一旦老板开门厂,意味着老板们将告别安逸的生涯。他们的人生轨迹就会发生改变,不能任性的说不干就不干;不能遇到困难,就甩手走人。当你成为了门企老板,就要担负起身上的责任。对员工、对合伙人,对社会的重重责任。还要拼命去奋斗,带领大家向前奋发。没办法,当你停滞不前时,对手就会蚕食你的市场,让你无路可走。
小编去过很多门企,老板说的最多的话,就是这年头钱难赚,公司资金很紧张。为何10个老板里有9个老板说自己企业资金紧张呢?其实他们说的是实话,别看他们开好车,住好房,进出大酒店的,他们压力很大,很多发展很快的门企大都是有银行贷款的。这千万甚至过亿的贷款,总让老板觉得压力大,而且资金总是不够用。
为何贷款千万的门企老板,总是缺钱,总是资金紧张呢?因为门企要不断的投入,当业绩上升时,老板要投入新设备,扩建厂房提高产能;当品牌知名度不高时,老板要投入大量的广告费用进行宣传;当经销商粘度不够时,老板还要拨款开经销商大会,送礼搞活动,出优惠政策……所以,别看他们有的单子几百万甚至上千万的,需要上下打点,还有成本支出等各种开销。最后仔细一算根本没赚多少钱,更也无法解决老板的燃眉之急。
有次小编去了某个门企,老板说他们的门企一年产值好几千万。可当有推销设备的人员过来给老板谈最新的设备时,老板虽是满心欢喜地想选购,可还是讨价还价了一番,最后还要分四次打款。当设备销售人员问道:“您这么大一个厂,这个设备总共才20来万,您为何要分四次打款,那么麻烦呢?” 老板却说:“你们有所不知,我们资金也是很紧张的,处处要开销,我们会按时分批打给你们,这样我压力也小点……”这是那位老板的原话,可见,老板的资金真的很紧张,不是我们想的那么土豪。
资金紧张是正常的事,一个企业想要发展,肯定要去找银行贷款。不可能等存够了3亿再办3亿的事,那既不现实,也错失了发展良机。所有的门企最怕的就是资金链断裂。有的门企就是涉及些银行贷款这还好办,而有的门企老板却是靠民间融资在发展的。这样就很危险了,那些钱都是高利贷,一旦资金周转不灵,就有倒闭的风险。去年,就有位做的比较大的门老板就是因为资金链断裂导致倒闭,现在老板还不知所踪了。所以良好的资金链就是门企的造血功能,绝不容有事,老板们可要注意了!!
别看那些上市、并购、入股、风投,一个看似牛掰的商业名词,让人崇拜。当我们透过这些风光表象看到本质后,就会泪流满面。当你的门企被人入股了,说明你确实做的很好,有价值,值得人家投资。可一定被人入股,很多话语权就可能不在自己了,以后就是一场强势博弈,弄得好,发展壮大,弄得不好,扫地出门。你原本辛苦奋斗10多年创立的门厂,也许一夜之间就改头换面了。这就是弱肉强食,优胜劣汰的残酷商业模式,我们常人无法承受。
很多门企老板都处在很尴尬的状态,他们整天忙于贷款、融资、扩张。只想把企业做大,做强,可一旦做大后,发现赚的钱还不如以前的多,而且还有很事自己不可控。比如一年交几百万的税,这一旦交了,年年就如此,还只能多交不能少交。所以,这种资金紧张的“差钱”状态就始终如影随形了。
我们很多人还有些存款,还能自由支配口袋里的钱。而有些老板却是没钱一族,他们不停负债,资产不停的增加,自己真正拥有的可控现金,却是永远紧张而拮据的。
老板当的好,那是他理所当然的事。老板当的不好,企业被做垮了,那就有一群人来看笑话了。就算给自己打工的员工,背地里还会数落老板的各种不是,还时常骂老板为富不仁 。这也是个悲催的职业,像个陀螺般转不停,永远不敢休息……
很多人就是这样的,一边喜欢看到老板的落败与狼狈,一边又削尖了脑袋想要当老板。一边嘲笑着老板的可悲,一边又拼命给自己贴上“老板”的标签。这就是复杂的人性,善变而又捉摸不透。
当然,老板不等于有钱人,并非当了老板,钱就会堆成山。如果你能体会到老板的不易,而且还能义无反顾地担起老板的责任。那么你就努力去干吧,相信你会成为一个成功的老板,给更多的人创造机会。
一首《老板难当》唱出了老板们的心声,请多多理解你们的老板吧!