爱华网人可以不成功，但不能不成长
很多新人在经历职场困境而无法应对之后，都会选择辞职或者跳槽来解决这种种烦恼，结果辞职信交了，心情也轻松了，但这种轻松状态并不会持续多久，新的烦恼就会涌上心头：好不容易找来的一份工作就这样丢了，我是不是个失败者呢?接下来又要重复应聘的过程，会有什么样的职位或者机会在等着我呢?
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一系列的烦恼难免会让人闷闷不乐，我的建议是无论任何人以任何原因离职后，最好是给自己一个沉寂的过程，理清思绪调整好心态之后再去迎接或者寻找新的机遇和挑战。
在一本书里看到过这样的句子，你有什么样的气场就会吸引什么样的事件。无论这句话是出于什么科学原理，亦或者只是道听途说，但纵观生活，芸芸众生，大家莫不如是，很多人甚至深有体会，某一段时间运气好了，干什么成什么，某段时间运气差些，便似乎也总显得霉运连边。
所以说，跳槽辞职都不可怕，失败也不可怕，可怕的是你没有从这场失败里总结出一些实践经验来，好以此来应对新的挑点，这一点才是最为可怕的。
简言之，你可以不成功，但不能不成长。
人这一生就是在不断的迎接挑战中渡过的，或者成功，或者失败，总之是要一步一步成长起来的，这样，你的整个人生地会渐渐成熟并丰富起来。
戴小姐毕业后在一家物流公司任职，其实工作干得还蛮得心应手，但问题出在她是一个非常心直口快的人，对公司里看不习惯的人和事，即便与自己无关，也总是难免要跳出来发表一番高见，这样无形之中难免是要得罪一些人的，同时也影响到了戴小姐与公司同事的人际关系。这样以来，戴小姐渐渐意识到同事关系的重要性，可是事情已经发生，想要改过似乎没太有机会，因为被她得罪的人不在少数，大家似乎都拧成一股绳地在针对她，想要缓解这份敌对力量，似乎并不那么容易，而且戴小姐虽然意识到这一点，但还是固执地认为自己的处理方式没有什么不合理的，她只是就事论事，只是他们太小肚鸡肠罢了，但她的这种想法没人愿意理解，戴小姐也懒得解释，索性辞职重新找了一份工作，可新工作干了半年，戴小姐依旧管不住自己的嘴，同样的情况再次发生，戴小姐又面临四面楚歌的境地，没招了，继续跳，这样换到后来，戴小姐自己都搞不清楚自己到底换了多少份工作了，而更为可怕的是，事情发展到这个局面，戴小姐还固执地认为自己没有错，不过坚持了真理却不被别人认可罢了。
看到这儿，你可能会莞尔一笑，但个中滋味也只有戴小姐清楚了。而对于职场诸如戴小姐之类，我在这里要奉劝一句
