素质教育课程体系 浅析技工院校素质教育体系的建立

素质教育课程体系 浅析技工院校素质教育体系的建立
技工学校全面实施素质教育,不仅要转变教育思想,提供必备的条件,创造良好的素质教育环境,而且要建立素质教育的动作体系,加强宏观调控和管理。
一、要有健全素质教育教学体系
教育教学活动是学校基本活动的中心环节,其改革的重点是构建促进学生素质的全面发展的教学新模式,主要体现几个方面:1、教育教学的开放性。信息技术高度发展,现代教育应是一个开放的体系。学校教育教学活动要强化信息摄取、反馈和运用能力,包括对社会新科学、新技术的吸收,对优秀的中外文化的融合,对各种社会思想了解,与社会、家长各方面力量的结合,社会各方面的参与,使学校教育成为社会教育的一个有机组成部分,更好地发挥学校的育人功能。2、教育作用的整体性。以提高学生素质为目标,重视教育整体功能的发挥。学校一切工作都要从素质教育需要出发,包括教育组织、结构、管理、教学、服务、活动各方面的互相配合,各科教学的相互联系,理论与实践教学的相互联系,德、智、体、美、劳五育相互渗透,形成互相协调的良性循环。3、教育教学方法的灵活性。按照因材施教的原则,教育教学工作要整体考虑设计,在方法上则可因人而异、因科而异、因教而异、因形式而异,让学生学会自主学习,学会判断、选择、自律。4、教育形式的多样性。要把课堂教学、实训教学与课外、企业活动结合,显性课程与隐性课程结合,集体教育与个性全面发展。
二、要有有效的素质教育的导向机制
首先是教育科研导向。技工学校实施素质教育要按照人的身心发展规律育人,本身就是一门科学,因此,需要科学理论的指导。尤其是现代社会发展对教育如何培养人提出许多新情况新问题,如何在教学中培养和提高学生素质,如何开发学生潜能,如何建立科学的评估体系等等,都需要从理论和实践的结合上进行探索。实践证明,凡是教育改革成效突出的学校和地区,无不是以科研导向的。因而,实施素质教育要充分重视科研和理论的导向作用
其次是要确立适应现代社会发展的新观念,包括:1、现代质量观。用学生的潜能开发、个性特长的发挥和基本素质的培养来全面评价学生,评价教师和学校的工作。2、现代学校教育观。对学校教育的作用,要从单纯传授理论知识、操作技能的场所转为培养学生全面素质的传授知识、发展智力、培养能力、提高素质的基地。3、现代人才观。学校要为社会输送各种各样的人才:一是有文化懂技术的劳动者;二是具有现代科学技术和经营管理知识、有开拓能力的各类管理人员;三是能适应现代科学文化发展和新技术的专业人员。在市场的竞争中,企业往往要不断推出新产品、新工艺。应用新技术、新材料,其技术工作的最终实施往往靠的就是技术工人,不管是哪个类人才,都要有智力、专业、技能的发展,又要有良好的思想、道德、心理素质。
此外是宣传舆论导向。要重视发挥舆论工具宣传作用,积极宣传推广素质教育的先进经验和突出成果,以推动素质教育的发展。
三、要有科学的素质教育的评价体系
建立科学的评价体系要体现以下方面。1、改革考核制度和考核方法。应从考试内容、形式、方法等方面进行大的改革,既坚持基本要求又考虑不同类型人才的素质能力要求。2、评价标准应体现共性和个性的统一。既要按照现代人才观、质量观和现代教育的培养目标确定教育教学工作的各项指标,综合考核学生德、智、体全面素质的发展,全面考察学校人才培养和转化后进生的成果、教育教学的科学管理水平;又要根据不同类型、不同层次学校的部门在具体要求上有所区别。3、建立和完善评估督导制度。要使评估督导成为各级教育部门和各类学校的一项常规性工作,在形式上采取与自评结合,与互评结合,分级进行,促进学校我自我调节、不断改进工作。3、扩大学校评估的参与范围。从多角度审视、评估学校的办学水平和办学效益,更要体现评价的客观性、科学性。在组织上,可实行学校、教育行政部门与专家、社会有关人士结合(尤其是市以上评估),在内容上增加学校对毕业生追踪调查的情况,列入考查范围,作为评价学校素质教育的依据。4、重视激励。开展评估要通过比较激励先进,激励进步和发展。注意把纵向比较与横向比较结合,首先要注意办学水平的纵向比较,考查办学水平、教育质量的高低。对进步幅度的大小,着重看学校学生在原有基础上的发展、进步和提高;在进行横向比较的时候,应增强可比性,鼓励不同条件的学校都从自身实际出发,努力进取不断上新的水平。
四、要强化素质教育的保障机制
要按照《教育法》和《中国教育改革和发展纲要》中关于加强素质教育的要求严格执法,并围绕加强素质教育建立相应的法规制度,将经过实践证明是有效可行的做法加以肯定、推广;还要注意制定改革的配套措施,为素质教育的实施排除障碍。同时还要建设一支高素质的师资队伍,因为实施素质教育的成效如何,最终取决于高素质的校长和教师队伍的创造性劳动。实施素质教育对这支队伍有更高的要求,包括具备现代教育思想、高尚的师德风范、较高的文化素养,掌握现代教育技术,捕捉、摄取和运用社会信息的能力。为了建设好这支队伍,须注意三个方面:1、继续教育与鼓励探索结合。要建立严格的继续教育制度,推动和帮助校长、教师努力学习现代教育科学理论,更新观念,丰富知识;同时,教育教学是一种创造性的劳动,要鼓励校长、教师以理论为指导,开展教育教学领域的改革试验,鼓励探索创新,在改革实践中丰富和提高理论和知识修养,逐步形成自身的特色和风格,并以此作为考核业务素质和能力的依据。2、改革培训教育方式、内容,增加现代教育科学和现代科技文化信息容量,扩大实践活动的比例。3、严格管理和激励推动结合。围绕加强素质教育制定法规制度,从严治理,落实各项教育教学计划,纠正违背教育教学规律的做法,树立优良的教风、校风、保证教育教学活动有序进行。对在教育探索中有突出成绩的学校和教师,应大力宣传表彰,及时总结和推广,激励教师努力学习、实践、提高水平,促进师生双向成长。
总之技工院校要全面实施素质教育,不仅要转变教育思想,提供必备的条件,创造良好的素质教育环境,而且要建立素质教育的动作体系,加强宏观调控和管理,要建立有效的素质教育导向机制,建立完善的素质教育教学体系,建立科学的素质教育评价体系,强化素质教育的保障机制。

  

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