爱华网网友York Yang对[声优是什么]好的声优与不好的声优最大的区别是什么？是音质音色、情绪掌控、还是其他的因素？给出的答复：
好的声优特别棒，不好的声优特别的棒...
网友八知道也对[声优是什么]好的声优与不好的声优最大的区别是什么？是音质音色、情绪掌控、还是其他的因素？给出的答复：
以学生浅薄的录音师工作经验，从国内配音的角度简单说说。不是完全符合题主目前关于「日本动漫」的期待，只希望能够提供一些参考思路。
总体而言，学生倾向于用几个大的标准评测声优老师的工作能力。对于他们的业务，各个老师在这些评测标准方面有长有短是正常现象。说到底，配音是老师的工作，努力工作的老师都是好声优，消极对待工作的才是「不好的」。
天生的音色资本
不同的人有不同的嗓音特质，动漫声音更加强调夸张的声音，也就是和电视剧、舞台剧等等相比，更为活泼的嗓音（而不是更加写实的）。这个标准很大程度上决定了老师的声音是否能在第一印象上「贴脸」。或许老师的本声、已开发的音色并不能完全让人满意，但有经验的老师往往能迅速找到新的更合适的音色。
普通话或方言的标准程度
大部分片子都是普通话配音，所以老师的普通话功底扎实不扎实会很影响成片质量。一方面是给观众的「听起来是否顺畅」的直观感受，另一方面则是配音过程中，如果反复被导演正音和挑毛病，或者翻字典查询不确定读音的字词等，那么包括配音老师在内的整个录制组情绪都会受影响，工作节奏也会被拖慢。无论普通话或是方言，听起来「正」是很重要的。
音色、情绪的开发能力以及保持能力（重要指标，见效最快）
除了天生的音色之外，声优老师一定还要掌握一些适合自己的开发方法，并通过每天的训练保持已开发的音色。前边说的有经验的老师能够迅速找到新的音色，多迅速算迅速呢？即老师先以自己的理解出声，如果感到不满意，话音落下时就能无视接下来的画面，直接补上一个调整后的新声音或变换的情绪，不需要导演、录音师花时间给建议，并重新跟一遍画面。相比之下，较年轻的声优老师也许需要花一个下午来找音色，都未必能让每次试配的音色产生较大差别。当然，这是个很极端的例子。
音色的保持能力也很重要。由于国内目前的做法使得画面和声音往往分别出自两家完全不相干的公司，所以批量录配完毕后，过十天半个月又进行大量修改的情况十分多见。这就要求配音老师能在修改到来时，要迅速恢复之前的角色。音色保持方面不上心的话，就算大体上仍然能够「贴脸」，但和原来的声音剪辑到一起后，就会产生各种让人不舒服的不一致感觉。而有些能力极强的声优老师的音色库就好像是数字化了一样，随时约来工作随时「调出」音色（要知道有些声优老师身兼多职，不可能什么事都不做只训练动画配音）。当然，除了态度认真之外，科学地用嗓、护嗓也是必不可少的技能。
另外，如果片子要新出一季，短则一年半载，长则两三年甚至更久，没有较强的音色开发和保持能力的话，声优老师是有可能丢失这个角色的。许多新人的活力和能力非常强，所以很现实的事情是：要找到类似嗓音特质的新声优，并不是难事。（这也体现出国内声优地位低的现实！其实声优本应是一类明星的，有明星效应的状况下，更换声优或许就不能这么带有随意性了。然而商业上的事情，谁敢打包票呢。）
理解配音对象时的效率
以上说的是专业训练的功力方面，不会可以学、可以借鉴。但除了这些基本功之外，声优老师个人的人生阅历、动漫影视等的观看思考经历等就必须靠时间的积累了。一个片子放到声优老师眼前，背景、人设、情节等要素阅读完毕、画面浏览完毕之后，就要定位音调、情绪、语速等很多东西。动画片里的场景往往是现实生活中不会遇到的，丰富的阅历肯定能够帮助声优老师塑造出非常逼真的对白氛围。甚至与声优老师三观有略微出入的片子，也难不倒他们。有些事情没做过至少见过，没见过至少听说过，没直接感受过至少从其他类似影片作品中接触、留意、学习过。只要声优老师对配音事业有着相当持久的热情和始终愿意为自己梦想负责的态度，这些都称不上难事。
阅稿能力
这一点比较偏，但实在是个不得不提的标准。最好是所有台词只需一遍就能把句子通顺地录下来。如果时不时就在一些字眼上添删错漏，反复捋个四五遍还顺不下来，则实在让录配组的员工头疼。虽然不是不能容忍的毛病（有剪辑人员会处理多余的部分），但话筒前和电脑前的人都会无限黑线。增加阅读量以及有意识地对抗定势思维能够改善这个方面的问题。
想象力丰富、艺术创造力强的声优老师能够配出令人耳目一新的作品来，不过鉴于国内的动漫氛围，似乎多数人都在求稳，导演和老板们往往不追求新鲜，或创新思维比较受限，导致这一条无法成为评测标准。尽管它是声音艺术中最华丽的部分。
鉴于题目用字是「好」和「不好」，产生了如上回答。声优想要受欢迎，多遇上好片子是机会问题，前提是必须真诚对待自己所从事的工作，从「好声优」做起，才能持续不断地积累人气。
概括略显粗简，视角也比较狭窄，欢迎批评指正。
网友王知一对[声优是什么]好的声优与不好的声优最大的区别是什么？是音质音色、情绪掌控、还是其他的因素？给出的答复：
