都说职场像个高压锅，回家之后大家都希望得到放松，因此心理专家建议可以通过居家颜色来缓解压力。从心理学角度来说，不同的颜色有不同的减压功效：
黄色：属于暖色调，给人温暖的感觉，这种颜色适合那些生活单调的人做家居色彩。
绿色：能缓解视觉疲劳，让人心情平和、安定。容易焦虑的人，可以在家居中多加一些绿色，缓解焦虑。
蓝色：让人很安静，容易联想到大海。适合思维比较单调的人，可以让他们产生遐想，发散思维。
淡紫色：给人安静、成熟知性的感觉。适合成熟女性的卧室家装，也有助于睡眠。
橙色：是追求时尚的年轻人的最爱。它让人充满活力，生活也就会感觉精力充沛。
当然，家居的颜色不宜太多太杂，主体颜色最好不要超过三种，否则会让人更加烦躁不安。爱华阅读aIhUaU.com/zl/转载请保留
抗压性一般是用来评价一个人在工作中的适应度，抗压性高的人能在外界压力大的时候工作的越出色，并且能发挥出自身的潜力。抗压性差的人，在外界压力大的时候，这种人的能力会大大的下降，办事速率和效果都不会好。如何增强自己的抗压性显得
压力大怎么办，缓解压力的16种方法。每个人都有来自各方面的压力，但有人总能轻松释压。其实只要用对方法，压力就会减轻了。压力大怎么办？下面一起来看看缓解压力的16种方法。 缓解压力的16种方法 1、放空身心 在静坐之前，设置
7月，毕业生们陆续入职，本应该有着自食其力的欣喜，然而，在高校BBS、社交网站上出现的却是一页页的“抱怨帖”，例如工作不快乐、压力大等，而抱怨最多的却是因人际关系不好带来的困扰。这一类在人际关系方面容易“摔跟头”的职场新人被称为
宋代司马光说：“凡人之才性，各有所能，或优于德而强于才，或长于此而短于彼。”用人如器，各取所长。而企业领导者对待不同类型的下属，则应当采取不同的用人之道，使他们克服短处，发挥特长。 要用好下属，就必须对下属有个明确的“诊断”。当
宋代司马光说：“凡人之才性，各有所能，或优于德而强于才，或长于此而短于彼。”用人如器，各取所长。而企业领导者对待不同类型的下属，则应当采取不同的用人之道，使他们克服短处，发挥特长。 要用好下属，就必须对下属有个明确的“诊断”。当
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