北京育儿嫂价格 北京育儿嫂价格 2014年北京育儿嫂价格

育儿嫂需要全面掌握0-3岁婴儿的生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识,并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练。下面来看看北京育儿嫂价格。

  北京育儿嫂价格介绍

  初级育儿嫂:3000-4000元/26天,累计六个月或者持续六个月以上的育儿工作经验

  婴儿护理:掌握婴儿的喂养、洗澡、换尿布、洗涤衣物、穿脱衣服、拆洗被褥及日常护理。能掌握母乳喂养、人工喂养、混合喂养的方法及婴儿喂养用具的消毒。会拍嗝、抚触、测体温、大小便观察。脐带护理。了解新生儿黄疸。脐炎等症状。

  产妇护理:观察母乳分泌情况,指导正确喂奶方式。

  中级育儿嫂:4000-5000元/26天,两年以上工作经验,连续看过两个以上的孩子

  具备一星级育儿专业技能外,还应具备:熟练为婴儿洗澡,按婴儿月份进行母乳喂养及添加辅食指导。熟练地为婴儿做抚触,对婴儿的臀部、脐部进行日常护理。了解婴儿哺乳时产妇的体温标准,观察产妇的体温、身体状况,根据产妇乳汁分泌的多少及身体的状况给予饮食指导。会制作月子汤、餐。能指导产妇保持会阴清洁,按医务人员的指导对有侧切伤口的产妇,会做会阴清洁擦洗,发现红肿及时提醒产妇就医。


  高级育儿嫂:5000-6000元/26天

  三年以上工作经验,连续看过四个以上的孩子

  具备二星级育儿专业技能外,还应具备:能对婴儿眼、耳、鼻做到日常清洁护理。观察母乳喂养状况,根据婴儿的体重、身长的增长情况,指导产妇正确的母乳喂养方法和技巧。会操作高档的家用电器。指导产妇为婴儿做被动操,对婴儿尿布疹、肛门周围感染进行简易处置。能分辨婴儿因喂养不足、缺钙、或环境及温湿度影响婴儿睡眠质量的原因。会对婴儿的生理性啼哭、病理性啼哭进行分辨。会对乳腺管堵塞产妇进行乳房按摩处理;对产后抑郁症能进行心理疏导,积极引导产妇保持快乐心情舒畅。

  金牌育儿嫂:6000元以上/26天,五年以上工作经验,连续看过6个以上的孩子

  具备三星级育儿专业技能外,还应具备:掌握婴儿正常的体温、呼吸、心率的数值并会测量及严密观察。早期启蒙教育。闪卡、读儿歌、讲故事、读唐诗、手指操、互动游戏。给宝宝检测生长发育标准,对大动作、精细动作、语言、认知、社会交往的训练与测量。一类疫苗的接种和接种后的护理,常见疾病的观察和护理。意外伤害的简单处理和相关知识。

  育儿嫂服务内容

  1生活护理:知道正确的哺乳、喂养、呵护、洗澡、穿衣、换洗尿布、物品消毒、将护理与家务兼顾。


  2专业护理:婴儿洗澡、抚触、按摩,为宝宝测量体温,观察宝宝大小便,观察宝宝有无身体异常,以及提醒协助治疗,清洗消毒 宝宝尿布,洗涤宝宝衣物,消毒奶瓶,晚上陪宝宝睡觉。

  3日常观察:脐部护理、臀红、尿布疹、发热、腹泻、便秘、啼哭的观察及护理。

  4常见病护理:对脐带消毒护理、鹅口疮等常见病的观察护理。

  5潜能开发:育儿嫂帮助产妇为宝宝添加辅食、做婴儿操,寓教于乐,锻炼宝宝四肢协调能力,早期智力开发,开发宝宝的潜能,建立良好的生活习惯。

  如何找到靠谱育儿嫂

  一、首先在选择育儿嫂前要关注两大点

       1、育儿嫂的工作范围是哪类的什么都不做型--不做副食品、常规训练、日常教导、洗衣服、洗澡等工作;选择性做型--依照个人感觉来决定哪些要做、哪些不做;什么都做型--只要跟孩子有关的,一律主动完成;智慧型--除了应做的之外,还会引导家长去做。

  由此可见,最好的育儿嫂应当是智慧型的。


  2、是否接受专业训练是否受过专业训练也是父母寻找好的育儿嫂的依据之一。而且受过专业训练的保姆在照料幼儿时是否抱有专业的态度,也是我们挑选保姆时须多加注意的。

  也有专家指出,一位保姆是否优秀并不完全取决于是否受过专业训练,而应从多方面考量,如保姆是否喜欢小孩;教养方式是否恰当;维持的育儿环境是否整洁、安全;对孩子的用心程度如何等。

  二、不同年龄层宝宝的不同育儿嫂需求根据宝宝发育阶段的不同,对育儿嫂的需求也就不同。有专家表示,看护人对1岁前宝宝的影响是最为深远的,但因为宝宝还不太会表达,所以在行为上的表现要稍后才能看得出来。

  1 婴儿期妈妈很希望尽量自己来照料宝宝,因为婴儿是完全依赖大人的,所以最好选择一个可以配合妈妈在家帮忙的保姆或至少找一个让你和孩子都放心的环境。专家强调,只让婴儿期的宝宝除了喝奶就是睡觉,没有其他互动活动是不好的。照顾者应当给他们愉快的刺激,例如跟他说话或跟他玩等,这样有助于宝宝的情绪和心理发育。

  2 学步期学步期的孩子常常动个不停,不是爬上爬下,就是想躲在其他有空间的地方,因此这个时期的育儿嫂除了鼓励和带领孩子多进行冒险和探索的活动之外,也要教导孩子如何学会避开危险场所和伤害。

  3 幼儿期这阶段的幼儿总是充满好奇心,经常喜欢发问,所以父母们最好找能够接受孩子不停发问且知识丰富、能热心回答的育儿嫂。另外此时期的孩子有无限的创意和想象力,好育儿嫂应该带着孩子从游戏中学习新的技巧、新的概念。

  三、好育儿嫂的四项特质

       1 具备专业知识一个好育儿嫂最重要的特质是具备专业知识并在平时喜欢不断学习。有关专家表示,具备专业知识的育儿嫂会较有品质保证的,但总停留在现有的知识上是无法应对孩子成长的,因此合格的育儿嫂应当平时不断学习新的知识。


  2 乐观温和的人格特质由于育儿嫂长时间和孩子相处,因此其人格特质将对孩子有重大影响。选择看护人前应确定她是否亲切友善、是否具有积极乐观的人生aIhUaU.cOM态度、是否温和又幽默,具有良好人格特质的育儿嫂才不会对孩子的个性有负面影响。

  3 与家长类似的教育理念育儿嫂对孩子的早期教育理念是否和家长相近是一个很重要的问题,很多保姆与家长的小摩擦就是由双方对孩子的教育理念不同引起的。所以一个好的育儿嫂,虽然育儿观念不一定要跟家长完全相同,但至少不能相去太远,这就需要彼此之间互相积极的沟通。

  4 良好的生活习惯一个好育儿嫂也必须具有良好的生活习惯,这将影响到对孩子的照料是否周到,并且可以潜移默化孩子的生活习惯。例如:作息要规律、重视饮食的营养与健康等,这样才能够有耐心和体力去处理孩子的问题,也较能培养孩子正规的作息。

  四、去哪儿找育儿嫂最好还是通过以下渠道来找育儿嫂:

  1 通过亲友介绍2 询问邻居或者认识的医护人员3 从各地区的人才市场或保姆机构查询1 实地拜访深入了解第一次面对面接触后,雇主可以将育儿嫂约到家中,让她了解育儿的具体环境和宝宝的状况;进一步观察并了解保姆本身的条件、育儿知识。

  2 坦诚沟通对于育儿嫂费用、时间及任何教养上的想法及观念等问题,双方应该在一开始就进行初步的沟通,明确表达自己对保姆的期待和要求,同时也分享保姆的教养理念。谈话过程中,可逐步深入了解保姆的教养态度,并从中试探彼此的接受程度。

  3 综合考量确定最合适人选接触过所有的备选人选后,雇主可依据观察结果及经济能力,挑选出一位最合适的育儿嫂。当然,如果都没有满意的人选,那就审慎评估后,再重新搜寻合适的吧!为了提供给宝宝安全健康的成长环境,宁可事前多费点心,胜过事后衍生出来的问题和麻烦。

  4 约定工作内容确定了满意的人选后,即可与育儿嫂进一步约定工作内容。通常多以口头约定,在双方同意后即生效,但这样做的缺点是不具法律效力。建议与育儿嫂签订合同,希望通过合同上的约定内容,让劳雇双方都有依循标准。

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