爱华网相关解答一：如何看一个人
说得很有意思，也有一定道理，至少说明了一些事实；但有些地方还是有点勉强；我分析下；也做点补充；仅供参考；
1、看一个国家的
，要看他的
。
教育说白了是学习；学习，学校里教育以生活技能学习为主；而素质培养为辅；
可悲的是多重技能培养；而教育的最终目的是什么；促进
的发展，文明指的是什么，我想是素质吧！而素质的标准是什么，最基本的是有道德；但一两个人有道德说明不了问题；能爱护公共场所；反映出这个国家教育水平高；
比较有代表性；我赞同；
2、看一个男人的品味，要看他的袜子。 这个我觉得不够准确；
品味这个东西；我看是以审美相关的吧；在进一个就跟价值观念有联系了；只看一个人穿的袜子；我举个例子啊； 街道上的一个
，睡在大街上；全身脏得要死；穿了比较干净的袜子；你说他有品位吗？古人评判美女有一条是：以诗词为心！品位，我觉得更多是素养；而穿什么东西；只是爱好；喜欢表达美的；或许可以体现出来他的品位；但大多数人，还是根据自己的爱好来的；我不太清楚各位对品位的理解了；我个人觉得品位是多方面的，包括审美、素养、习惯和观念等
3、看一个女人是否
，要看她的手。 赞同；是
的人，多半不做家务，不做繁重的工作；手是保养得很好的；不是的话；基本都比较粗糙；大家到农村去；或深入城市平民区走有圈就知道了；
4、看一个人的气血，要看他的头发。 不支持！看一个人的气血；看头发没有用；简单点；要是光头的话；你怎么看啊；没有的头发；难道说他没有气血吗？这里说的血气；应该是精力和
！
我觉得应是看这个人的精神面貌；就是表情，神情；一个人健康与否，其中一个标准是
；而
的人，心态是很平和的；心态平和，精神面貌就很好；
4、看一个人的
，要看他的眼神。如果一个人
很深，善于隐藏自己；看他的眼神，你是看不出来的；因为他可以掩饰的相当的好；如果你遇到一个坏人；但你并不知道他是坏人；你敢凭他的眼神判断他是好是坏吗；这个是没有什么根据的；有一定道理；但也只是符合一般人；演员爱用眼神来表达一个心理；比如坏人有什么坏主意是，有几种表达：转
啊，斜看啊！等等；
要了解一个人，不能片面；大家都知道；要很长时间；谈恋爱还要几年呢！看人的
，多半要参考他的
；不是吗？
5、看一个人的身价，要看他的对手。 有一定道理；但不够；应该说看他的交际的圈子；
；
！同等级别的人都会吸引跟他相同的人到他身边；我想皇帝是不会喜欢跟乞丐交朋友的吧！而皇帝更不会把一个乞丐当成对手；不是吗？能成为皇帝的对手的；起码也是一个值得他去交手的人；
6、看一个人的
．要看他身边的好友。有点道理；一个人能调动多少资源；是要靠朋友的；在商场上我们叫人脉；而击倒对手的本事，出来自己能拿出来的；还有自己能调动的；而调动，调动的是什么；在现代就是朋友掌握的资源；要付出一些代价；但想想天下有白吃的午餐吗？ 这叫公平；
7、看一个人的性格，要看他的字写得怎样。不太准确；字要靠练的；这需要耐心和毅力；不管什么性格，长期训练下来都可以写的好的；
不过我有个朋友，他在18岁的时候，杀人，做了牢；而他的字是相当漂亮的；在我家乡那边很出名的；我觉得他的性格跟他的
本搭不上关系；
8、看一个人是否快乐，不要看笑容，要看清晨梦醒时的一刹那表情。我不赞同；因为太笼统了；快乐是心理作用；我觉得看他的精神面貌更合适；快乐的人，我看他的精神头就十足；一个是心态乐观豁达；早上起来，刚休息了；很多说不顶还头晕，有不舒适感；醒来时候还不定昏昏欲睡；你能说他不快乐吗？
9、看一个人的胸襟，要看他如何面对失败及被人出卖。胸襟是说......余下全文>>
相关解答二：怎么看一个人
如果他做事能考虑到其他人 那么他是一个心细的人 但是同时也是你猜不透的人 如果他说话大大咧咧那他肯定是个涉足社会不久或不太了接这个社会 就是比较单纯的那种
相关解答三：怎么看一个人是不是好？
其实看一个人好不好，要成很多方面去看，比如成一些小事上面就比较能看出来，如果他一些小事都能做的很好那他应该还可以，又如果他对一般人的处理问题的看法都差不多，那他比较好了，又如果他遇到烦心事不发皮气，又冷静处理那他就算是很好了
相关解答四：有的人为什么会看不起人?
因为啊，这种人非常自卑，他只有通过对别人的鄙视，才能找到自信阀其实这种自信是一种伪自信，完全是通过对别人看不起的语气和语言，对自己进行一种暗示“他们都不如我”，可是现实事实完全不是一码事，所以看不起别人的人始终是让人看不起的。
现实生活中这种人太多了。
相关解答五：怎么看一个人的人品呢
人品属于道德范畴的一个问题，主要讲个人的行为、处事的准则！一个人的人品怎样，应该从客观的角度去衡量，他的做法是否符合社会、道德的认可；因范围太广，如果有具体的问题比较好说。
人品以诚信为基础，人品更是一个人素质的体现，也是一个做人的原则问题，从思想层面上评价，包括思想、道德、修养三个主要方面。从定义阐述恐怕勉为其难，关键是我们通常的评判标准。我们评判一个人的人品如何，主要是通过其行为、处事的方式和价值取向。相对于对其思想的直接评价，更直观的是其行为和言论，以及由此产生之结果。那么，某人评判某人的标准是什么，无非是传统意义上的道德观念和常识性的价值标准。比如尊重他人、与人为善等等。总之，一个人做事时候，觉得自己无论从道义还是良心觉得过得去，而且还能得到别人，特别是对立面人的认可，就是好的。毕竟：人之初，性本善吗。
什么是人品？翻了好几本现代汉语词典,解释有两个：一是指人的品质，如人品高尚；二(口语)是指人的仪表，如人品出众。微软副总裁李开复博士说过：“我把人品排在人才所有素质的第一，超过了智慧、创新、情商、激情等，我认为一个人的人品如果有了问题，这个人就不值得一个公司去考虑雇用他”。
什么是人品问题（RPWT）？一般情况下，某事物个体发生具自身特有属性的负面现象，且无法以科学的角度作出合理的解释，我们通常称此类现象为“人品问题”。这是《辞海》的解释，足够权威的吧，您看明白了吗？很多时候，当我们无法用一种可以解释的道理去解释无法理解的问题或者现象时，我们或者是笑笑而摇头，或者我们扔出一句：“人品问题”。
从“品”字由三个口字构成我们就知道，人品和RPWT绝对不是由一个人评判的。
人品虽不是万能的，但是没有人品是万万不能的！！
相关解答六：怎么看一个人的人品
楼上说的有些道理珐是！看他如果对待他的父母、姐妹、朋友、还有，他的朋友都是些什么样的人——这个很重要！朋友就是自己的一面镜子，自己是什么样子的人全照在镜子里了是！不要相信他会说什么他什么朋友都交的云云。。。。。这里讲的是要好的几个朋友，不能把照面只打个招呼或者，寒喧几句的也称朋友！
另外，看他对待别人的孩子、物品、公共财产、公共设施是否莫不关心；生活习惯（比如乱扔垃圾、酗酒。。。 。。。）有这些恶心的肯定不会是个好人！不会关心别人的人、生活习惯原则性差的人属于劣根性。。。不可教也！
自私自利是人性大忌！！！
相关解答七：如何看一个人是的人品
注意细节.
以前有个男的追我.
他长相也不错,家里条件也很好.
对我也很好.
但从他的话语中,我能看出他的人品.
他说他很痴情,但他却谈了几十次恋爱.
他说他很守信用,但他约会都会迟到.
他说他不喜欢钱,喜欢独立.但他每一样东西都是他家里来的.
他的一切都很矛盾.他虽然会请我吃饭.带我去很多地方.
但他连我的生日都记不住.如果是别的女孩.早就对他倾心了.
我没有.后来我多庆幸自己的决定.他在追我的时候.中间不知道劈腿了多少次.
真的.细节很重要.还有一个人的口碑.和他身边的人.跟小混混在一起的人.
也不是什么好人.说什么要去改造小混混,这种话太冠冕堂皇的.
相关解答八：如何看人识人
品头论足的原则：1、分时间、场合、目的2、有依据 一．如何去评价一个人才？ 1．价值观是否统一 2．是否有一定的见识 3．是否有能力 4．是否有各方面的知识 5．身体状况是否良好 二．诸葛亮看人的方式方法 1．如何判别外忠内奸？ 1）看他周围的人的表现，不要被表象迷惑 2）工作执行的情况，是否以大局为重，忍辱负重 3）万事顺你意的人要小心，做领导不能因自己的喜好去评价一个人，再有优点的人也有缺点，再有缺点的人也有优点。 2．人才要经得起考验：价值观与行动是否统一 3．诸葛亮：“听其言观其心”。 1）什麽叫君子？吃小亏助人大成 什麽叫小人？什麽事都要占便宜 2）面对金钱的态度是如何的？ 没人注意的时候；面对困难的时候；酒醉以后的时候；价值观选择当中发生冲突时。 3）人际关系好的人千万不能用，因为他没把精力放在工作上。 4）有些人言行一致不一致，要看他的目的和动机。 你不要看他对你好不好，要看他对别人好不好，是为利争宠，还是尽心尽力工作。 4．察前瞭后 任何事物都是有迹可循的。 1）八小时以外做些什麽才是最重要的，才是真正的所在。 2）他经常谈论的是什麽？感兴趣的是什麽？ 5．量情度义 落魄和辉煌时的不同表现、观其人性。 无论落魄和辉煌始终如一的态度：把激情变成责任的时候才算成熟。 如：你升官有什麽感想？ 1） 肩上责任加重了。 2） 发达了、有钱了。 6．间以是非：故意把事情方向和原则搞错，让其处置，观其志向和为人等（无正义、正直感的人不能要） 7．咨议计谋 看其见识能力问题。 8．期之以事 是否言出必行，诚实守信的做到。 9．委之以阵 让其担任一定的事，让其做做，看其完成情况。“是骡子是马拉出来溜溜“。 10．我们要横得量才，出于公心，大处着眼，用其长，避其短。 1） 当你听到顺话时明白其目的： 搞活气氛 可以鼓励可以讲好听的占便宜 不行2）“可怜之人必有可恨之处“ 3）众好之，必查之；众恶之，必查之 11．不仅要注意客观利益场看人，也要敢于面对的交流。 如：孔子和颜回：两个人都饿了好几天了，终于有一天他们找到了一些东西吃。晚上时，孔子看见颜正在抓东西吃。孔子说：“我被骗了”。到了吃饭时，颜说：“东西上有些灰，我把它吃了”。说后孔子才知道了事情的原由。 12．表面上精神抖擞，不要被迷惑，要看他背后。 13．不要老被出奇怪招的人迷惑。 14．成大事者是很注意细节的。 15．学会分析有些人是理论者还是做事者。 16．看人是要注意动态的去看人： 1）心情好坏的态度 2）触犯利益时的态度 17．从哪些细节方面交流？ 1）争吵、矛盾后自己反思的。 2）是否功劳归大家，失败敢于承担的。当你听到好主意，要上报领导时，要说出提好建议的任务灵感来源于哪里，这是要讲明白的。 3）一个人不能在错上连犯两次 18．争取名利的目的 1）该是你能力达到的，就要去争。 2）弄明“你到底是为什麽”，为企业，就要勇敢的站出来
相关解答九：如何对待看不起人的人
这个世界很多这样的人 ，世界之大无奇不有，林子大了什么鸟都有，不要去介意就是，他的言行不要放在心上，好好做好你份内的事情就好了，小事情随他去，如果欺人太甚，也不要跟他客气。
相关解答十：你怎么看待跟人自来熟的人？
这样的人擅长交流
能够很好的搞好关系
感觉不会怎么无聊吧
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