公文写作培训简报 公文写作用好结构与框架的小秘密,以简报总结汇报为例

我是如何从企业一步步进入事业单位的(三)

(作者:后知后觉的人)

后来,我们的工作逐渐走上正轨,每月的考核工作正常开展。每个人各负责一到两个部门的考核工作。

我也已经非常驾轻就熟。

接着单位因为市里的要求和工作的需要,又要成立一个临时的职能机构,同样需要办公室的写材料的人才,然后,在我依然不知情的情况下,我又被抽走了。(被抽调走的原因据说是因为我写材料不错)

尼玛,其实我就是一个被不断抽调的人,身不由己。

公司领导找我谈话,问可否愿意留下任副职,继续考核办的工作。本来说实话,干自己熟悉的工作肯定是压力要小一些,得心应手一些。

但考虑到工作的需要,以及锻炼自己的可塑性,工作的延展性,我还是决定去再历练一番。

因又是一项新的业务(不方便透漏),我又开始从基本的宣传工作做起,编发工作简报,写总结汇报。

虽然工作换了,但写材料的结构和框架都是一样的。简报更简洁一些,因为每天有实际的工作在开展,所以时间,地点,做了什么,汇报的重点,反映的问题要用精炼的语言表达出来,报给上级主管部门,有的还要直接报给政府部门。

所以成文必须要反复掂量,仔细推敲。

不要小看简报的作用,它不只是一篇短短的简讯,它依然可以直接反映问题,有时领导直接批示,反映的问题便直接得到解决了!

总结汇报不外乎三大项内容。一是工作开展情况,二是存在的问题,三是建议或意见。记住这三项,基本不会写跑题,主要思路就是总结成绩,差找不足,解决问题。

就这样我在写材料中逐渐熟悉业务,以及掌握很多一手的数据资料。

后来那一年市里召开相关的工作大会,所有的领导讲话稿都要我们来起草,我们主管部门便组织几个人一块起草会议议程,讲话内容等。

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他们几个人都是写领导讲话稿的高手,思想高度和说话角度都很有要求,写出来的稿子,让人一读就会觉得确实是市领导的语气,按照分管不同的口,讲话的力度也有一定讲究,最后提出的要求是不同的。

说实话,那段时间真的是感觉自己写作水平提高很快!突然视野开阔了起来。

一个人在什么样的环境,和什么人共事,得到的锻炼是不一样的!

那一次大会筹备的很充分,开的也很成功,我们都感觉很振奋!

后来我又参与过几次,每次的讲话稿我都存放起来,以备自己日后查看学习。

虽然我在工作中不断学习积累,但作为女同志,逻辑思维还是存在一定局限,思维的高度有时也达不到,所以我必须多学,多练,多总结。

其实这也是写好公文唯一途径。

没事时我开始练习电脑打字排版,那时办公室配的有打字员,但有时用着总没有自己会方便。

虽然手笨的像脚一般,五笔字根背的也非常困难,但只要开始,一切都会慢慢变好!

事实证明,任何一项技能学到手,日后都会用到,也许可能会靠它吃饭!



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