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   一、人员需求

  本次招聘计划人数为______名,其中:

  销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;

  软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;

  行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;

  业务主管______名,要求硕士研究生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。

  (可以用表格形式,列名拟招聘的人员情况。比如:

  —————————————————————————————————

  职务名称 人员数量  基本要求              备注

  —————————————————————————————————

  销售代表       要求本科以上学历,35岁以下

  —————————————————————————————————

  软件工程师      要求本科以上学历,30岁以下

  —————————————————————————————————

  行管人员       大专以上学历,女性,30岁以下

  —————————————————————————————————

  业务主管       要求硕士研究生学历,具有5年以

  上管理经历,45岁以下

  —————————————————————————————————

  表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)

  二、招聘小组

  组长:______,公司人力资源部部长

  副组长:______,公司综合部部长

  成员:______,销售部副部长

  ______,生产部副部长

  ______,行政管理科科长

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  三、信息发布渠道

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