爱华网学校始建于1955年，属市、县两级重点高中，校园占地面积61030平方米，校舍建筑面积28015平方米。学校现有教职工216名，专任教师167名，高级职称占14.3%，中级职称占35.3%。设教学班45个，学生2729名。
合水一中_合水一中 -学校简单介绍
近年来，学校坚持“以德治校，以人为本”的办学理念，实施“质量立校，教研兴校”的治教方略，大力推行科学管理与民主管理，充分调动广大师生的积极性、主动性与创造性，在短期内教育教学质量有了较大幅度的提升。高考，2003年本科进线72名，其中重点20名；2004年本科进线106名，其中重点29名，学生白超以708分的优异成绩居全省理科第二名，被清华大学录取；2005年本科进线175名，其中重点48名；2006年本科进线146名，其中重点25人；2007年本科进线174名，其中重点28人。学校的办学知名度大大提升，办学吸引力明显增强，呈现出了强劲的发展势头。
学校坚持“负债建设，收费还债，分期付款，滚动发展，扩大规模，提高质量，增强效益”的指导思路，加大投资力度，改善办学条件，基础设施建设取得了长足的进步。2003年以来，共投资1600多万元，修建了教学楼、办公楼和男生公寓楼，新建了校门和绿化透视墙，扩建了操场，硬化了部分校园道路，建起了多媒体报告厅、电视教学网、微机室及标准实验室，办学条件发生了历史性变化。
学校2003至2005连续三年被评为全县“教育工作先进集体”，2003年被评为全市“群体工作先进单位”，2005年荣获全市普通高中示范性评估二等奖、高中教育质量三等奖。2006年被评为全县“德育工作先进集体”、“先进基层党组织”、“法制宣传教育先进集体”和全市“教育工作先进集体”。同时，被确立为全市“教研教改实验学校”和全国“诱思探究”教学理论重点实验学校。其办学事迹被市、县电视台和《陇东报》、《兰州晨报》、《兰州晚报》、《西部商报》、《庆阳教育》、《党旗飘飘》等多家新闻媒体进行了报道。
面对新的教育形势，机遇与挑战并存，希望与困难同在。我们将再接再厉，乘势而上，全面提速，科学发展，努力使学校的办学水平迈向更高层次。
(wWW.aIhUaU.com)合水一中_合水一中 -教育质量
2009年以来，学校以科学发展观为指导，围绕学校确定的目标任务，坚持常规工作抓落实，重点工作抓实效，发展瓶颈抓突破的工作思路，不断加强教师队伍建设，全面实施教学过程管理，稳步推进课程改革，积极创新德育方法，精心培育校园文化，努力培养创新人才，追求全面发展前提下的高升学率，凸现示范中学的办学特色,各方面工作取得了较为显著的成绩。高考成绩创近年新高，首次突破200人大关，其中本科以上进线256人，重点进线69人，600分以上4人，参加全国高中学科竞赛，生物获市级团体一等奖，在市级示范高中督导复评中，获良好等次，学校在市级示范校督导复评中获一等奖，被评为2009年全县教育系统先进集体。
合水一中_合水一中 -发展理念
合水一中教学大楼
班子调整后，新一届班子面对学校存在的问题和困难，针对学校工作实际，不断丰富“以德治校，以人为本”办学理念的内涵，提出了新的办学思路和奋斗目标，着力突出了三项工作：一是班子建设，二是师资队伍建设，三是“三风”建设。
学校继续坚持“以德治校，以人为本”的办学理念，并对“以德治校，以人为本”的办学理念的内涵进行了丰富、创新和发展。提出“以德治校”就是学校领导要以自己高尚的师德感染、影响广大教职工；广大教职员工要为人师表，以自己的高尚师德感染、影响和教育全体学生；广大师生要以道德规范约束自我、教育自我、完善自我。“以人为本”一是关注教职员工的福利待遇和生活中的困难；二是关注教师的职业成长，促使教师的专业发展；三是坚持以学生成长为中心，培养学生个性特长，促进学生全面发展。
学校的办学思路是“以提高教学质量为中心，以优化内部管理为抓手，以加强师资培训为关键，以促进学风建设为重点，以学生全面发展为宗旨，认真贯彻国家教育方针，积极实施素质教育，稳步推进高中课程改革，不断创新德育工作途径，精心培育和谐校园文化，全面提升教育教学质量”。
学校的奋斗目标是“实现学校内涵发展、理念提升、管理创新、师资优化、硬件达标、质量提高的新突破与新飞跃，达到规模、质量、效益的协调统一与和谐发展。全面提高教育教学质量，努力提升办学水平和办学品位，精心打造陇原名校，着力创建社会信赖，家长满意、领导放心、具有鲜明时代特色和现代化气息的省级示范高中”。
合水一中_合水一中 -管理效能
规章制度是实施管理的必要前提。为了做到各司其职、各负其责，并保证各环节互相沟通、协调运转，根据新形势、新情况、新问题，坚持从严、从细、从实的管理思路，对学校已有的工作制度进行重新审视，修订完善，对各类人员的工作过程、质量、效益，实行全面量化考核评价，努力做到使每1个管理策划都精心，每1个管理环节都精细，每1个管理结果都精致，向管理要质量，以质量求生存。同时，党支部充分发挥战斗堡垒和保证监督作用，与校委会精诚团结，密切协作，主动补台，在做好教职工思想政治工作的前提下，着力协调各方关系，及时了解群众呼声，着力解决教职工实际困难，化解职工中的矛盾与纠纷，为学校整体工作保驾护航，确保了教育教学各项活动的顺利开展。
合水一中_合水一中 -师资培训
女生公寓
坚持“岗位培训，岗位成才”的原则和“走出去，请进来”的策略，认真实施继续教育，继续开展新老教师“结对帮带”活动，大力实施骨干教师、学科带头人、教学能手培养工程，加大校本培训力度，利用教研活动时间，精选推荐《人民教育》、《中国教育报》等教育刊物的前沿信息组织教师学习，定期组织教师收看名师名家专题讲座和教学实录，细心体会名师大家的一招一式，对一些操作性强的经验结合实际付诸实践，不断渗透新课程理念，改变僵化的教学模式，打开闭塞的教学思路，拓展知识视野，提升业务能力，改进教学方法，增强教学实效。组织教师赴环县一中进行考察学习，学习借鉴先进的教育教学经验，加强与市内兄弟学校的交流与沟通；有计划、有针对性地选派骨干教师参加教育硕士培训；全面启动教师课堂教学录像和录像课评选活动，以努力促进教师的岗位成才和专业成长。同时，学习借鉴孟坝中学的评课方式，在各学科间积极开展评教评学活动，开展公开课、示范课、研究课70多节，进1步锤炼了教师的课堂教学能力，课堂教学效果有了较大提升。年内，《几何画板软件在高中数学教学中的应用》课题已报省进行教育科研成果鉴定，省级课题《教师身体素质与体育活动研究》第一阶段已结题，《兴奋在神经元之间的传递演示仪》教具获国家级一等奖，《继电器作用演示仪》教具获市级优秀奖，有60多位教师的教学论文在不同级别的刊物上发表或在各级教学研讨会上获奖，有10多人受到不同级别的表彰奖励。
