领导者的面相具有领导者的潜质面相-爱华网

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领导者是天生的吗领导非天生　激励有方法

提起领导力，人们似乎总认为它只属于那些具有超凡远见和极富个人魅力的精英。事实上，领导力并非与生俱来，而是可以后天习得并不断磨练的。北京凯洛格管理咨询有限公司副总裁徐汉群老师与我们分享哈佛管理导师课程中，关于领导力

成功的领导者应该具有怎样的个人素质，这个话题被讨论了很久，市面上出的论著也多如牛毛，国外的国内的成功企业家的传记很多，介绍他们成功的经验也各不相同。在这琳琅满目的企业家群体像中，你很难找到他们的共同之处，反而他们独自

说起CEO，人们的头脑里就会出现身材高大英俊、行为举止优雅、雷厉风行、运筹帷幄的企业领导者的形象。相比于以前企业中兢兢业业在岗位上辛勤操劳的领导，随着大众传媒的发达，20年来出现的这种新型领导往往具有超凡的个人魅力，甚至他们本

詹姆斯有三个小小的字，卓越的领导者都会说；我指的并非“我爱你”，尽管这三个字非常动听。我要说的三个具有魔力的字是：“我错了。”为人夫者与为人妻者都知道，彼此之间说这几个字可以比表达爱意更能产生情愫。如果领导者及时对自己的团

没有不存在问题的人，领导者也是人，因此，领导者不可避免地也存在这样那样的问题或不足。尽管有一部分领导者自视极高，以完人自居，但还有部分企业领导者渴望知道自己的不足与问题所在以求改进。　　那么领导者如何才能知道自己的问题与不