爱华网网友蒙面大侠对[西安大略大学]在加拿大西安大略大学毅伟（Ivey)商学院就读是一番怎样的体验？给出的答复：
Ivey Business School
在今年彭博商业周刊的全球商学院排名中，Ivey 是国际榜的第一位。通常在各种排名中，Ivey、Queens Commerce、Rotman 和 Schulich 并列为加拿大最好的商学院，但在加拿大人的心目中，Ivey 一直是精英的同义词，从就业率角度，只有 Queens 可与之平起平坐。
Ivey 在 Western 本校提供三种学位，分别是 HBA、MSc 和 MBA，使用的都是案例教学法（Case Method）。Ivey 的基本资料我就不介绍了，网上都有，我主要写一下自己就读本科 HBA 的经历。
专业课程
HBA 专业从大三开始，为时两年，所有学生在进入 HBA 之前都有不同的专业。比如我之前学的是 Media，坐我旁边的小哥是 Philosophy，还有 Engineering、Political Science 等等。类似中国的中学，HBA 的第一年，600 多个学生会首先被随机分到 8 个班级，每班 76 人，周一到周五的每天早上八点到下午一点，大家会在自己的班里上三节课，之后的整个下午是空闲的。普通商学院通常会分金融、会计、管理等不同方向的专攻，但 Ivey 志在培养综合性的管理人才，所以所有学生在第一年都要修同样的必修课，包括 Finance, Marketing, Accounting, Strategy, Operations, Analytics, Leveraging Information Technology, Leading People and Organizations, Communications 等等，到第二年就会有走班选修的机会。
看到有人问那之前学的专业呢？只要你之前学的不是 BMOS，大多都是可以做双学位的（音乐、经济、法律、化学等等，只有你想不到）。比如我在大一大二读 Media，大三全 Ivey，大四和大五两个混着上，最后毕业拿两个 Honors Degree。
教学环境
容我炫一下屌炸天的新楼，整个 Ivey 的教学和活动都在这栋楼里：
与普通的大学课堂不同，在 Ivey 大家都有自己固定的座位。一个典型的 Ivey 教室是这样的：
案例教学法
Ivey 的大名素来与案例教学联系在一起，到底什么是案例教学呢？举个栗子，常识上来说，我们学了知识点 A，就要做一系列关于 A 的练习，好比小学的应用题。在 Ivey，每一个知识点 A 都连接着相关的若干个 case，每个 case 都有公司介绍、行业介绍、经济背景、竞争对手介绍、事件的过程，以及面临的选择。所以解决问题不再只是应用一个公式，A 的解决还牵扯到许多其他的相关利益方。比如一个收购案例，做估价的同时还需要考虑到两家公司是否可以互补、收购后有什么协同作用、行业前景和公司现状是否支持收购、股东的需要是什么、如何募得收购款等等。所有的 case 都没有唯一的答案，你的答案取决于你对所有相关因素的考量。这也是我认为案例教学优于传统教学的地方，它最大可能地模拟了现实的无条理性。在这个信息爆炸的时代，你不仅要从几百页的公司财报中找出关键的信息，还要判断这些关键的信息如何影响着你的决定。在 Ivey，无论是金融、市场还是会计课，这种识别、分析和解决问题的能力都是教学的核心。
评估
Ivey 课程的分数基本由三部分组成，一是考试，每科只有一次考试；二是 Contribution，即课上的发言，评分准则是质量>数量；最后就是传说中的 group report。三项大约各占评分的1/3。
The Ivey Experience
说了这么久，终于扯到体验了。每次有人抱怨学费贵，教授们都会说：“You're paying for the Ivey experience.” 那么这些 experience 都包括什么呢？我总结了几个个人以为最大的亮点。
48-Hour Reports: 学生的团队协作能力一直是 Ivey 引以为傲的一点。HBA 1 的每个课程都会有自己的 48-Hour Report，学生以组为单位，用两天时间就教授给的题目完成一份报告。有些 48 的题目是一个 case，有些只是一页纸，有些连一页纸都没有，只给一个范围，让学生自己找东西做。我上一个做的 48 是会计课，题目问应该投资阿里巴巴还是雅虎，后来全年级的人都在研究 Taobao 究竟该怎么发音。
Case Competitions: 隔三差五来一个，形式和 48 差不多，只是可用时间更短，最后的结果通常以 presentation 形式呈现。
Speakers: Ivey 最出乎我意料的就是它请来演讲的各种各样大咖。每周至少一次，学校就会拿出一节课召集大家听讲座。演讲者大多都是 Ivey 的毕业生，行业各不相同，上至银行主席，下至前几年才毕业的谷歌市场主管。最近比较为人津津乐道的是领袖论坛请来了 Kevin O'Leary，不了解这人的可以谷歌一下，他来坚持不懈地传播着金钱至上的理念，气坏了好多教授。
Recruiting: 找工作是所有商学院学生都面临的问题。一般大三学生从 11 月起进入求职季，找来年暑假的实习机会。这期间许多公司会来学校举办 Info Session，然后让学生自己通过学校的 job posting 进行申请。一月左右，这些公司会回到校园里进行面试。Ivey 有一个比较强大的 Career Management 团队，随时帮助学生修改简历、讨论职业方向、联系公司等等，专业且免费。此外，学校还专门开设了一门教 Career Management 的课程，手把手教授写简历、自荐以及networking。
Network: 以前听过一种说法，从 Ivey MBA 毕业的每三个人中就有一个是 CEO，HBA 的毕业生半数都是公司主管级别以上的职位。翻翻校友录，加拿大顶尖银行、电讯商、零售商等等的 CEO/CFO 许多都是 Ivey 毕业，香港和内地的许多银行高层也都在列。这就意味着你今天身边的同学，他日很可能是下一个华尔街之狼（我年级中就有 Westjet CFO 的儿子和 TD Bank 主席的儿子）。一起学学习、喝喝酒、去去夜店，人脉网的建立也是 Ivey experience 中重要的一节。
A Day at Ivey
HBA 1 一天三节课，每节课一个 case，时不时会有一节课要去听讲座。一个 HBA 学生的一天日程可能是这样：
8:10 - 9:30 Marketing
Case: Red Lobster
这个 case 讲的是北美的餐饮连锁 Red Lobster 对自己品牌的重新包装。由于 Ivey 的教学模式是“自学 - 小组学习 - 课堂讲解”，所以在真正上课讲解这个 case 的时候，大家都已经做过一到两遍了。教授上课第一个问题通常是：“谁能给我讲讲这个case是关于什么的？” 接下来：“我们都面临什么选择？” “这个行业的特点有哪些？你觉得 Red Lobster 做得如何？” 一整节课都是大家自由表达自己观点的时间，教授的存在只是起引导作用。
9:50 - 11:10 Learning Through Action
Speaker: Randall Huffman, Chief Food Safety Officer of Maple Leaf Food
去礼堂听讲座，之前的有一个 case 是 2008 年加拿大的食品生产公司 Maple Leaf Food 遭遇的食品安全危机。作为延伸，Ivey 请来了 Maple Leaf Food 管食品安全的老大，给学生讲解公司处理这次危机的经验。
11:30 - 12:50 Financial Fundamental
Case: Loblaw's Acquisition of Shoppers Drug Mart
去年，加拿大最大的超市收购了加拿大最大的日常用品店，这节课主要研究两家公司的财报，从会计角度来判断它们的合并效益。
12:50 - 1:30 Lunch
1:30 - 5:00 做第二天的 case
5:00 - 6:30 Barkley's Info Session
也是有弊端的
虽然一直在赞美这所学校，Ivey 也有一些地方是我不尽认同的。
所有精英教育的另一面都是精英主义，比如学校的男女比例接近 2:1，我的年级 600 多人中只有 3 个黑人。Ivey 的学生以自大和极少与 Ivey 外的人交流而闻名，所以在 Western 其他学生的眼里，"Ivey kids" 基本是 douchebag 的同义词。
由于时间限制，每一个 48-Hour Report 都要连续熬夜才能做完，加上每天 2-3 个 case 的作业量，一些学生会没有时间运动、缺少睡眠，导致健康下降。
比较困扰我的一点是，Ivey 学生倾向以行业和薪水衡量成败，因此学校 60% 的毕业生会进入金融或咨询业，每年在学校招聘的也大多是这两个行业的公司，虽说许诺帮助学生追求任何行业的工作，但校内氛围根本不然（这应该是所有商学院的通病）。许多人在还没有明确的就业目标时，就被这种氛围所影响，碍于同辈压力选择金融/咨询业。是不是每个做金融/咨询的人都喜欢自己的工作，我也不知道，只是有点可惜，这样好一所学校并不是开拓，而是限制了人们的选择。
拓展阅读：
Ivey 2014-15 年度暑期及毕业生就业报告
2014 AEO Handbook
"And now I will open up the floor to any questions."
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统一回答关于华人就业前景问题：
好不好找工作和你的本事有关，和你的成绩有关，和你的英文水平有关，就是和你是不是中国人没啥关系，除非你想做的工作涉及政府或本地市场。同理，上 Ivey 也并不保证一定能找到工作——但你未来如果难找工作，说不定是因为没有 Ivey 提供的平台。
不要把自己能够努力得到的东西归结于外因，也不要在错失机会后抱怨社会不再给自己公正的待遇。陈安妮该问问自己为什么全世界都觉得她有 99% 的可能会失败，而不是宣传着自己每一次都擦边抓住的那 1%。
关于学费、生活费、奖学金：
感谢 @凌感 提醒，学费和奖学金介绍这里都有 Ivey HBA Tuition and Finances。HBA 国际生一年三万加元上下，一共两年；奖学金有很多种，大二申请 HBA 的时候就可以申请。
生活费的话，伦敦合租的房租一个人大约 400-600 每月不等，生活上就完全看个人花销状况了，这个也可以百度一下加拿大平均消费什么的，读 Ivey 的生活费也不会和平时有什么不同。
关于 80 均分难不难，什么课难不难，什么学校难不难：
因人而异，如果你对自己的学习和适应能力有信心就什么都不难，别再问了。
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几句忠告：
1. 如果你相信自己的学习和适应能力，就不要为了简单而选一所学校、一个专业，甚至一门课。首先，别人认为的简单未必是你的简单；其次，万一万一你连简单的也学不好，Ivey 进不去不说，还白白浪费两年的学习机会。所有东西都要选适合自己的，而不是适合大家的。我选 Media 的时候就是胸口一个勇字，其实怕 essay 怕得要死，最后也是这么读下来进 Ivey 了。换句话说，我不懂为什么中国人都去学 BMOS，如果你有信心且确定想读 Ivey，前两年一定要选你喜欢做的。
2. 在选择一所学校的过程中，也是要看它与你的契合度，而不只是排名。老实说，从排名上 Ivey Queens 甚至 Rotman Schulich 每年不就是你上我下，Bloomberg 前两天还把 Ivey 的雇主反馈排在全球第一，你在意这个吗？相比之下，我认为更重要的是你是否喜欢这所学校的教学方法、学制、氛围，或者其他你看重的东西。Ivey 与 Rotman、Queens 最大的区别不在排名，而是在于 Ivey 的两年制教学与案例教学法。我来了 Ivey，比起 Rotman 我拿多了一个传媒学位，这是我最想要的，而不是什么排名。
最後，很多問題評論里我已經回答過一次，想問問題可以先翻翻評論，如果找不到再問，我会很樂意回答。
网友匿名用户对[西安大略大学]在加拿大西安大略大学毅伟（Ivey)商学院就读是一番怎样的体验？给出的答复：
呵呵，虽然进来后的人们都觉得ivey也就那样， 没有什么特别的，我们进来前是靠自己能力进来，进来后靠自己能力找工作，不是学校给了我们什么，是我们进来之前就是那样的人。 进来后的好处就是你的朋友都不错，剩下的都靠自己了，不要依赖学校给你工作，走上人生巅峰是靠自己的，不是靠学校的名气。
