大学生社团存在的问题 徐明波 大学生社团发展中存在的问题及对策_徐明波

第8卷第1期

2008年2月

山东商业职业技术学院学报

JournalofShandongInstituteof

V01.8

Technology

No.1

CbnⅡn帆and

Feb.2008

大学生社团建设路在何方

——浅析大学生社团发展中存在的I'口-J题及对策

大学生社团存在的问题 徐明波 大学生社团发展中存在的问题及对策_徐明波

徐明波,吴、

(山东商业职业技术学院,山东济南250103)

摘要:

面临当前日趋激烈的就业竞争局面,大学生要想达到就业单位的用人标准,找到一份较为优异的工

作,就必须提高自身素质。因此,大学生社团活动已日益被高校所重视,并在高职院校中蓬勃开展起来。丰富多彩的社团活动在学生素质培养方面发挥了重要的栽体作用,大学生社团建设的重要性已不言而喻。本文就当前社团建设中存在的部分问题,提出了具体可行的措施,并对其进行了详细阐述。

关键词:

大学生社团;社团建设;社团活动;育人

文献标识码:A

文章编号:1671—4385(2008)01—043—04

中图分类号:G718.5

The

WaytoBuildCollegeStudentsAssociation

xu

——AIlalysisofProblemsandSolutionsintheDevelopmentofCoUegeStudentsAssociation

Ming—b0。WU2Sen

(铀∞dollg

Abstract:

Instituteof

c0Ⅻ㈣_ceandTechnology,Jinan250103,China)

Facingincreasinglyfiercecompetitionintheemploymentmarket,collegestudentsmustimprovetheir

own"qualificationstomeetvariousjobrequirementsandfindexcellent

thestudentsassociationinthecollegeandvocationalstudents

jobs.Therefore,attentionshave

imtitates.Colorfulclubactivitieshaveplayedall

thecurrentstudents

beenfocused

on

importantrolein

to

training.Thispaperpresentsproblemsin

associationsandfeasiblesolutions

those

problems.

Keywords:

collegestudentsassociation;constructionofstudentsassociation;activitiesofstudentsassociation;

educatinn

当代中国,大学生是一个承载着人们太多期望的群体。菁菁大学校园中的他们不仅要具有扎实的专业知识,而且要具备相当水平的综合素质,高职院校培养的是面向基层一线的工作人员,综合素质尤为重要。具体而言,这种综合素质在育人方面的体现就是培养“理想远大、热爱祖国的人;追求真理、勇于创新的人;德才兼备、全面发展的人;视野开阔、胸怀宽广的人;知行统一、脚踏实地的人”(江泽民在清华大学90周年校庆讲话中对青年大学生提出的五点希望)。

大学生社团是由部分同学在共同的兴趣、爱好基础上自愿自发组织起来的,学生进行自我教育的

收稿日期:2007—10—20

作者简介:徐明波(1981一),男,山东济南人,辅导员。

校园业余团体。社团活动在开拓视野、开发智力、提

高文化素养、完善知识结构、提高思想觉悟、促进身

心健康、改善人际关系等方面对大学生影响较大。据统计,60%以上的在校生加入了一个或几个社团,而90%以上的大学生参加过由社团举办的某项活动。作为一种特殊的社会团体,社团为大学生适应校园生活日益社会化、丰富化的趋势,为满足他们多层次、多方面的需要提供了更多选择;作为一种独特的教育载体,大学生社团活动在学生成长、成才的过程中具有不可忽视的地位。

一、加强大学生社团建设对于高职院校的重要意义

43

万方数据 

第一,学生社团是学校校园文化建设的重要载

体,是学生第二课堂的重要组成部分。

大学生社团是一个兼容并包、博采众长,彰显青春活力、智慧光芒的生命体,是一个容纳多种文化因子的动态系统。在这个充满生机和活力的文化体中,正是凭借兼容并包的精神气质,不同生活背景的学生才能够和谐共处。参与学生社团活动是学生丰

富校园文化生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、锻炼交往能力以及丰富内心世界的重要方式。搞好学生社团建设既有利于学生的健康成

长,又有利于校园文化的繁荣。

第二,学生社团建设是新时期进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的重要渠道。

2005年1月全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议上,中共中央总书记、国家主席胡锦涛

同志在会议上发表重要讲话,他把“培养什么人”、

“如何培养人”这一重大课题摆到广大思想政治教育工作者的面前,我们只有坚持“以人为本”的指导方针,不断地探寻思想政治教育的新方法、新手段,才能使思想政治教育工作取得成效。大学生社团的组

建具有自由、灵活的特点,充分考虑到了不同学生的心理需要、个体差异和性格特征,积极调动了学生的

主动性和能动性,适应于不同年级、不同年龄、不同学历的学生,为在高职院校中开展思想政治教育工作奠定了良好的群众基础,是党团组织进行育人工作的有效途径。

第三,大学生社团是大学生素质拓展的主要阵

地,社团活动是大学生素质拓展的重要内容,素质拓展与社团发展密切相关。

高职院校培养的是面向基层一线的工作人员,历来非常注重学生技能和素质的培养,在大学生素质技

能拓展训练中,社团活动被列为其中一项重要内容。

通过考察高校大学生素质拓展计划的实施情况可以发现,凡是社团活动比较活跃的高职院校,大学生素质拓展计划实施的成效就比较突出,大学生素质的整体状况也比较好。因此,从大学生素质拓展的大背景着眼,对大学生社团的性质、特点、机制等方面加以分

析,从而加深对大学生社团在素质拓展中的作用的认识,将有效促进大学生社团的健康发展。

随着高校体制改革的不断深化,高职院校面临越来越大的竞争压力,学生也面临着激烈的就业竞争,越来越多的高职院校已逐渐意识到,大学生社团日益成为高校对学生进行管理、教育和服务的重要工作领域。

二、当前高职院校大学生社团的发展现状

44

万 

方数据根据笔者的工作经历和调查,当前高职院校大

学生社团发展趋势很好,但或多或少还存在一些问

题,其中,比较集中和尖锐的问题反应如下:

其一,社团管理体制不规范,社团活动难以做大

做强。

现在各类社团大都挂靠在校团委,由校团委担任或派出执行管理机构,如社团管理中心或者社团

联合会,负责全部社团的管理工作。这种管理体制的好处是团委代表学校对社团进行综合管理,能较

好把握社团发展的大方向,并熟悉所有社团整体的发展情况,同时又给予了学生社团较大的灵活度,激

发了学生的积极性和创造性,实现了学生自发组织、

自我管理的目的;但其弊端也是显而易见的,那就是

社团活动最为重要的育人功能大大削弱。一方面,团委本身承担着大量的组织、宣传工作,放到学生社

团建设上的精力、物力只能是一部分,而社团建设又是一项纷繁复杂、耗资巨大的工作,投入少了,活动策划不周密,目的性差,育人功能得不到充分发挥;另一方面,许多综合的、专业性强的大型活动,需要学校多个部门齐抓共管,只靠团委是根本不够的,不是做不了,就是做不好。

其二,社团管理制度不完善,运作不规范,会员

流动性大,社团发展受到很大制约。

目前,大学生社团为了扩大影响力,降低进社团

的门槛,往往不加任何限制招纳会员,一般情况是,学生只要报名,交纳了一定数额会员费,甚至不用交

会员费就可以成为自然会员,大都不会接受什么资

格审查,也没有什么具有效力的身份证明;离开社团更是随心所欲,只要自己感觉不乐意,随时随地都可

以单方面宣布退出,甚至连社团干部都走马灯似的

换来换去,加大了社团管理的难度。这样,大型社团还能维持,小社团往往也就随之解散了。频繁的人员流动不利于社团的良性发展,社团活动计划、执行实施无法保持连续,更谈不上积累经验,形成优秀的社团文化了。

其三,高期望与低投入的矛盾由来已久,急功近利倾向较为突出,组织活动缺乏系统性,社团发展遭

遇瓶颈。

现在,各高职院校对大学生社团的第二课堂作

用均已形成共识,将其视为育人的重要阵地,把社团建设列为校园文化建设中的重要环节,但是这种美好的愿望在实际实施过程中却得不到强有力的支持。比如说,社团建设经费不充裕,社团活动场地

少、设施不完善,专业指导教师配备不足等等,这些

因素都严重阻碍了社团的良性发展。

社团组织的育人功能是在一个长期的、潜移默化的影响过程中发挥出来的,而且其育人功能也只有在社团发展到一定规模后才逐渐显现出来,而现在某些高校的社团管理组织却违反社团建设规律,没有认识到组织活动的系统性,制定不符合实际的目标,急功近利,毕其功于一役,指望通过一个或几个活动达到目的,导致活动开展的连续性、周期性差,形成一种“为了活动开展活动”的局面,育人功能就无从谈起了。

除了以上三个问题外,目前社团成立盲目,由于人才断档造成社团解散的现象经常出现;活动组织呆板、教条,自由度不够;社团的品牌意识差,鲜有精品社团的出现;经费不到位、甚至被挪用;社团成员角色意识较差,得不到专业教师的及时引导等都成为阻碍社团发展的绊脚石。

三、针对社团发展存在问题的相应对策

基于对以上问题的认识和分析,笔者认为要充分发挥大学生社团的育人功能,需要重点做好以下几个方面的工作:

第一,深化对大学生社团育人功能的认识,充分发挥社团活动在素质拓展中的载体作用,使其成为思想政治教育的主阵地。

我国的领导人毛泽东、周恩来、朱镕基和美国总统克林顿、小布什等,还有很多工商界和学界的领袖人物,在求学时期都是杰出的学生社团领袖。显而易见,大学生社团对大学生的成才具有多方面的影响,它帮助学生树立起正确的价值观,提高独立生存的能力;它促进学生身心健康,提高心理素质;它强化学生社会责任意识,增强大学生社会适应能力。只有我们进一步明确大学生社团的育人功能,我们才能在社团活动中给予学生及时有效的指导,引导他们在学习知识基础上进行价值选择的内心定位、定向,树立起人生中最重要的精神追求。

第二,创新大学生社团管理模式,设立专门的社团管理部门,聘用专人进行指导,妥善处理好“松”与“紧”的关系,为社团营造良好的发展环境。

长期以来,管理者习惯地把大学生社团定位为行政机构的附庸物,娱乐和消遣的戏班角色,活动范围也较多地限制在校园围墙之内。这些局限与大学精神和社团的时代使命是背离的。因此,一方面学校有关部门应重视和支持大学生社团的发展建设,认真研究和解决好发展方向的问题;另一方面大学生社团要加强自律、自治。

在条件允许的条件下,我们应将社团管理从团委工作范围中单列出来,设立专门的社团管理中心,

全面负责社团的各项管理,并聘请专业人才对社团重新定位,制定长远发展规划,并根据建设进程及时为社团发展提供有针对性的补充方案,保证大学生社团发展的正确方向。

在具体活动管理过程中,社团管理部门应妥善处理好“松”与“紧”的关系:“松”就是减少对社团活动没必要的限制,给予活动组织者足够的自由度。以往,社团组织承办一个活动,需要层层申请、审批,使社团活动筹备日程繁冗不堪,错过了很多最佳时机,等到获准举办时,不是组织者身心疲惫,就是参与者兴趣全无,现在就要赋予社团更多的自主权,去除活动审批的层层障碍,使活动组织更快更好地满足大部分学生的需求。“紧”就是严把社团资格审查关,成立之初,就从社团成立的必要性、社团成长的可能性和社团建设的规划性上对其严格控制,保证社团不会因为各种原因半路夭折;严把社团管理关,社团成立之后,要规范社团管理制度,确保社团活动的各个环节都有法可依,在具体活动实施过程中要严格按照制度办事,赏罚明确,确保社团成员的相对稳定、社团结构的相对平衡,避免社团发展出现大起大落;对于二些不适应时代发展要求、缺乏吸引力、难以为继的社团,应坚决予以解散。

第三,物质保障是社团长足发展不可或缺的因素,应保证社团发展的必要经费,为其提供必须的活动场所。

俗话说“巧妇难为无米之炊”,人员再尽心,活动再有创意,没有经费支持,依然是空谈。那么社团的经费从哪来?以往都是收取会员费,数量非常有限,从某种意义上来说只是象征性的,对于社团发展也是杯水车薪;目前的实际情况是商业赞助逐渐成为社团建设的重要来源,获得赞助多的社团发展势头非常好,但是由于具有非常大的不确定性,不能作为主要依靠。经费的主要来源应该是学校投入,只有千方百计投入一笔相当可观的经费用于社团发展,才能有效保障社团发挥预期作用。当然,投入大不

等于乱使用。具体使用时还要严加审批、考核,不符

规则的活动一律不批,批了的就要保证资金到位,保’证活动顺利开展。做得好的社团一方面得到精神上的肯定,另一方面可以享受到经费的倾斜支持。经费管理使用权要牢牢掌握在社团主管部门手里,这样就能够宏观指导社团建设的布局和社团发展的进度,并保证其发展的正确方向。

为社团活动提供必要的基础设施,包括房屋设施、办公设施、器械设施等。学校要充分利用学生活动中心等场所,或者根据社团的专业性为学生社团

45

万方数据 

提供、建造活动场所。一个社团没有一定的活动场我服务,进而推动学生社团组织的建设与发展,提升所,其活动质量就要大打折扣,对于成熟的社团来文化育人效果,为他们开辟出施展才华、锻炼素质的说,除了有活动场所之外还要拥有一定空间的办公广阔天地。

场所,因为这里是会员交流思想、开展活动的最佳场

所。如果有条件的话,要给所有在册的社团置办一参考文献:

些简单的办公用具,如桌椅、橱柜等。而对于一些特[I]张卫华.当前高校学生社团存在的主要问题及对策研究殊的,比如文体类的社团来说,其活动场所中一定要[J].南昌教育学院学报,2007,(02).

具备必须的器械设施,否则这类社团无法开展活动。[2]余洪.大学生社团的发展现状及建设思考[J]扬州大学

大学生社团活动是一种适合青年学生心理特学报(高教研究版),2006,(03).

点、迎合当代大学生成长成才需求的校园教育活动,[3]周频,杨德良,周清香.建立高校学生社团可持续性发展

的长效机制[jinx宁行政学院学报,2005,(06).

是思想政治教育的重要渠道,是大学生素质拓展的[4】“社团现状调查与发展对策研究”课题组.社团现状调查重要阵地。高职院校应该高度重视大学生社团育人与发展对策研究[J].社会科学家,2005,(06)..阵地作用的发挥,通过多姿多彩的社团活动把大学

生组织起来,引导他们学会自我教育、自我管理和自(责任编辑:孙建华)(上接第42页)学生达成共鸣,理解学生的思想和感密切的交往中,广大学生听其言,观其行,特别是新受,对工作带来便利。但是,另一方面,恰恰是由于生辅导员,他们的言行衣着、气质风范、待人接物往年轻,由于刚刚走上社会,走上工作岗位,他们往往往成为新生卧谈会的主要话题。因此,辅导员思想在工作中急于实现自身的价值。然而,大量的学生品德、言谈举止、情感态度、性格气质等不仅影响班实务性日常管理工作就像一张网一样扣下来,使意级学生对其工作权威、人格魅力的认知,从更深远的气风发、踌躇满志的年青辅导员往往被一些“琐碎”意义上讲,对学生们的世界观、人生观、价值观的最和“流于表面”的工作所累,在实际工作中往往产生终形成产生广泛而深刻的影响。所以,辅导员在日浮躁的情绪,并把它带到工作中去,在无形中造成了常的工作中,不能仅仅依靠规章制度来管理班级和辅导员与学生之间的距离感。这也是很多辅导员经学生,更重要的是要以自己独特的人格魅力去影响常抱怨:“我们像保姆一样对待学生,到头来却得不和感动学生的内心世界,真正成为学生的良师益友。到学生理解和尊重”的直接原因。这种价值感的沦总之,辅导员队伍应该是整体素质高、适应性落使得辅导员在自觉与不自觉当中进行着现实与理强、能够创造性开展工作的“一支特别能战斗的队想的比较,自己与他人的比较,这其中包括各行各业伍”,作为从事学生思想政治教育与管理的中坚力有形收入的比较,付出劳动的无形比较,以及满足感量,辅导员老师只有有了清晰的角色观念,才能在日的比较。这种比较常常引起心理上的失衡,并带来常的教育管理中扮演好不同的角色,才能在工作中工作上的滞后和被动。所以说,要做好辅导员的本真正遵循辅导员的工作原则,履行辅导员的职责,面职工作首先必须要解决端正态度问题,既然选择“辅向全体学生,对学生全面负责,才能适应时代的要导员”这一工作岗位就应该对自己的选择负责,这种求,为社会培养出德才兼备的合格人才。

责任精神也正是作为一个市场经济下“经济人”作应

该具备的最起码的诚信品质,这就要求辅导员自身参考文献:

在平凡琐碎的工作中善于发现辅导员工作的闪光[1]张立兴.辅导员“导”的角色定位[J].思想教育研究,点,善于发现青年大学生的闪光点,善于调整自己的2000,(5).

工作情绪,在实际的工作中努力促成辅导员工作的[2]赵敏.高校辅导员队伍职业化、专业化、专家化研究综述价值生成。[J].山东商业职业技术学院学报,2007,(5).

[3]于琳琳.完善辅导员用人机制,长效培养[J].山东商业

在与大学生交往的过程中,辅导员的言行、举职业技术学院,2007,(2).止,无一不在潜移默化地影响着学生,辅导员的一切

表现都是学生直接学习的榜样。辅导员是学生心目(责任编辑:孙建华)中的师表,与学生接触最频繁,最为直接,在广泛而

万 方数据

大学生社团建设路在何方——浅析大学生社团发展中存在的

问题及对策

作者:

作者单位:

刊名:

英文刊名:

年,卷(期):

被引用次数:徐明波, 吴真, XU Ming-bo, WU Zhen山东商业职业技术学院,山东,济南250103山东商业职业技术学院学报JOURNAL OF SHANDONG INSTITUTE OF COMMERCE AND TECHNOLOGY2008,8(1)1次

参考文献(4条)

1.张卫华 当前高校学生社团存在的主要问题及对策研究[期刊论文]-南昌教育学院学报 2007(02)

2.余洪 大学生社团的发展现状及建设思考[期刊论文]-扬州大学学报(高教研究版) 2006(03)

3.周频.杨德良.周清香 建立高校学生社团可持续性发展的长效机制[期刊论文]-辽宁行政学院学报 2005(06)

4."社团现状调查与发展对策研究"课题组 社团现状调查与发展对策研究[期刊论文]-社会科学家 2005(06)

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1.期刊论文 黄雪英.HUANG Xue-ying 和谐校园文化视野下的大学生社团建设——以福建省高校大学生社团为例 -龙岩学院学报2008,26(5)

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2.期刊论文 何娇.秦龙 浅谈大学生社团人际关系的特点和处理 -中国商界2008,""(9)

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3.期刊论文 徐海涛 新形势下高职院大学生社团的建设与管理 -考试周刊2009,""(38)

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4.学位论文 李雪梅 大学生社团建设研究 2007

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本文通过对大学生社团基本概念、理论思想的研究,以及对大学生社团发展现状及存在问题的原因分析,结合目前高校大学生社团的实际情况,系统全面地提出大学生社团建设的有关对策、思路和方法。

首先,本文深入分析了大学生社团的概念内涵,并对其基本特点、类型及功能进行了详细阐述。通过对大学生社团建设思想的梳理,总结出中外知名社团建设中值得学习与借鉴的社团建设优秀的思想理念和良好的工作作风,为我国大学生社团建设提供正确的理论依据与思想指导。

其次通过对大量有关文献资料的收集、整理与研究,总结出目前我国大学生社团所存在的实际问题,并对这些问题进行了深刻的分析,寻找问题产生的根本原因,提出大学生社团建设的有效对策与途径。

最后本文对大学生社团建设的对策、思路和方法进行了详细阐述。强调建设的系统性,认为要从五个方面对大学生社团进行全面建设,促进其协调、持续发展和不断繁荣。

本文认为大学生社团建设首先要目标明确,坚持正确原则,把握先进方向,其次从队伍建设、制度建设、物质基础设施建设和精神文化建设等方面着手,加强理论研究和经验交流,重视大学生社团的思想政治教育工作。本文主旨希望通过大学生社团的建设研究,营造良好的校园文化氛围,开辟大学生思想政治教育新渠道,把大学生社团建设成为培养高素质的社会主义接班人的重要基地。

5.期刊论文 余洪.YU Hong 大学生社团的发展现状及建设思考 -扬州大学学报(高教研究版)2006,10(3)

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6.期刊论文 王瑛.谭宜忠 大学生社团应成为学校素质教育体系的重要一翼 -梧州学院学报2008,18(2)

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7.期刊论文 吴建明.陈国雄.WU Jian-ming.CHEN Guo-xiong 大学生社团发展中存在的问题及对策 -温州职业技术学院学报2006,6(3)

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8.期刊论文 欧阳慧.杨帆 大学生社团建设与发展探索 -跨世纪(学术版)2008,16(2)

大学生社团是高校校园文化的重要载体,是高校第二课堂的重要组成部分,作为高校主管学生社团工作的共青团组织应该积极探索新形势下社团的建设与发展,使其在校园文化建设和素质教育中发挥更大更好的作用.

9.期刊论文 黄春雷.袁闯 高校学生社团建设的现状、面临的问题及对策 -出国与就业2010,""(6)

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10.学位论文 包枫娇 非正式群体视域下的大学生社团建设研究 2007

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因此,研究大学生社团,是适应高等教育改革发展的需要,是大力实施素质教育的需要,是营造丰富多彩、自由民主的大学文化,实现大学的培养目标的需要。

本文运用教育学、管理学中的有关教育理论和组织理论,运用问卷调查、个别访谈、分析与综合等方法,从组织性质、组织生成、组织活动方式、组织特点、组织功能看大学生社团,并将大学生社团纳入到非正式群体的视域下进行研究,重点对大学生社团的现状、存在的问题进行了分析,探讨新形势下如何加强大学生社团建设,提出大学生社团建设的具体对策。

引证文献(1条)

1.马慧 学生心理健康教育社团建设浅议[期刊论文]-边疆经济与文化 2009(1)

本文链接:http://d.g.wanfangdata.com.cn/Periodical_sdsyzyjsxyxb200801011.aspx

授权使用:武汉理工大学(whlgdx),授权号:81d6d1c6-330a-460c-8421-9e45013e83f0

下载时间:2010年12月7日

  

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