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判断题（对的在括号里画“√”，错的画“×”，每题5分）
1．2009年7月12日《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，这个问责规定主要侧重于事故类、事件类问责；《中国共产党问责条例》主要侧重于全面从严治党；《中国共产党问责条例》全文共有13条，1900多字，在立法技术上实现纪法分开，纪言纪语；《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》全文26条，2500多字，没有实现纪法分开，纪言纪语。（_对__)
2．《中国共产党问责条例》效力高于《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，前者由中共中央政治局制定，后者由中央纪委和中央组织部制定；前者属于新法，后者属于旧法。（对___)
3．党的问责工作应当坚持的原则有：坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、依法有序的原则；《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》坚持的问责原则是：依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实责任。（_错__)
理由：党的问责工作应当坚持的原则：依规依纪、实事求是，失责必问、问责必严，惩前毖后、治病救人，分级负责、层层落实责任。
4．《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》制定根据有《中国共产党章程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规；《中国共产党问责条例》制定根据只有一个：《中国共产党章程》。（对_)
5．《中国共产党问责条例》奉行“有权必有责、有责要担当、失责必追究”的理念——根本目的是落实党组织管党治党政治责任，督促党的领导干部践行忠诚干净担当。（_对_)
6．不少党员干部和群众表示，中央正风反腐力度空前，基层党风廉政状况比以往有明显好转，但违纪违法、侵犯群众利益问题仍然突出，“上面九级风浪，下面纹丝不动”的现象.还有的基层纪律检查机关在监督执纪问责过程中，随意降格处理有关违纪问题，这些均可以适用《中国共产党问责条例》对纪律检查机关负责人和党委负责人进行问责。（_对)
7．受到诫勉谈话、通报问责的党政领导干部，当年年度考核可以评优或者先进。受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，二年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。（错)
理由：受到诫勉谈话、通报问责的党政领导干部，当年年度考核不得评优或者先进。受到引咎辞职、责令辞职、免职的党政领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务。
8．问责应当分清责任。公务员法第54条“公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见；上级不改变该决定或者命令，或者要求立即执行的，公务员应当执行该决定或者命令，执行的后果由上级负责，公务员不承担责任；但是，公务员执行明显违法的决定或者命令的，应当依法承担相应的责任。”但是，如果根据个人服从组织、下级服从上级的组织原则，如果下级执行上级错误的决定或者命令，如果下级在集体审议时提出反对意见且及时向上级报告的，应当免责。（_对_)
9．《中国共产党问责条例》问责的情形主要有六项：党的领导弱化，党的建设缺失，全面从严治党不力，维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实， 决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的或者因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的。（错_)
理由：决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的或者因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的，应适用《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。
10．根据《中国共产党问责条例》，对党组织的问责方式包括：对履行职责不力、情节较轻的，应当责令整改，并在一定范围内通报；对履行职责不力、情节较重的，应当责令其作出书面检查并切实整改，这是惩前毖后、治病救人方针的生动体现。（错_)
理由：对党组织的问责方式包括：对履行职责不力、情节较轻的，应当责令其作出书面检查并切实整改；对履行职责不力、情节较重的，应当责令整改，并在一定范围内通报。
11．根据《中国共产党问责条例》，对党的领导干部的问责方式，诫勉的后果要重于通报。（对_)
12．根据《中国共产党问责条例》有关规定，纪委（纪检组）、党的工作部门纪委（纪检组）、党的工作部门有权采取通报、诫勉方式进行问责，有权作出组织调整或者组织处理的决定。（错_)
理由：纪委（纪检组）、党的工作部门纪委（纪检组）无权作出组织调整或者组织处理的决定。
13．根据《中国共产党问责条例》有关规定，纪委（纪检组）、党的工作部门纪委（纪检组）应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案。（错_)
理由：组织部门应当将问责决定材料归入被问责领导干部个人档案。
14．涉及组织调整或者组织处理的，应当在二个月内办理完毕相应手续。（错_)
理由：涉及组织调整或者组织处理的，应当在一个月内办理完毕相应手续。
15．问责决定作出后，应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。如果有工作繁忙、身体患病等其它特殊原因，本人可以因故缺席。（错_)
理由：本人应当参加。
16．对失职失责性质恶劣、后果严重的，才实行终身问责。（_错_)
理由：终身问责，不限于失职失责性质恶劣、后果严重。
17．党政领导干部具有下列情形之一的，应当从重问责，而不是按照违反政治纪律定性处理：（一）干扰、阻碍问责调查的；（二）弄虚作假、隐瞒事实真相的；（三）对检举人、控告人打击、报复、陷害的；（四）党内法规和国家法律法规规定的其他从重情节。（_错_)
理由：根据《纪律处分条例》第57条规定，按照违反政治纪律定性处理。
18．被问责的党政领导干部对问责决定不服的，可以自接到《党政领导干部问责决定书》之日起15日内，向问责决定机关提出书面申诉。问责决定机关接到书面申诉后，应当在30日内作出申诉处理决定。（_对_)
19．各省、自治区、直辖市纪委，中央各部委纪检组（纪委），可以根据问责条例制定实施办法。（错_)
理由：各省、自治区、直辖市党委，中央各部委，可以根据问责条例制定实施办法。
20．问责决定机关作出问责决定后，应当与被问责的党政领导干部谈话，做好其思想工作，而不是一问了之，这是惩前毖后、治病救人方针的生动体现，也是“四种形态”的内在要求。（对_)
