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2014年常宁市招聘教师131名
【导语】2014年公开招聘教师131名教师。报名时间：7月21日-26日；报名方式：采取现场报名方式。报名地点：常宁市教育局人事股（四楼）
根据《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员试行办法>的通知》(湘人社发
[2011]45号)和《关于建立事业单位公开招聘方案核准备案制 度的通知》(衡人社发[2011]57号)聘131名教师。为做好此次公开招聘工作，现将有关事 ：
一、组织领导
招聘工作由市教师招聘领导小组全权负责，施招聘工作，市纪检监察部门全程参与监督。
二、招聘原则
三、招聘计划、岗位
本次招聘计划人数为13118名，小学教师36名(其10名)15名，从顶岗实习毕业生中招聘教师20名。(2014年教师招聘岗位计划表》(附件)
四、报考条件
(一)
1
2德，能遵守教师职业道德规范和遵守学校规章制度。
3、身体心理健康，具备胜任教师工作的心理和身体条件，面试体检合格。
4、具有本方案规定的教师任职资格和学历。
5、年龄不超过35周岁(1979年7月1日以后出生);常宁市中职学校应届师范类大专毕业生的年龄不超过26周岁(1988年7月1日以后出生)。
下列人员不得报考：
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曾因犯罪受过刑事处罚或曾被劳动教养的人员，被开除公职的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪 正在接受司法调查尚未做出结论的人员，常宁在任特岗教师,在各级公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律的人员，以及有关法律法规规定 不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。
(二)其它条件
1、报考初中、小学教师及幼师除符合本方案规定的基本条件外，还必须同时满足下列条件和要求：
①非常宁市在编教师;
;
③报考英语、幼儿教育等学科教师必须专业对口;报考初中语文、地理、历史等学科必须为文科生;须为理科生。
2、2013年度及2014
五、招聘程序
(一)发布公告
常宁市党政门户网、常宁市人才资源网、常宁
(二)
111名初中、小学教师及幼师;第二批从顶岗实名教师。
报名时间：7月21日-26日((上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，星期六照常上班))
报名地点：常宁市教育局人事股(四楼)
联系电话：0734-7245730
(三)资格审查
报考时须由本人递交下列证件资料：a、毕业证原件、复印件;b、身份证原件、
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复印件;c、教师资格证原件或已具备教师资格认定条件的相关证件原件、 复印件;d、本人户口所在乡镇派出所出具的遵纪守法证明和当地计生办出具的婚育状况(须说明“未婚未育”或“已婚未育”或“已婚已育”等方面情况)证 明;e、其他相关材料;f、根据需要，考生还须提交报考岗位志愿书，岗位志愿书由教育局统一印制，报名时由考生本人填报。
招聘领导小组办公室负责对报考人员进行资格审查。资格审查包括报名时初审、面试前复审、聘用前终审，并贯穿招聘全过程。提供虚假报考申请材料的，一 经查实，取消招聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违规违纪行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。
(四)考试
招聘计划数与报名人数之比须达到1∶3方可开考。
初中教师及英语教师考试：
考试为笔试一门
①笔试内容：相应学科高中教材。小学教师考试：
考试为笔试一门
((初中教材)。数学两科(初中教材)外，
50%、数学成绩占50%合成考试综合成绩;常宁市中职学校应届师范类大专毕业生按语文、数学、专业理论三科总分为最后综合成绩。
幼师考试：
考试分笔试和技能测试考试两门
1、笔试
①笔试内容：幼儿教育学、心理学及卫生学知识。
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②笔试时间、地点：详见笔试准考证。
2、技能测试考试
①按招聘计划1:2的比例，根据笔试成绩从高到低确定参加技能测试人员。 ②时间、地点：另行通知。
3、考试综合成绩
按笔试成绩占50%、技能测试成绩占50%计算考试综合成绩。
从顶岗实习毕业生中招聘教师考试：
考试为《教育理论与实践》一门
①笔试内容：小学教育学、心理学、教材教法。
②笔试时间、地点：详见笔试准考证。
所有考生的笔试总成绩、第三位数
(五)初录
1取分数线，按本人填报的岗位志愿顺序、 成又不服从调剂录取，分 2
(六)体检按招聘计划与体检对象1:1的比例，根据综合成绩从高分到低分的排名顺序确定体检对象。综合成绩相同的，按笔试总成绩确定排名顺序。体检人员名单将在相关网站公示。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、人社部发[2010]12号和人社部发[2010]19号规定执 行，体检费由考生自理，体检地点待定。凡不参加体检或体检不合格的，则从报考同一类别学科人员中根据考试综合成绩由高分到低分依次递补，递补次数为1次。
(七)考察、公示
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对体检合格的人员确定为考察对象，在相关网站公示。常宁市教师招聘领导小组负责组织考察，考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、 学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察不合格的或自愿放弃考核的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消拟聘用资格。相应岗位缺额可按程序依次 递补1次。
经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在相关网站公示，公示期为7天。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。再递补。
(八)聘用
公示无异议的，工作人员同等待遇，具有正式编制，者，取消其聘用资格。
务员试用期管理办法(试行)四、招聘纪律
直系血亲关系、回避，参与招聘的工作人员要严格
报考人员不得弄虚作假、不得违3年内不得参加本市人事招聘。
咨询电话：节假日除外)
咨询网址：www.aIhUaU.com常宁市教育信息网)
附件：
常宁市2014年教师招聘岗位计划表.doc.
常宁市教师招聘领导小组
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二〇一四年七月十四日 原标题常宁市2014年公开招聘教师简章
文章来源衡阳公务员考试网http://hengyang.offcn.com/?Wt.mc_id=fr6640
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