。其他正式签之前在考虑吧，这次主要也是想增加面试经验）
他就说，不错，你还是很有可能进入下一轮，回去准备一下。。。其实我很想问要准备什么，但是不知道该不该问。。于是就没问。。。
之后就说着谢谢，鞠着躬出来了。。。
说不紧张是假的。。出来都没方向了。。。。
深呼吸后朝出口走去。。。。
希望我下轮面试顺利。。。
总结：一定要多了解新东方集团各种信息，做足功课。
一定要提前到面试地点，但也不用太早，提早十分钟即可。。。
从今天的面试问卷来看，对于行业也要有比较深的了解，特别是主要竞争对手的特点，主要业务领域，及品牌形象！
背作文框架，我觉得新东方喜欢出作文题，背一个模板，到时套一下也可以，因为今天我拿到的卷子是至少250个字。。。我觉得那空白处最多谢300个字。。。
6.2新东方初试自我介绍，一面面经
3分钟即兴演说：
各位同学、老师，早上好，我是来自厦门大学经济学院的XXX，今天很荣幸来这里参加新东方的面试，原本我打算要照本宣科地按照事先准备好的材料念一遍，但今天我感受到了新东方做事“打破成规”的激情和活力，我现在就谈一点今天我被吸引到这里的原因。
首先，新东方是一个在美国纽约证券交易所上市的“listed company”，是一个非常正规，有着西式现代管理经验，并且极具社会责任感的企业。新东方在想要出国留学、想要考研考试、想要进一步提升自身素质、渴望收获知识的学生群体中有很好的口碑。经过十几年的风雨历程，新东方从一个小企业，成长为中国教育界的第一品牌，一个知名的国际化大企业，这其中处处闪耀着新东方自强不息的创业精神。我对新东方创始人俞敏洪老师是极其敬佩的，是他忠实的粉丝，虽然俞老师谦称“自己是世界上最丑的男人”，但在我看来其实他蛮帅的，更让人感动的是他的人格魅力。我们知道，俞老师扫过厕所，发过传单，做过很多非常辛苦的工作，但是他今天能把新东方发展得这么大气，经营得这么好，我想，这就是所谓的“新东方精神”的具体体现，也就是永不放弃、自强不息、止于至善。而新东方的校训，“从绝望走向希望，人生终将辉煌”，也一直是我的座右铭，这句话在我考研的时候给了我极大的精神鼓舞。所以，新东方一直是一个我非常关注、非常向往的的企业。
其次，我来说下为什么应聘教师这份工作。虽然我之前从未有过任何的从教经验，也知道“万事开头难”的种种艰辛，但是我有信心、有决心做好这方面的工作。这是因为，教师事业深深地吸引着我，它是世界上最古老、最崇高的职业，它培育着祖国未来的花朵，编织着人类未来的希望。我觉得自己也具备了从教的一些基本素质，那就是，要有传授知识的热情，要为学生授业解惑；要有亲和力，能与年轻人打成一片；要思维敏捷，能迅速地解决各种教学上的难题。更重要的是，我们不仅要为学生解决课堂上的问题，更要为他们在人生道路上将遇到的各种问题进行悉心指导，为之一一排忧解难，从而促进他们全方位、健康茁壮地成长。
最后，我想说一下如果应聘上了新东方，我的职业规划。我将首先尽好自己的本职工作，完成一切教学任务，使各项教学指标达到优秀，在学生心目中树立良好的形象，为公司正确最大化的收益。之后，如果有能力，我想成为一名大师级的优秀教师，这要求我要具备两个条件，一是要使教学内容有思想、有深度深度，有内涵，站得高，望得远，能够培养学生全面的素质和正确的观念。二是要使教学内容更具可操作性，让学生能知行合一，能让他们找到一份好的工作，不会像现在的我这样落魄，能让他们与人为善，为国家的发展和社会的进步做出更多贡献。
大师大师，有容乃大，可法曰师，成为一名能帮助学生成长、能为社会做出贡献的教师，是我最高的职业
规划和最终的职业理想。希望有一天，我也能像新东方的其他名师一样，成为“一直被模仿，从未被超越”的对象。谢谢大家！
6.3天津 新东方雅思托福助教面经
一直对新东方抱着一股敬畏的心理，而在网上听了李玉技老师的视频讲座，更是深深被新东方老师身上那种幽默，睿智的品质所折服。因此，当新东方一出招聘消息，自己就很积极的投了份雅思托福的助教，虽然我没参加任何新东方的辅导班，听的课也是自己免费上网下载的，自己也不是英语专业出生，但是凭着执着，兴趣还有对自己英语的信心，还是很勇敢的进行了尝试。很幸运，在投完没多久就接到新东方的面试消息。
面试那天，不说紧张那肯定是假的，到达新东方总部后，就静坐等着面试老师的到来，放眼看了下周围的同学，人数还不少，大概20多个，也不知这个数目算不算多，因为也不清楚最后会招多少人，不过看了这么多竞争对手，心理肯定是不轻松的。不过既来之，则安之。我慢慢让自己平静下来，好好准备下自我介绍，待会儿肯定是会用到的。大概等了半小时，老师终于姗姗来迟，给我们面试的老师在给我们做了关于这个工作具体介绍后，就让我们开始每个人准备一分钟的自我介绍，要求给别人留下深刻印象和好感。还好在老师介绍完关于这个工作性质和新东方具体情况后，自己没那么紧张了。接下来大家一个个上去面介绍自己，有南开的，外国语学院的，财大的，理工的，当然我们学校的也不少，看着一个个上去演讲的同学觉得真是高手如云，有几个同学的口语相当流利，还有几个同学助教的经历很丰富。也有展现自身特点。由于我的顺序比较靠后，开始还想着来点个人特色，不过看了一些同学的演讲后，还是放弃了，觉得还是务实点，具体介绍下自己能适应这个工作的特质算了。不过我还是轻视了自己紧张程度，上去说了会儿，还是有些小小打结，更郁闷的是没说完，:29) 下来了心理有点郁闷，不过想想算了，反正都已经尽力了，也不后悔。等到大家都说完后，面试老师问了一个让大家措手不及的问题“在场哪个同学能说出刚才演讲过程中5个同学的名字”，这确实不得不出是一个巨大的挑战，不过出人意料的是，一个女生迅速站起来，说出了5个名字。不过接下来老师的提问让我们了解到4个是认识的，汗一个了！不过由此看出新东方很注重同学的观察能力，这在以后应聘的时候也应该被作为一个重要技能重视。最后一个环节，老师又给了3个机会让3个同学说出自己觉得谁最适合这个职位并说明理由。刚出完，很多人就举手了，看来大家反应还是很快的，鉴于自我介绍的失利，我举手很快，得到了这次机会，在说完面试老师要求的问题答案后，自己觉得挺圆满，反正能做的自己都做了，还是挺满足的，至于结果如何，只能看新东方老师评判水平了。
很幸运，隔了一天，新东方打电话过来，明天让去二面，在此我将我的一面详细写来，希望能对那些想应聘这个职位甚至于新东方的有所用处，最后祝自己明天二面好运了，也祝各位面试新东方的同学好运哦
七、新东方工作经历&感悟
7.1应届生在新东方
半自由主义盛宴
——私立教育行业职业者
前言
在个人资料表上写下“教育行业”的时候总是觉得十分别扭。我曾经潦倒地因为无法付得起车费而不得不徒步从这个城市的一端走回另外一端，也曾经毫不迟疑地拒掉中国本土最大的两家网络公司的OFFER。四年大学浓缩下来好象一共只有三秒钟，前一秒钟我仍在宿舍或教室里体会大学宅男的生活，疯狂游戏，挂科无数，经常被辅导员和书记教训，属于“被教育者”的身份。后一秒钟我要衣冠楚楚地站在讲台上指点一群人的想法，和引导一群人的情绪，属于“教育工作者”中的一员。写下这篇文章的时候，我正处于中间的那一秒钟，冰火之间的感受，就在那些平凡的日夜当中开始。
工作情况（备课——上课——待遇——前景）
我目前供职在广州的一所学校，严格上来说她是一个教育集团，以英语教育著名。虽然并不在广州创办，但在这所城市也有接近十年的历史。我的职位是教师，属于其中的一个教学部门。工作内容既简单又复杂：备课与讲课。每个部门下都有若干名教师，部门中有主管一名——从主管的年龄来看，基本上都在28岁左右，30岁以上的极少，在全国范围来看，这也是很普遍的。集团内部的年龄结构很青春，集团总裁的年龄也仅仅是40来岁。直接管辖主管的是校长。除了教学部门之外，还有若干行政部门，这里一起构成了整个广州分校。大约是三百多人，其中教师占一半左右。事实上这样的叙述并不十分准确，但是足够让大家了解即可。
私立学校的性质和教师的工作内容决定了，这是一份半自由的职业。但决不意味着自由散漫，至少当站在讲台上的那一时刻，一定要有所准备。最重要的目标，就是要指导学生在各种英语考试中取得高分：假如不能提高让TA取得高分的技巧，则要注意培养TA的能力；假如TA的能力实在糟糕，先天不足后天懒惰，则要培养TA对于英语学习的兴趣；最后，则是要培养TA的信心。于是备课成了非常重要的事情。
备课包括很多不同的工作。备词汇语法的课，要自己深入研究词根词缀，词语频率，词法句法，并且还要想出有意思的例句和故事将它们串联起来。备阅读的课，要大量积累这门考试的阅读题，理顺文章结构，做出一个阅读系统。备听力和口语的课，要研究语音，分辨英音美音，清音浊化这些现象——照应回之前的“第一目标是取得高分技巧”，只要是备考试类的课，必须要抽象出一些马上能用的考试技巧，比如说教学生怎样不看原文做阅读，不戴耳机做听力。但自己心里一定要有坚定的概念：技巧总是为展现能力而服务的。用技巧来做难题就是所谓“四两拨千斤”——要拨千斤，还需四两。一定的基础能力，就等于“四两”。非常可惜的是，很多人对学校的这些课程有误解，认为自己能在参加完课程后，立马参加考试，能提高XX分，这也是备课时让人经常头疼的事情：怎样最大限度地找到能力和技巧的平衡，怎样迅速把课堂上的时间转化为分数。
举例而言，对于IBT的写作课程，来报课程的学生一部分是从来不知道写作为何物，有些学生则考过四六级的考试，希望得到更一步的指导。那么在备课的时候就要
一、注意分析国内考试和国外考试的异同：价值观念，评分标准等等方面。
二、要搜集一些不同分数段的作文，来做正面或负面用途。
三、要准备一些基础词汇和语法现象，这些是任何一门考试课程都不得不说的。
四、一些写作模板也是要准备的，但更多的是段落小模板，而不是全文模板。
这样细分下来，工作量还是挺大的。对于考试特别是出国考试的教学研究，基本上全国范围还很少有其他同业竞争者能够做到这家学校那么大的影响力，这与充分的备课是有紧密联系的。
那么第二项工作就是上课。不用多说，这所学校的授课风格已经得到了许多人的承认。很多人对老师的印象经常可以用这几个关键词概括：“幽默”“激情”“猥琐”……的确，这些轻松的上课风格广泛地存在实践中，比如说讲授“非限制性定语从句”这一语法环节时，可以这样讲授：
“AA has a girlfriend
Who shocks us in2008.//2008年AA有个震惊我们的女友
AA has a girlfriend, which shocks us,in 2008.//2008年AA有个震惊我们的女友（前者暗示有不止一个女友,此处特指震惊女友）”再搭配上表情和手势，大家都会马上理解非限制性定语从句的“非限制性”的意思，以及它可以有两种先行词的用法。
普通人最大的误解是，课堂形式是课堂的全部——也就是很多时候会把课堂看做成一出老师和学生共同上镜的表演。但事实上并非全部如此：上课最大的作用，是备课内容的三维展示，幽默或激情或猥琐只是内容的载体，郭德纲式的老师并不能长久地享有名声，因为学生的分数并不会因为多听一个段子而提高。
老师上课的地点并非固定，要按照学校的分配。经常会出现这样的情况：上午在天河区上课，下午要跑到海珠区去。学校把一个年份分为秋季、寒假、春季、暑假四个季度。在秋季和春季上课的数量会少一些，相对地，两个假期的课会多一些。
前面提到学校的年龄结构比较青春，加上大家都算是半个文化人，活动也算多彩。在寒假暑假上课高峰期来临之前，或者在平时一到五比较有闲暇的时候，都是经常会组织各种各样的活动：体育活动略下不谈，沙龙座谈少不了，很多聊天的内容都会被大家分享回去用来丰富自己的课堂，完善自己的思想。每年还会送新老师去总部培训，或者送主力老师去国外学习。加入这所学校最大的感受是：如果有一天不在努力学习知识，心里会经常感到不安。不用朝九晚五，虽说可以避开其他行业中的办公室政治，但是对于自制力差的人来说，也许不坐班并不是好选择。
福利方面，主要由课酬+奖金+其他福利组成。课酬指的是按照课时计算的一个数字。谈到奖金，涉及到一个学生打分的问题，直接决定了奖金的多少。打分高的老师，拿到的总福利可能会是打分一般的老师的两倍。其他福利也就包括了午餐晚餐，车补，节日礼金等等一般公司都有的项目。另外还有医疗保险和社会保险，外加公积金。具体数值差异很大，有规定大家不可互相打探，但是从教师课表上就可以判断出，暑假两个月赚三四万的人还是大有人在的。
我对自己的定位是，希望能够尽快在一两内赚足自己留学的学费——在这样的学习型企业里，太容易受到这样的影响了。加之，教育行业对于我来说，有可能并不是一个职业生涯的最佳行业。我更希望能够选择一个喜欢的专业，如传媒，如公关，如商科，把自己的影响力从直接变成间接，改变更多人的生活。但是，将来归来的我，也可能继续选择留在这里教书，毕竟这样的生活的性价比真的很高。
求职经历：
进入这里的过程并不算艰难，但还是比较曲折。早在大学三年级就已经加入了其中一个部门。这个部门是新成立的，需要大量的大学生来担当劳动力。大概在当中干了半年后，我递交了申请全职工作的报告，经过两三轮面试，和一轮培训后，我站到了讲台上。
值得一提的是培训——学校的规矩是，你正式上课之日，就是你合同签订之时。在培训的时候，你什么都不是，没有合同，没有保障。培训的性质是：（大部分情况）持续一天，上午请来老资格的教师来传授经验，下午则新人逐个登台试讲。在试讲时很少会得到正面的回应。培训师们心直口快，把你精心准备的内容批评得一无是处。至少在这一时期，我的心理承受能力得到了极大的提高。可以说，在其他行业的校园招聘，只要我参与进去，我决不会有畏惧和不安的感觉——也许这就是讲台逼迫人的力量，和表达能力直线提高的结果。
在当时9月份开始的校园招聘大潮里，我还获得了另外两份OFFER，它们来自本土两所最大的网络公司，非常巧合的是，两个OFFER都和游戏相关。这也许是和我长期沉迷游戏的结果。获得OFFER这一事实也让我认识到：沉迷的结果有正面也有负面，是精神病还是一份好工作，取决于心态。作为控制欲望极其强烈的天蝎座，我希望自己全身上下无一不具有实用价值。从爱好发展成职业，无疑是最好的选择之一。种种原因，最后没有选择游戏行业，也有一些遗憾。这也给我以后的发展设下了目标：若再参加校园招聘，不可选择定位低于他们的雇主。
大三的时候我曾经暗暗下定决心，要在大四上学期时找到一份还算不错的工作以便度过一个堕落的大四下学期。现在看来，这一目标已经达到。大三的时候我曾经暗暗地认为，缘分和机遇可以用相关性假设检验计算出来，一切皆成因果。但是现在，当我结束完在讲台的神采飞扬，还可以夜游广州，最后独自回到宿舍时，我
突然认识到，生活摇曳的不确定性，半自由的职业生活，带给了我许多许多。罗素语，一切参差，皆成幸福（”To be without some of the things you want is an indispensable part of happiness”——通常翻译作“需知参差多态，乃是幸福的本源”）。以上只言，仅供参考。
七、新东方相关资料延伸阅读
7.1新东方执行总裁陈向东：做变革的推动者
新东方教育科技集团执行总裁，中国人民大学经济学博士，美国哈佛商学院校友，全国青联委员。
■访谈
在变革中保持优势
2010年11月，我担任新东方教育科技集团执行总裁，我给自己的定位是：做变革的推动者；做资源的聚合者。上任后首要就是学习、聆听和了解，我们面临的挑战和机会是什么？改进和改革突破点是什么？面临的最大困境是什么？同时，进行大量的沟通，各个系统各个板块出流程、出标准，强化推动执行。经过近两年的变革，新东方正在不断变化中向前发展，继续保持着教育行业的领军优势。
新东方之所以能够在数万家教育机构中凸显出来，最重要的原因就是我们对教学质量的关注、对教研创新的支持、对客户服务的重视。
过去的一年，新东方与ETS进行战略合作，全面引进了TOEFLJUNIOR项目，为初中生出国打开了一条坦途；投资几千万打造了更加高效、便捷、实用的优能教学系统；引进国外的先进教材，组织多次师资境外培训，设立了外教中心，完成外教招聘、培训和管理服务等工作。为了方便学员查询信息和网络报名，新东方网于2011年4月成功上线。为了更好地提升客户服务质量，增强客户满意度，不久的将来，全国各地的学员在任何一个城市的新东方学校，都会享受到统一的、标准化的、高水平的服务。
关注客户需求、努力提升客户满意度和忠诚度，不仅是新东方长期以来一直做的，也是作为重要媒体的《北京晨报》在做的。作为一名普通的读者，我希望晨报能够保持自己的优点和特点，做出更多、更好的报道。
■视界
作为教育工作者，我一直最关注晨报的教育版面。
晨报有很多资深教育记者，每个人都是教育方面的专家了，他们对于教育新闻有深度的挖掘和思考，很多观点、视角都给我很多启发，希望晨报以后继续关注教育，做媒体的教育专家。
晨报记者徐虹
■语录
●在他人的生活中，我们会是小演员、小角色和配角；而在我们自己的生活中，每个人都是大演员、大角色和主角。好好生活，就要做正版的自己，演真实的自己，做自己的主角，别总做他人的配角、盗版的他人、山寨的自己。
●别人在你前面时，你可以把他当做前进目标、学习榜样、超越的标杆，把他看做一道风景、一路同行的伙伴、一起成长的同学，把他变为前行的动力、奋斗的热情、追逐的欲望，把他作为自我静观、自我警醒和自我修炼的“素材”。这时，你的眼中都是美好。
●说别人好的时候不妨慷慨一些，说别人差的时候一定慎重一些。说出去的话犹如泼出去的水，是滋润干涸的土地，还是引发泛滥的沼泽，往往不在水本身，而在于时机和方式。
7.2专访俞敏洪：新东方当务之急是澄清浑水质疑
7月20日消息，经过连续两天的暴跌后，新东方股价终于触底反弹17.89%。陷入舆论风暴中的新东方董事长俞敏洪多少心里有些安慰，今日在接受腾讯科技专访时表示，新东方当务之急是澄清浑水公司指责，并积极向投资人沟通。
俞敏洪指出，早上与新东方上百位投资人电话会议沟通，获得他们一致支持。不仅如此，新东方员工也通过各种方式支持公司，自己邮箱已收到来自员工的上千封支持邮件。俞敏洪念出其中一封，一名员工写道：“我虽然持有的新东方股份不多，但我深感自豪。希望新东方坚持，永远的繁荣昌盛。”
来自投资人和员工的支持让俞敏洪深感欣慰。过去几天，新东方在资本市场过山车一样的表现让他不安。一直到昨天深夜，俞敏洪都难以睡眠，在罕见的公开与媒体短暂交流后，俞敏洪利用微博阵地反击着浑水公司指责。
俞敏洪强调新东方没有私有化退市计划，尽管自己不喜欢上市，但上市了就须一心一意经营，他还对购买新东方股份的人深表感谢。还好，在新东方积极反击浑水公司指责后，新东方股价终于触底反弹17.89%。
不过此次新东方VIE给俞敏洪很大启示，他感叹说，少数不地道公司的行为使中国概念股遭遇信任危机，加上浑水等机构趁机做空谋利，中国概念股公司处境艰难。“诚信真的很重要！”
据悉，7月本是新东方一年中光景最好的日子，新东方北京总部经营依旧正常，成群结队的学子进进出出，小贩在门口热情的向每一位路人叫卖着英文资料。在新东方大厦的电梯口，正播放着俞敏洪向学子们的励志演讲。
这次新东方VIE的狂风暴雨后，俞敏洪说，新东方将加强内部管理，同时积极与投资人沟通，使新东方不再轻易受到浑水这样的公司攻击。
以下是腾讯科技对话俞敏洪实录
腾讯科技：俞总，您好，您昨天就投资者和媒体关注的新东方VIE调整以及做空机构浑水公司的质疑后，新东方股价昨天一路走高，反弹达到17.89%。首先表示祝贺。
俞敏洪：我刚刚与全球投资者召开电话会议，参与会议的几百个投资人都对新东方反击浑水的行动很支持，我自己也很感动，最近几天很多新东方员工和股东都通过各种方式支持公司反击浑水指责。
对于新东方来说，当务之急是澄清浑水公司指责，指出浑水公司对新东方的指责哪些是真实的，哪些是虚假的。浑水公司有自身存在的价值，中国一些概念股公司也有很多做得不地道的地方，这使得国外公司钻空子，对中国概念股公司发起攻击。
当然，新东方现在正处在调查处于敏感期不方便透露更多相关进展，但新东方尊重SEC，会严格遵守美国法律，肯定不会做出无法无天的事情，新东方正积极配合SEC进行调查，相信SEC会做出公平、公正的判断。
腾讯科技：在遭遇SEC调查和做空机构浑水指责后，新东方两天股价重跌了近60%，这会对新东方经营造成影响吗？
俞敏洪：目前新东方的管理与经营处于正常轨道，导致新东方17日股价下跌的原因不是经营问题，主要是受收到SEC关于新东方VIE结构调整调查函件影响，而18日股价下跌的原因，则是因为国际做空机构浑水公司发布的针对新东方的质疑报告。
此次事件后新东方获得了来自广大新东方员工大力支持，现在我邮箱中还有上千封来自员工的信件，大家在信件中通过各种方式表达对公司的支持，很让人感动。我给你念几条大家给我发的短信，一位新东方老师说，“我虽然持有的新东方股份不多，但我深感自豪。希望新东方坚持，永远的繁荣昌盛。”
腾讯科技：这次VIE事件给新东方带来的最大启示是什么呢？对整个中国概念股会造成什么样的影响？ 俞敏洪：少数不地道公司的行为使整个中国概念股遭诚信危机，加上浑水这样的公司趁机谋利，使得当前中国概念股危机重重。但要看到更多在美国上市的中国概念股公司都是好公司。
新东方要做的是，加强内部管理，使管理更加规范，更符合美国的法律，同时积极与投资人沟通，不受浑水这样的公司攻击。经过这一系列事件，你会发现，诚信真的很重要。
希望本次新东方股价下跌对新东方的经营不会有负面影响，新东方将一如既往坚持一心为学生和家长服务，一心为员工成长服务的方针，让新东方在健康的道路上不断前进。
腾讯科技：最近疯传您向投行抵押所持新东方股份，用于收购其他股东47%VIE股权，从而引发大鳄围剿导致股价下挫近60%，有这么回事情吗？
俞敏洪：(笑)那是八百年前的事情了。当初新东方在海外上市时，11个股东就将所持新东方股份抵押到海外公司。此次回购的是北京新东方的VIE股权，根本不需要花钱。好笑的是，还有人说新东方要私有化。
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