必读:给年轻人的13条忠告

   二十多岁的年轻人、特别是刚走向社会真正要单飞的年轻人容易迷茫。二十多岁的荷尔蒙,包含着轻狂、忐忑、挣扎、冲动、迷茫。迷茫是青春特有的,说明你有强大的生命力与不安分的心,就像人的心电图,有起伏、忐忑,才正常;若一帆风顺成直线,就证明你要“挂”了。青春的时候,该做什么,不该做什么——这种困惑正是青春的一部分。如果你还有很多问题,没有想明白,那你就开心吧,因为这代表你还年轻。

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  我曾写过一篇文章,主张年轻人要有梦想、激情、敏感、体验,这是针对现代年轻人的优势来讲的。年轻人也有自身的缺陷,最主要的是:轻浮、欠缺责任心、意志不坚强、缺乏自控。对此有四点很重要,即:要不断完善自己;要有责任心;要能够经受挫折;要学会控制自己。那么如何做到这四点呢?给年轻人十三条忠告:

  1、眼高手低将一事无成。在青年时期,人有虚荣心和野心也很正常。钱钟书就说过:“一个人,到了20岁还不狂,这个人是没出息的---”但他还有后一句话:“到了30岁还狂,也是没出息的。”成熟的标志是自我认识,认清了自己的天赋方向,于是外在的虚荣心和野心被内在的目标取代。青春时期可能会撒一点野、干一点不那么理智的事,但是有两样东西,我觉得二十岁是必须要保有的:第一是有理想;第二是独立思考。年轻人得有自己的爱好,有点自己的痴迷,有点自己的追求。

  但不能眼高手低。年轻人初出茅庐,往往眼高手低、心高气傲,大事做不了,小事又不做。你必须知道,小事不肯做,大事轮不着你。如果青春只剩下“春”、理想只剩下“想”,说明你宅了、窄了。

必读:给年轻人的13条忠告

  不要养成挑三拣四的习惯,不要处处表现出不满情绪。不做则已,要做就做好。如果不值你做可选择离开,若选择留下那就好好干,既呆着又三心二意最不可取!我觉得如果在公司真不喜欢这个公司、不喜欢老板,那就赶快辞职,一分钟也别见到他,何必为了老板的错误耗费自己的生命!如果你今天决定你不离开这个公司,那就你应该把工作做好。

  而且不要老换工作。年轻人频繁换工作是一件非常危险的事,它给人几个重要的信息:第一,这个年轻人不知道他要干什么,所以老换;另外,这种人一遇到困难就容易说“我不干了。”通常的实际情况是:经常转换工作的人,越干越糟糕,一个不如一个。真正干得好的,就一门心思发展了。没事老推倒重来,越换越不如意,越换越衰败。这跟嫁人是一个道理,比较得多了,老觉得后头的不如前头的,早知道不换好了。而通常越换越菜,身价日跌。

  永远不要因为工作辛苦而辞职。如果你厌倦现在的工作,换工作不是最根本的解决办法。不会游泳的人换个泳池也没用,根本的办法是改变自己的态度。这世上没有任何平台叫“钱多、事少、离家近”。你对工作付出几分,工作就对你回报几分,如果暂时没有回报,只能证明你付出的还不够!

  

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