爱华网2月1日，记者从省人社厅获悉，2016年，我省计划实现新增就业人口45万，登记失业率控制在4.5%以内，新增安排1.5亿元担保基金，新增发放创业担保贷款100亿元;还将提高城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准，建立突出贡献人才职称“绿色通道”。
就业创业：确保全年城镇新增就业45万人
据悉，2016年，我省将推进大众创业万众创新28条和支持农民工等人员返乡创业的16条等系列促进就业创业政策，确保全年城镇新增就业45万人，登记失业率控制在4.5%以内。 预计全年新增安排担保基金1.5亿元，新增发放创业担保贷款100亿元。
此外，我省将开展高校毕业生服务月、服务周、联合招聘等活动，建立离校未就业高校毕业生实名信息数据库和衔接共享机制，确保实现就业率和创业率双提高。我省还将全面开展贫困人员就业情况调查，建立工作台账，实行动态管理，实现就业困难人员就业4万人，零就业家庭安置率100%，新增转移农村劳动力50万人。
社会保障：提高城乡居民医保财政补助和个人缴费标准
适时出台统筹城乡居民基本医疗保险制度的意见，完善城乡居民大病保险制度，做好基本医疗保险与大病保险、医疗救助制度的衔接，探索建立长期护理保险制度。同时，将推进医疗、医保、医药联动，健全完善医保部门与医疗机构、药品供应商的谈判机制。全面实行医保付费总额控制，建立医疗保险基金有效使用和风险防范机制。
此外，我省还将完善基本医疗保险定点医疗机构协议管理办法。提高城乡居民基本医疗保险财政补助和个人缴费标准。全面启动公务员及参公单位全部参加工伤保险工作。加快政策落实与创新工伤保险各项服务措施，实现工伤认定和劳动能力鉴定规范化。
人才人事：深化中小学教师职称制度改革
完善高层次人才和海外人才引进政策，继续实施“优秀高层次专业技术人才引进计划”，重点引进我省战略性新兴产业急需紧缺的高层次人才。同时，加大高层次人才选拔培养力度。做好享受国务院和省政府特殊津贴人员、国家级和省级百千万人才工程人选选拔推荐工作，选派资助百千万人才工程人选赴国(境)外研修。
全面推开深化中小学教师职称制度改革实施工作，建立与事业单位岗位聘用制度相衔接、统一的中小学教师职称制度。落实国家基层卫生职称制度改革意见，探索卫生专业技术人员职称制度改革，制定江西省突出贡献人才高级专业技术资格认定办法，建立突出贡献人才职称“绿色通道”，进一步规范职称评审行为，加强评审工作监督，严格评审纪律，提升“阳光职称”透明度。
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