爱华网相关解答一：私企不给员工交住房公积金可以吗？
按照国家公积金管理条例的规定，公积金如同社保一样是强制性的缴费项目，企业，无论是否私企都得执行，但很多地方并没有到位，也就是说民不告官不究吧。矗体请咨询当地的公积金管理部门。
相关解答二：私企住房公积金
公积金中心有企业人数最低申报规定，每个地方的申报人数不一样，具体最低人数要致电当地公积金中心确认才行。如南方大部分地方最低为3个员工埂上。当然，这个前提是你的法人代表公司还没有申报过公积金记录，有申报过就不存在这问题。
申请材料：
单位设立的证明文件（营业执照副本、事业法人登记证副本或批准文件等）；组织机构代码证副本（国家质量技术监督部门颁发）；法定代表人身份证明；银行开户许可证、单位公章、员工身份证复印件。
相关解答三：为什么私企不喜欢给员工交住房公积金
对于企业来说，这是增加用人成本的一项开支。
所以有些企业就顶着被查的风险不给员工缴纳公积金。
相关解答四：私企可以不交公积金吗
一般来说不可以。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的，住房公积金的管理中心有权力责令限期办理，逾期不办理的，可以按《条例》的有关条款进行处罚，并可申请人民法院强制执行；
相关解答五：原事业单位给我交了住房公积金现在私企也交了是否拿双份
你拿着原来那个账号到现在单位续一下就可以了，都是你的钱，续起来就可以了，亲，赶快去办理吧。
相关解答六：私企住房公积金怎样申请？
首先得公司在公积金管理中心开户,然后才可以交.开户简单的,带好相关材料就可以.开好户每月缴费时,单位和个人的钱全由你互己交就行,比如按1500的基数,最低8%的比例,正常是公司先把这240(1500*8%*2)交到对口的银行,其中的120从你工资中扣除,如果你自己交就240先由公司出,再全部在工资中扣除就行.
相关解答七：为什么好多私企都没住房公积金
要私人老板给你掏钱给你交住房公积金（虽然你自己也要交一部分）那是不可能的，那个老板不是能省一点就是一点啊。其它五金、三金如果不是劳动法规定，私人老板还不一定给你交呢。
相关解答八：私企有住房公积金吗？有的话怎么扣？
所有的企事业单位都应有住房公积金，它是国家规定的，体现在《住房公积金管理条例》条例中，按工资收入的12%扣。
相关解答九：在私企上班，没有住房公积金，能公积金代办吗？就是自己设立一个账户，交四个月就可以了？
住房公积金的开户和缴存，都是由单位办理，不对个人办理，
所以，你的情况，可以找用人单位协议，有单位给你开户和缴存公积金。
《住房公积金管理条例》
第二条
本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。
第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
第三十八条
违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
相关解答十：新劳动法2015年有强制规定为私企交住房公积金
劳动合同法虽没规定，但住房公积金相关法律规定，私企对员工也必须缴纳住房公积金的哦
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