善待你的工作单位 不管你在哪个单位工作,都要看看这篇文章!

 

人成熟与不成熟跟年龄没有关系。人成熟不成熟,就是你能不能站在对方的角度去看待事物,就是能不能把我的世界变成你的世界。


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立即要回报人不成熟的第一个特征


很多人在做任何事情的时候,刚刚付出一点点,马上就要得到回报。很多人做生意,开始没有什么成绩,就想着要放弃。


放弃是一种习惯,一种典型失败者的习惯。


对在生活中有放弃习惯的人,有一句话一定要送给你:“成功者永不放弃,放弃者永不成功”。



那为什么很多的人做事容易放弃呢?美国著名成功学大师拿破仑希尔说过,穷人有两个非常典型的心态:


1、永远对机会说:“不”;

2、总想“一夜暴富”。




在生活中,你一定要懂得付出,你不要那么急功近利,马上想得到回报,天下没有白吃的午餐,轻轻松松是不可能成功的。


不自律人不成熟的第二个特征


不自律的主要表现在哪里呢?


一、不愿改变自己:


很多人有很多的坏习惯,他们也知道这样的习惯不好,但是为什么不愿意改变呢?因为很多人宁愿忍受那些不好的生活方式,也不愿意忍受改变带来的痛苦。



二、愿意背后议论别人:


如果在生活中,你喜欢议论别人的话,有一天一定会传回去,中国有一句古话,论人是非者,定是是非人。




三、消极,抱怨:


你在生活中喜欢哪些人呢?是那些整天愁眉苦脸,整天抱怨这个抱怨哪个的人,还是喜欢那些整天开开心心的人。


如果你在生活中是那些抱怨的,消极的人的话,你一定要改变你性格中的缺陷。


生活当中你要知道:

你怎样对待生活,生活也会怎样对待你;

你怎样对待别人,别人也会怎样对待你。


所以你不要消极,抱怨。你要积极,永远地积极下去。



经常被情绪左右人不成熟的第三个特征


一个人成功与否,取决于五个因素:

学会控制情绪

健康的身体

良好的人际关系

时间管理

财务管理


在生活中,你要养成“三不”,“三多”:

不批评、不抱怨、不指责;

多鼓励、多表扬、多赞美。


如果你想让你的伙伴更加的优秀,很简单,永远的激励和赞美他们。


即使他们的确有毛病,那应该怎么办呢?其实建议的方式是最重要的,就是“三明治”——赞美,建议,再赞美!



赞美和吹捧是有区别的,赞美有四个特点:

1、是真诚的

2、是发自内心的

3、被大众所接受的

4、无私的


当你赞美别人时候,你要大声的说出来,当你想批评别人的时候,一定要咬住你的舌头!

不愿学习人不成熟的第四个特征



人是要不断学习的,你千万不要把你的天赋潜能给埋没了,一定要学习,一定要有一个空杯的心态。我们向谁去学习呢?就是直接向成功人士学习!


你要永远学习积极正面的东西,不看,不听那些消极,负面的东西。去看每一个人的优点,“三人行,必有我师也”!


不靠信念靠人言人不成熟的第五个特征



信念是人类的一种态度,但是很多的人他们做事,不靠信念的,而是要听别人怎么说,你要登上山峰,要问那些爬到山顶的人,千万不能问没有爬过山的人。


这里不是说别人的建议不要去听,你可以去参考,但是你要记住,其他的人是不会关心你的梦想的,只有你自己关心你自己的梦想,只有你自己关心你自己能否真正的成功。




以上是人不成熟的五个特征,请自行去对照。只要你相信自己能够战胜不成熟,就会逐渐成长、成熟起来,就会得到你想要的生活。


来源:管理技巧



劳动报新媒体编辑:周齐璇子/赵彤云


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