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古时的人，对事物本质认知依赖的是古代哲学体系，分析产生“旦夕祸福，富贵贫贱”的原因时，擅长从阴阳五行理论去探索求知。经过几百年的积累沉淀，人们得出了一个经验理论，“命运”的好坏，和天地万物一样，有外在的体现和征兆。
就像一个瓜的好、坏、生、熟、苦、甜，看看它的形状与色泽就能知道；一匹马力气大小，走得快、慢，看看它各个部位是否均匀，毛色、神态与气息如何，就知道它是良骥还是驽骀。
人也是这样，“命运”和“气色”或“长相”分不开的。“长相”就是人的相貌体态；“气色”就是人的神态气质。这些特征是先天因素和后天积累所形成，既有定数又有变数，个人的境遇前景也会随着变化而显露出相应的体表信息。
比较下面几种面相，看看面相和人的微妙关联，以供参考：
?可以推心置腹的人：必须前额骨饱满如覆肝，眉毛柔顺，眉贴骨而起，两颧圆厚，地阔方正，肉厚结实。
就面相部位，双颧丰圆，对事负责，处事手腕灵活；脸颊丰满，心肠仁厚；腮颐厚实，行动积极。
如市场调查员、销售员：宜腮颐饱满不松弛，耳珠朝口，耳不能单薄尖锐，口形唇线明显，有气有势，但唇不可太过厚钝。
如市场分析员、策划员：宜额之色泽明亮，眉要秀润，两眉开展，不锁印、不压眼，两眼黑白分明，所谓神强而藏者。
必须天庭骨隆起，平正方阔，眉骨平满。
习惯用右手的人，右半部脸反映外在的行为与行动，左半部脸反映内在思想的结构。习惯用左手的人正好相反，左侧反映行为与行动，右侧反映思想的结构。左右两侧越对称，越表里合一，思想与行动协调，容易取信於顾客，产生相对的信任感，建立良好的企业形象。
右脸比左脸突出，或比例较大的人，属於行动派，但欠缺策略的方针，单靠力与动的形象，无法单独达成推销的效果。左脸大过右脸，或较突出的人，属思想派，只有计划却不实践。
下面几种属于创新和管理方面的面相：
? 创新型人才额头圆大，少纹理，色泽清亮。
面相由额头至鼻头，色泽越来越光滑，额部最为圆大的人，很适合从事用脑力的发展。而额头越圆美、鼻梁挺直有肉的人，更适合推展新的工作。否则，不是精神消沉就是智慧不开，很难发挥潜力。
双颧丰圆，山根至准头之鼻梁骨隆起。
适合公司研究开发创新路线的人，颧骨有由外向内拢的倾向， 鼻梁上出现细密整齐的直线纹，显示能专心而钻研。颧骨反而向外，有广阔的胸襟且具远见，额头尽量没有杂纹或颜色黯浊。
必须额头广宽，纹清发顺，颧骨饱满，地馈方圆。
思想、理智表现在额头；额头广阔，额纹清晰有序，发不乱的人，一般知识与理论都较清析。耳朵轮廓分明，硬中带软，则评估此人是否能善纳谏言或刚愎自用；颧骨是权力的对应，两颧饱满而不畸型的人，具威严与权力，能慑服人心；五官不开或比例太小的人，气度也较小，少有同情心或保守而不善表达善意和心里的感觉。
必须天仓饱满，地馈肉厚要方圆。
天仓（额头）是头脑思想汇集的地方，下腮骨是行动的轴心；天仓与下腮骨上下对称而丰厚的人，思考比较精密，行动果决，脚踏实地，不求侥幸
