爱华网户外情景模拟拓展训练课程
承办： C&G·众拓灌能培 承办： C&G·众拓灌能培 训 Http://www.CandG.cn
--室内外实效培训专家 室内外实效培训专家-室内外实效培训专家
咨询 培训 拓展
青岛众拓灌能管理咨询有限公司，简称C&G·众拓灌能培训 青岛众拓灌能管理咨询有限公司，简称C&G·众拓灌能培训 C&G· Gunovo）是一家专业提供管理咨询、 （Creative & Gunovo）是一家专业提供管理咨询、企业内训和拓展训练 的智业机构， 青岛最专业的户外体验培训提供商” 的智业机构，由“青岛最专业的户外体验培训提供商”青岛众拓户外体 验培训有限公司（Since2001）和“青岛最专业的实效培训服务提供商” 验培训有限公司（Since2001） 青岛最专业的实效培训服务提供商” 青岛灌能管理咨询有限公司（Since2005） 2009年 日强强联手， 青岛灌能管理咨询有限公司（Since2005）于2009年6月1日强强联手，合 并重组成立 C&G·众拓灌能培训定位为 室内外实效培训专家” 成立。 众拓灌能培训定位为“ 并重组成立。C&G·众拓灌能培训定位为“室内外实效培训专家”，“创 ?”和 灌能?” 青岛众拓灌能管理咨询有限公司的注册商标 ?”是 的注册商标。 展?”和“灌能?”是青岛众拓灌能管理咨询有限公司的注册商标。 C&G·众拓灌能培训室内管理系列课程包含管理技能，培训发展，人力资源，生产管理， C&G·众拓灌能培训室内管理系列课程包含管理技能，培训发展，人力资源，生产管理，营 众拓灌能培训室内管理系列课程包含管理技能 销策划，沙盘模拟等六大模块 六大模块， 广大客户提供系统性、专业性、实效性的整体解决方案， 销策划，沙盘模拟等六大模块，为广大客户提供系统性、专业性、实效性的整体解决方案，全面 协助企业突破瓶颈，改善绩效及实施管理变革，通过不断的实践验证， 协助企业突破瓶颈，改善绩效及实施管理变革，通过不断的实践验证，各课程效果得到所有客户 的高度认可。C&G·众拓灌能培训300多位资深专家一直致力于已有课程的不断完善和新课程 众拓灌能培训300多位资深专家一直致力于已有课程的不断完善和新课程的 的高度认可。C&G·众拓灌能培训300多位资深专家一直致力于已有课程的不断完善和新课程的 持续研发，已经推出“B2B管理基本功?”训练系统，“团队金字塔?”模型更是成为培训界的顶 持续研发，已经推出“B2B管理基本功? 训练系统， 团队金字塔? 模型更是成为培训界的顶 管理基本功 尖产品。 尖产品。 C&G·众拓灌能培训户外体验系列课程分为拓展训练课程， 众拓灌能培训户外体验系列课程分为拓展训练课程 C&G·众拓灌能培
训户外体验系列课程分为拓展训练课程，高端体验培训课程及拓展培训师 课程三大模块。作为第一家将拓展训练引入青岛的专业训练公司，中国体验培训协会（CETA） 课程三大模块。作为第一家将拓展训练引入青岛的专业训练公司，中国体验培训协会（CETA） 秘书长单位，C&G·众拓灌能培训迄今为止一直都是山东地区创立最悠久、规模最庞大 众拓灌能培训迄今为止一直都是山东地区创立最悠久 庞大、 秘书长单位，C&G·众拓灌能培训迄今为止一直都是山东地区创立最悠久、规模最庞大、设施最 安全、流程最规范、课程最专业、研发最前沿、师资最丰富、客户最众多的培训机构。近十年来， 安全、流程最规范、课程最专业、研发最前沿、 师资最丰富、客户最众多的培训机构。近十年来， 丰富 众多的培训机构 C&G·众拓灌能培训 20多万学员提供培训服务，服务的企业突破6000 众拓灌能培训为 多万学员提供培训服务 6000家 C&G·众拓灌能培训为20多万学员提供培训服务，服务的企业突破6000家，成为国内培训总人数 最多的体验式培训机构之一。 最多的体验式培训机构之一。 C&G·众拓灌能培训将继续秉承 追求实效，创造价值，专业负责，为客而变” 经营理念 众拓灌能培训将继续秉承“ 理念， C&G·众拓灌能培训将继续秉承“追求实效，创造价值，专业负责，为客而变”的经营理念， 锐意进取，开拓创新 最终实现与客户的共赢。 创新， 锐意进取，开拓创新，最终实现与客户的共赢。
企业文化
使 愿 命：室内外实效培训专家！ 室内外实效培训专家！ 景：成为值得客户信赖的长期战略合作伙伴。 成为值得客户信赖的长期战略合作伙伴。
追求实效，创造价值，专业负责，为客而变。 价 值 观：追求实效，创造价值，专业负责，为客而变。 员工精神：激情，快乐，协作， 员工精神：激情，快乐，协作，成长 精神
服务理念
● 实质性地帮客户解决问题，而非管理理论课； 实质性地帮客户解决问题，而非管理理论课；
Problem-solving oriented, not an academic lecture.
● 授之以渔，而非授之以鱼； 授之以渔，而非授之以鱼；
We enable our clients.
● 做客户的伙伴、朋友，而非苦力； 做客户的伙伴、朋友，而非苦力；
Staying as the client’s coach and friend, not being labor.
● 实战实用，拒绝空谈； 实战实用，拒绝空谈；
We assist in translating the conceptual model into execution, and validate it.
● 诚实守信，保守客户的业务机密； 诚实守信，保守客户的业务机密；
We keep integrity and protect client confidentiality.
--青岛拓展训练缔造者---青岛拓展训练缔造者-青岛拓展训练缔造者
2001年 月
在青岛注册并运营， 2001年8月在青岛注册并运营，把 拓展训练引入青岛 引入青岛， 拓展训练引入青岛，是青岛拓展 训练的缔造者， 训练的缔造者，山东拓展训练的 创导者； 创导者；公司创始人许延颖被誉 山东拓展第一人” 拓展第一人 为“山东拓展第一人”。
拥有山东地区规模最庞大的训练基 基地依山傍海，高空项目近20 地，基地依山傍海，高空项目近20 可开展高空、地面、野外、 个，可开展高空、地面、野外、海 沙滩、室内多种形式培训， 岛、沙滩、室内多种形式培训，同 时可满足500人以上训练； 500人以上训练 时可满足500人以上训练；
创立最悠久 设施最安全
青岛唯一由专业设计师按照国家建 青岛唯一由专业设计师按照国家建 筑设计标准设计，并且由青岛市技 筑设计标准设计，并且由青岛市技 术监督局认证的训练基地 的训练基地； 术监督局认证的训练基地；高空保 护设施仅使用国际最顶尖的PETZL PETZL、 护设施仅使用国际最顶尖的PETZL、 BEAL、CAMP三大公司产品； BEAL、CAMP三大公司产品； 三大公司产品
规模最庞大 流程最规范
C&G·众拓灌能培训拥有最规范的培 C&G·众拓灌能培训拥有最规范的培 众拓灌能培训 训流程、培训师培养流程、 训流程、培训师培养流程、设施检 修维护流程、 修维护流程、器械保养及更新流程 市场流程、后勤服务流程， 、市场流程、后勤服务流程，这些 都是做好培训的有力保障； 都是做好培训的有力保障；
拓展训练课程、 拓展训练课程、高端体验培训课 拓展培训师课程三大模块， 程、拓展培训师课程三大模块， 几十套专业课程， 几十套专业课程，全部根据客户 实际状况量身定制，精心设计， 实际状况量身定制，精心设计， 使每一次培训都尽善尽美； 使每一次培训都尽善尽美；
研发多个新项目和新课程， 研发多个新项目和新课程，全国开 户外情景模拟拓展训练” 创“户外情景模拟拓展训练”，受 到业内推崇和模仿；沙漠掘金、 到业内推崇和模仿；沙漠掘金、生 态系统、 态系统、团队金字塔等课程也填补 青岛市场空白； 青岛市场空白；
课程最专业 课程最 师资最丰富 师资最丰富
被业内誉为“ 被业内誉为“青岛拓展培训师的黄 埔军校” 现拥有专职培训师11 11名 埔军校”；现拥有专职培训师11名， 专属培训师近30 30名 专属培训师近30名，兼职培训师若 干；正规培养和管理的培训师队伍 决定着培训质量和培训安全； 决定着培训质量和培训安全；
研发最前沿 客户最众多 客户最众多
近十年来，C&G·众拓灌能培训为 近十年来，C&G·众拓灌能培训为20 众拓灌能培训 多万学员提供培
训服务 提供培训服务， 多万学员提供培训服务，服务的企 业突破6000 6000家 涵盖各个行业， 业突破6000家，涵盖各个行业，成 为国内培训总人数最多的体验式培 训机构之一。 训机构之一。
户外情景模拟拓展训练
2005年， C&G·众拓灌能培训在国内首先提出“户外情景模拟拓 展训练”的新概念，创造了体验式培训的新模式，得到了业界的关注和 模仿。 “户外情景模拟拓展训练”摈弃传统拓展训练“项目布置-项 目操作-项目总结”的培训模式，以历史事件或神话传说为模拟背景， 每个学员都像“演员”一样参与其中，培训师成为“编剧”和“导演”。 “户外情景模拟拓展训练”全程以“任务书”的形式联结起每个培训项 目，以“会议”的形式总结团队问题，前一个项目的结束是后一个项目 的开始，任务环环相扣，情节层层推进，所有的情节与结果都没有固定 的模式，一个结果的出现是事物演进与学员所采取策略的共同结果。 “户外情景模拟拓展训练”用全新的团队理念、新颖的培训方 法及激情的表现形式解决了各企事业单位在体验式培训方面课程单一、 形式单调的问题。
理 论 体 系
复盘 总结表彰
团队沟通意义 固化迁移应用
理解项目内涵 培育沟通态度
部落会议 现场感受体悟
《潘多拉的盒子》 潘多拉的盒子》 理论体系
放开身心融入大自然 寻找潘多拉盒子经历（明线） 寻找潘多拉盒子经历（明线）
培训特有意义 主动沟通体系
“潘多拉的盒子”课程介绍
“潘多拉的盒子”培训课程是C&G·众拓灌能培训的教练团队继《把信送 给加西亚》课程后，又共同开发的又一户外情景模拟类拓展训练课程。此课 程以野外(海岛)定向为主要活动方式，并适当安排一些团队精神拓展训练项 目，旨在释放工作压力、调节心理平衡； 体验返璞归真、锻炼坚强意志； 积累共同经历、增进彼此了解；焕发工作热情、提升竞争能力。 “潘多拉的盒子”课程以希腊神话《潘多拉的盒子》为前续背景， 要求各个团队形成部落，为重新找回被关在潘多拉的盒子里面的“希望”而 共同努力。关于潘多拉的盒子下落被写在了一张羊皮卷上，羊皮卷被分成若 干碎片，分别隐藏于世界的各个方位，只有集齐全部的碎片，才能得知潘多 拉的盒子的确切位置，打开盒子，放出被潘多拉关在盒子的 “希望”。但 是寻找碎片的道路上充满了坎坷与挑战，在藏放碎片的每个位置上，都被宙 斯安排了守护神，只有通过守护神的考验与刁难，才能拿到碎片。 整个模拟过程充满了趣味性，表面上像是一次娱乐性活动，其实是 一次团队共同完成一系列挑战的磨砺过程
。团队精神在其中不断得到提 升……
“潘多拉的盒子”模拟背景
团体成员模拟生活在远古时代的 几个部落，天神普罗米修斯(Prometheus) 从天上盗火种送给你们，你们学会了使用 火，主神宙斯(Zeus)十分恼火，宙斯决定 要让灾难也降临人间。他命令他的儿子火 神赫淮斯托斯(Hephaestus) 使用水土合 成搅混，依女神的形象做出一个可爱的女 人，名叫潘多拉(Pandora) , 古希腊语中， 潘是所有的意思，多拉则是礼物。每个神 都对她有所赋予以使她完美。阿佛洛狄忒 (Aphrodite)送给她美貌，赫耳墨斯 (Hermes)送给她利嘴灵舌，阿波罗 (Apollo)送给她音乐的天赋。宙斯给潘多 拉一个密封的盒子，让她送给娶她的男人。 宙斯将这位丽人遣送到人间，众神和凡人 正在大地上休闲游荡，其乐融融，大家见 了这无以伦比的漂亮女子，都十分惊奇， 称羡不已，因为人类从未有过这样的女人。
“潘多拉的盒子”模拟背景
潘多拉立即去找“后觉者”厄庇墨透斯（Epmetheus），他是普 罗米修斯的弟弟，为人老实厚道。普罗米修斯深信宙斯对人类不怀好意， 告诫他的弟弟厄庇墨透斯不要接受宙斯的赠礼。可他不听劝告，娶了美 丽的潘多拉。潘多拉双手捧着她的礼物，这是一只密封的大礼盒。她刚 走到厄庇墨透斯近前时，突然打开了盒盖。厄庇墨透斯还未来得及看清 盒内装的是什么礼物，一股祸害人间的黑色烟雾从盒中迅疾飞出，犹如 乌云一般弥漫了天空，黑色烟雾中尽是疾病、疯癫、灾难、罪恶、嫉妒、 奸淫、偷窃、贪婪等各种各样的祸害，这些祸害飞速地散落到人地上。 而智慧女神雅典娜(Athena)为了挽救人类命运而悄悄放在盒子底层的美 好东西“希望”还没来得及飞出盒子，潘多拉就把盒子关上了。从那时 起，灾祸们日日、夜夜、处处为害人类，使人类受苦。 于是，天神普罗米修斯下令让下属的部落找到潘多拉的盒子， 从盒子里把“希望”放出来，让人间重新恢复美好！哪个部落能够找回 潘多拉的盒子，将会得到天神的奖励。 重任就落到你们的肩膀上，出发吧，勇士们，希望你们就是能 够找到潘多拉的盒子的人！
16：00-18：00
集合出发，赶赴崂山仰口拓展训练基地 抵达基地，分发训练服装，安排住宿，用餐 部落文化建设及展示，讲解野外注意事项 休息 起床，晨练，分发野外装备及野餐食物 早餐，休整 获取羊皮卷碎片信息，开始寻觅旅途 [项目]丛林穿越 斯芬克斯谜题，白云洞驿站传书、望海台下降
潘 多 拉 的 盒 子 日 程 安 排
18：00-19：00 19：00-21：00 21：0006：00-07：00 07：00-08：00 08：00-08：15 08：15-12：30
12：30-13：30 13：30-17：30
野外午餐，部落会
议 寻觅摆渡人，到达海那边 宙斯的诅咒，扎筏或罗马帝国，天神的封印
17：30-18：00 18：00-18：30 18：30-
破译密码，找到盒子，放出希望 部落会议，大总结，颁发证书 结束后返回市区
穿 越 定 向 图
《潘多拉的盒子》 项目介绍 潘多拉的盒子》
项目名称：创建部落文化
操作过程： 介绍拓展训练模拟背景，每17人左右组 成一部落，完成部落酋长、部落名称、 部落誓词、部落图腾、部落舞蹈，各组 展示
培训目标： ★用特殊的形式相互沟通，团队成员“融冰”； ★初步形成热烈的团队氛围，增加人与人之间的交流； ★初步建立团队 ，让团队成员感受团队氛围。
《潘多拉的盒子》 项目介绍 潘多拉的盒子》
项目名称：丛林穿越
操作过程： 团队成员一起按照任务书指示在茂密的 丛林中前进，通过相互协助，途中完成 一系列任务。
培训目标： ★让各位学员体会在茫茫丛林中的感觉，学会相互协助。 ★通过在途中对线路的判断锻炼团队成员的交流和决策能力。 ★培养学员的时间管理意识与技巧。
《潘多拉的盒子》 项目介绍 潘多拉的盒子》
项目名称：斯芬克斯之谜(急速60秒) 项目介绍:40分钟内3次机会，每次60秒钟。 把区域内的卡片信息（图文信息）按1至30 的顺序排好交到培训师手中.( 看似容易的 游戏，其实需要相当默契的团队配合，以 及共同的智慧。) 项目目标: 培养决策和全局的统筹意识,增强相互合 作的团队精神； 在执行计划过程中对目标偏离时,怎样快 速沟通重新调整计划； 突破性思维，培养处理突发事情能力； 信息共享的重要性； 体会团队工作中协调的重要性；
《潘多拉的盒子》 项目介绍 潘多拉的盒子》
项目名称：驿站传书 操作过程： 全队成员排成一列，培训师先让其自行 约定信号及信号的传递方式，然后培训 师将一定信息交给排尾，在不讲话，不 发出任何声音、不借助任何工具的情况 下将信息由排尾传递给排头。
培训目标： ★使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义； ★团队工作中的无言单向沟通，制度规则的建立与修正； ★在团队行动中，领袖的作用力怎么才能发挥好。
《潘多拉的盒子》 项目介绍 潘多拉的盒子》
项目名称：下降
操作过程： 每个学员穿戴好安全设备后依次利用专 业的下降器械“8字环”的顺着绳子从 15米的岩壁上下降到地面。
培训目标： ★体验从高处下降到地面的感觉，享受快乐。 ★体会自己的速度自己把握，自己的人生自己掌握。 ★“从善如登，从恶如流”，人想进步很困难，退步很容易。
《潘多拉的盒子》 项目介绍 潘多拉的盒子》
项目名称
：乘船
操作过程： 学员从码头登船，乘坐小船飘扬过海， 到达海那边，去完成未知的挑战，战胜 未知的困难。
培训目标： ★向着快乐出发，并体会在快乐中沟通。 ★在船内体会随波逐流的感觉，人生就是不断在漂泊。 ★体验野外海上的快乐。
《潘多拉的盒子》 项目介绍 潘多拉的盒子》
项目名称：天神的诅咒 (挑战五 分钟)
项目介绍： 挑战五分钟是一个很有趣的课程。 学员要在最短时间内完成若干个项 目，所有的项目都充满挑战性和趣 味性，让参与者充分投入，主动沟 通，并从始至终都保持着一份愉快 的心情。 项目目标： 全情投入，全力以赴； 永不放弃，坚持就是胜利； 策划、组织、领导、沟通的应用； 认真执行的完美体现。
团队战鼓
不倒森林
蛟龙戏珠
一圈到底
《潘多拉的盒子》 项目介绍 潘多拉的盒子》
项目名称：扎筏（天气允许） 项目介绍： 一个团队利用你购买的资源，塑料 筒、竹竿、长短绳共同扎起一个可乘 下所有队员的筏子，并划向大海。 项目目标： 培养决策和统筹意识，增强相互合作 的团队精神； 体会组织分工和沟通协作的重要性； 体会共同参与和充分发挥个体特长的 重要作用； 培养投入－产出核算思维方式和合理 利用资源的经营理念； 在大自然中感受集体创造劳动成果的 乐趣，掌握一种生存技能； 培养创新、应变、沟通、合作及进取 等素质。
《潘多拉的盒子》 项目介绍 潘多拉的盒子》
项目名称：罗马帝国
操作过程： 团队利用所给的毛竹，绳子制造一个古 代战争用的投炮弹的工具，团队进行比 赛，以把炮弹（气球装水）投的距离最 远者获胜 。或可相互攻防。
培训目标： ★体会团队中如何整合资源以达到团队最大绩效的取得； ★体会共同参与和充分发挥个体特长的重要作用； ★团队的最终目的是要赢，如何把团队的目标设定更远 。
《潘多拉的盒子》 项目介绍 潘多拉的盒子》
项目介绍：部落图腾
项目简介： 利用完成项目后得到的信息组成部落图腾， 团队的协同作战能力要进一步得到检验和升华。
项目目标： 充分体验动手能力，寻找回归童年的快乐； 体会组织分工和协作沟通的重要性； 培养决策和统筹意识，增强相互合作的团队精神； 体会和感悟企业文化，让员工了解品牌意识； 短暂体验亲手铸造自己企业品牌的过程。
安全理念
针：100%的安全保障。 则： 备份原则—— ——任何需要安全防护的地方及器械都有备份，确保 备份原则—— 万无一失。 复查原则： 复查原则：所有的安全保护在准备完成后都要再复查一遍，消 除操作失误的可能性。 监护原则： 监
护原则：培训师对项目进行中可能遇到的安全问题进行全程 监护，将任何隐患消失在萌芽中。 目 标：让安全成为我们的一种生活方式，因为安全与不安全之间 没有过渡，只要踏出100％的安全一步就进入100％的不安全。 安全保障： 安全保障：来自完善的安全管理体系、随时随地的安全意识、国际认 证的器材装备、严格规范的操作方法、多年积累的实战经验。 安全管理三要素： 安全管理三要素：消除物的不安全状态、杜绝人的不安全行为、控制 不安全环境因素。 方 原
培训器械
由于众拓灌能培训的一部分场地课程要求学员在空中完成攀 登、跳跃、行进、下降等动作，为了确保学员安全，我公司使用 统一定购的进口一流专业登山器材作为保护装备，主要包括：登 山绳、安全带、铁锁、下降器、上升器、头盔等。所有登山器材 至少应遵循UIAA（国际登山联合会标准）或CE（欧洲标准）中的 一个；绳索和头盔要求必须有UIAA认证。并严格遵守器材的检查 和更新制度。
培训师资
众拓灌能培训拥有一支资深的培训师队 众拓灌能培训 伍。他们长期从事人力资源开发及培训技术 的研究与实践，具有丰富的中外企业管理及 培训经验及教育学、管理学、心理学、TTT素 养，同时精通指导各类户外活动。 众拓灌能培训培训师具备的户外专业技 众拓灌能培训 能： ★中国体验培训协会拓展培训师资格 ★水上救生员资格 ★红十字紧急救护员资格 ★野外活动、救生指导资格 ★登山保护员资格
培训基地
众拓灌能培训拓展训练基地设在美丽的崂山仰口风景区，基地设施齐 众拓灌能培训拓展训练 全，生活功能完备能够满足场地、海上、野外及室内等各类培训需求。
后勤保障
《潘多拉的盒子》 费用报价 潘多拉的盒子》
课程设计费、培训费、服务费、其他费用：360元/人/天 餐 费：50元/人（晚餐20元、早餐10元、野餐20元）
野 外 露 营 费：30元/天/人（保温睡袋，高级帐篷） 船 保 险 费：30元/人 费：10元/人
物 品 杂 费：20元/人 合 计 费 用：480元/人
C&G·众拓灌能培训 杜娟 13969816073 青岛众拓灌能管理咨询有限公司 地址：青岛市漳州二路19号中环大厦A座2605（266071） 电话：0532-80860710 85785235 传真：0532-85785255 E-mail：candgdj@126.com Http://www.CandG.cn
